• Посилання скопійовано

Чи можна внести заборгованість перед нерезидентом до статутного капіталу?

Підприємство має заборгованість за договором позики та нарахованими відсотками перед нерезидентом. Планується збільшення СК з викупом частки цим нерезидентом, яка буде погашатися за рахунок заборгованості. Чи можна здійснити такий взаємозалік та які податкові наслідки?

Чи можна провести взаємозалік?

Пунктом 1 ст. 86 ГКУ визначено, що вкладами учасників та засновників господарського товариства можуть бути будинки, споруди, обладнання та інші матеріальні цінності, цінні папери, права користування землею, водою та іншими природними ресурсами, будинками, спорудами, а також інші майнові права (включаючи майнові права на об'єкти інтелектуальної власності), кошти, у тому числі в іноземній валюті.

Відповідно до ст. 13 Закону про госптовариства  вкладом учасника товариства можуть бути гроші, цінні папери, інше майно, якщо інше не встановлено законом.

Позика - грошові кошти, що надаються резидентами, які є фінансовими установами, або нерезидентами, крім нерезидентів, які мають офшорний статус, позичальнику на визначений строк із зобов'язанням їх повернення та сплатою процентів за користування сумою позики (пп. 14.1.267 ПКУ).

Водночас, відповідно до ст. 86 ГКУ забороняється використовувати для формування статутного (складеного) капіталу товариства бюджетні кошти, майно державних (комунальних) підприємств, яке відповідно до закону (рішення органу місцевого самоврядування) не підлягає приватизації, та майно, що перебуває в оперативному управлінні бюджетних установ, якщо інше не передбачено законом.

Таким чином, зважаючи на те, що заборони на внесення до статутного капіталу товариства позики шляхом взаємозаліку не встановлено вважаємо, що така операція може бути здійснена.

 

Оподаткування доходів нерезидента – юрособи

Зверніть увагу, що податківці неодноразово (зокрема, у ІПК від 05.12.2017 р. №2846/6/99-99-15-02-02-15/ІПК та №5156/6/99-99-15-02-02-15/ІПК від 07.12.2018 р.) зазначали, що у разі, якщо проценти зараховуються у рахунок збільшення статутного капіталу, то доходи нерезидента – юрособи із джерелом їх походження з України у вигляді процентів підлягають оподаткуванню відповідно до положень пп. 141.4 ПКУ, незалежно від способу виплати такого доходу. При цьому податок з доходів нерезидентів у вигляді процентів сплачується під час зарахування зустрічної однорідної вимоги.

Поряд з цим, відповідно до пп. 3.2 ПКУ, якщо міжнародним договором, згода на обов'язковість якого надана ВРУ, встановлено інші правила, ніж ті, що передбачені ПКУ, застосовуються правила міжнародного договору.

Якщо нараховані відсотки відповідають одночасно всім умовам, наведеним у пп. 141.4.11 ПКУ, то вони оподатковуються за ставкою 5%. В іншому разі застосовується ставка 15% як до доходів, зазначених у пп. 141.4.1 ПКУ.

Сума позики під час взаємозаліку до доходу нерезидента не включається, оскільки це кошти, що було залучено у нерезидента.

 

Форма №1ДФ

Якщо нерезидент – фізособа, то сума майнового та немайнового внеску такого нерезидента до статутного фонду юрособи – емітента корпоративних прав в обмін на такі корпоративні права, відображається у формі №1ДФ під ознакою доходу «178» (без оподаткування ПДФО та військовим збором). Для цього такому нерезиденту слід отримати ІПН відповідно до ст. 70 ПКУ.

Окрім цього, у нерезидента-фізособи виникне і дохід на суму нарахованих відсотків. Відповідно до пп. 170.10.1 ПКУ доходи з джерелом їх походження в Україні, що нараховуються (виплачуються, надаються) на користь нерезидентів, оподатковуються за правилами та ставками, визначеними для резидентів (з урахуванням особливостей, визначених деякими нормами цього розділу для нерезидентів). Зокрема, такий дохід оподатковується за ставкою 18% ПДФО та 1,5% ВЗ, а у ф. №1ДФ відображається з ознакою доходу «110». 

ПДФО та ВЗ утримуються із суми процентів та сплачуються до бюджету, а зарахування процентів в рахунок збільшення СК проводиться на суму процентів, що залишається після оподаткування.

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цього матеріалу можливий лише для зареєстрованих користувачів. Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, авторизуйтесь.

Або зареєструйтесь , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.

Зареєструватись

Автор: Горбовцов Станіслав

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Держрегулювання/Інше

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Інше»

  • Порядок отримання довідки про відсутність заборгованості
    На підставі якого нормативно-правового акту податкові органи видають довідку про відсутність заборгованості з платежів, контроль за справлянням яких покладено на контролюючі органи, та який актуальний механізм її отримання платником податків?
    29.01.2026167
  • Перелік наказів з військового обліку на підприємстві
    Який вичерпний перелік наказів з військового обліку має бути оформлений на підприємстві згідно з Порядком №1487? Зокрема, які розпорядчі документи регулюють призначення відповідальних осіб, організацію обліку та щорічну перевірку даних?
    27.01.2026352
  • Наказ про затвердження графіка звіряння облікових даних
    Як правильно оформити наказ про затвердження графіка звіряння облікових даних списків персонального військового обліку із записами у військово-облікових документах працівників підприємства згідно з вимогами Порядку №1487? Які обов'язкові реквізити та терміни підготовки цього документа слід врахувати?
    26.01.202646
  • Заповнення інформації про відстрочку у Додатку 5 (списки)
    Підприємство подає документи про прийняття на роботу військовозобов’язаного. Як коректно заповнити відомості щодо відстрочки (відповідно до примітки 1 Додатка 5), якщо у військово-обліковому документі працівника у відповідній графі стоїть прочерк, мобілізаційне розпорядження відсутнє, а бронювання лише планується? Чи потрібно у супровідному листі або списках прямо зазначати про відсутність відстрочки?
    20.01.202643
  • Невідповідність ВОС у паперовому та електронному військовому квитках
    У працівника в паперовому тимчасовому військово-обліковому документі зазначено ВОС 790. Після оновлення даних через електронний кабінет (Резерв+) ВОС змінився на 999. Який порядок дій працівника для усунення розбіжностей між паперовим документом та даними електронного реєстру?
    20.01.202628