Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 4026
- Що потрібно для отримання допомоги по вагітності та пологах ФОПу в 2023 р.?10.02.2023262
- Отримали е-лікарняний на працівника тривалістю 9 к.д. з 02.01. по 10.01.2023р. Працівник має основне та два місця роботи за сумісництвом. Як нарахувати та оплатити лікарняний за всіма місцями роботи з 1-го дня тимчасової непрацездатності? Які ризики для підприємств, якщо не провести оплату перших 5 к.д. лікарняного працівнику, який оформлений за сумісництвом?10.02.20232 0201
- ТОВ на загальній системі оподаткування після 19.07.2022 р. вирішило продовжити виплати середнього заробітку мобілізованим. З 01.01.2022 р. за посадою, яку займав мобілізований працівник, відбулося підвищення окладу. Прийнято рішення продовжувати виплату за попередньо розрахованою середньою зарплатою. У штаті перебуває 5 працівників за аналогічною посадою. Як правильно відобразити посади і оклади у штатному розписі: 5 штатних одиниць з новим окладом чи 4 штатних одиниці з новим окладом, а 1 штатну одиницю з попереднім окладом?06.02.2023304
- На підприємство прийняли військовозобов’язаного, який надав тимчасове посвідчення військовозобов’язаного, де його визнано обмежено придатним. Документ має дві гербові печатки, підпис начальника ТЦК та стоїть штам про взяття на облік відповідного ТЦК, дата та підпис. Чи достатньо такого документу для ведення військового обліку на підприємстві чи все ж таки має бути військовий квиток?03.02.20231 325
- Підприємство відноситься до транспортної галузі, хоче спробувати подати перелік працівників на бронювання, бо проходить за трьома критеріями. Куди, в які органи необхідно подавати документи, щоб підприємство було визнано критично важливим, який алгоритм та перелік форм документів?03.02.2023467
- Чи обов'язково має бути у ФОПА колективний договір, якщо є наймані працівники?03.02.2023507
- На підприємстві встановлені оклади у валюті, через що постало питання про оформлення штатного розпису:02.02.20239342
- Законом про Держбюджет-2023 призупинено нарахування індексації зарплати на 2023 рік. Таке повідомлення прописано в "калькуляторі індексації". Чи не нараховується індексація до зарплати держслужбовців? Цей закон стосується всіх?01.02.2023878
- Працівник звільнився за угодою сторін, отримав остаточний розрахунок. В той же день після роботи відкрив лікарняний (не попереджав підприємство, оскільки звільнений). Виявили лікарняний на сайті ПФУ. Які дії роботодавця?01.02.20231 3272
- На підприємстві постало питання щодо правильності оплати закордонного відрядження водіям, у якому вони виконують завдання з транспортування товару підприємства та надання транспортних послуг іншим підприємствам...31.01.20231 393
- На підприємстві постало питання щодо правильності звільнення працівника-іноземця...30.01.2023334
- Як правильно заповнити штатний розпис у випадку, коли з десяти менеджерів із збуту два оформлені на 0,5 та 0,6 ставки?27.01.2023616
- Чи може ФОП-лікар (ІІ група), який веде власну практику, укласти договір (надання послуг) з іншим лікарем - ФОПом (ІІ чи ІІІ група), який буде надавати послуги? Тобто, чи можна працювати без оформлення іншого лікаря до штату, а за договором? Чи є якісь умови та застереження щодо цього?25.01.2023414
- У благодійному фонді (неприбуткова організація) є особи, які допомагають розвозити допомогу постраждалим від російської агресії, військовим тощо. Чи повинні ці особи бути офіційно прийняті на роботу до благодійного фонду працівниками, щоб їм видати посвідчення від благодійного фонду? Яка процедура реєстрації волонтером?24.01.20231 553
- Додаток ЄСВ до річної декларації, якщо протягом року відбувся перехід з загальної системи на ЄП (2%)ФОП був на загальній системі до 16.10.2022 р., а з 17.10.2022 р. перейшов на ЄП (2%). За результатом 2022 р. потрібно подавати дві декларації? З якою декларацією подавати додаток ЄСВ?23.01.2023934
- Роботодавець планує індексувати зарплату у 2023 році. Чи буде це порушенням?20.01.2023552
- Чи звільняється ФОП від сплати ЄСВ за себе за період, в якому роботодавець, в якого він працював за сумісництвом та сплатив страховий внесок за нього у розмірі не меншому від мінімального страхового внеску?20.01.2023414
- ФОП-найманий працівник, за якого роботодавець сплачує ЄСВ вище мінімального розміру. Чи можна ФОП добровільно сплачувати ЄСВ за себе та відображати в річній декларації?20.01.2023377
- ФОП зареєстрований 05.08.2022 р. На ЄП 2% до вересня включно, а з 01.10.2022 р. ФОП перейшов на ІІ групу ЄП. ЄСВ буде сплачено за весь період. Як відзвітуватися за ЄСВ за 2022 рік?20.01.2023137
- Яким чином звільнитись головному бухгалтеру, якщо директор не приймає заяву? Які потрібно виконати кроки для зняття з облікових даних у податковій та інших установах та які строки для цього є?17.01.20231 656
- Чи потрібно враховувати до розрахунку середньоденної зарплати для розрахунку допомоги періоди, коли працівниця отримувала зарплату як зовнішній сумісник? У довідці ОК-7 за попередні 12 повних місяців зазначені нарахування зарплати для неї як зовнішнього сумісника та за основним місцем роботи, після звільнення з попереднього місця роботи і укладення з організацією ТД на повний робочий день13.01.20231371
- Як в зазначеній ситуації нараховувати ЄСВ при виплаті винагороди в рамках укладеного цивільно-правового договору?11.01.2023378
- Компанія та ФОП збираються надавати послуги за межами митної території України, без створення представництв. В державах ЄС, зокрема у Фінляндії, можна не відкривати представництво, якщо тривалість робіт не перевищуватиме 6 місяців, для цього планується укладати трудові та цивільно-правові договори з нерезидентами різних країн, які перебувають за кордоном. Як оформити прийняття на роботу нерезидентів? Чи можна нараховувати заробітну плату в євро та виплачувати її їм на картки? Як правильно відображати даних працівників за трудовим законодавством та цивільним кодексом в Об'єднаній звітності? Які податки потрібно сплачувати за цих працівників?11.01.2023182
- Солдата строкової служби не відпускають у відпустку, мотивуючи тим, що солдатам строкової служби відпустка не надається. Чи порушуються його права, і якщо так, то які?06.01.2023364
- На підприємство у липні 2017 року прийнято на роботу працівницю, яка має право на додаткову відпустку на двох дітей віком до 15 років, 10 календарних днів. Ця відпустка за 2017 рік не була використана працівницею і не була включена до графіку відпусток на наступний рік. Вперше вона скористалася правом на цю відпустку у листопаді 2018 року. За 2018, 2019, 2020, 2021 роки – працівниця брала додаткову відпустку: у листопаді 2018 р., квітні 2019 р., липні 2020 р., травні 2021 р. Як виправити ситуацію у грудні 2022 року?04.01.2023679
Головні новини
- Що нас чекає у березні 2026: законодавчі зміни і не тільки
- Календар бухгалтера на 23 – 27 лютого 2026 року: усі строки звітування та сплати податків
- Фінансова звітність малого підприємства (ф. №1-м, 2-м) за 2025 рік: інструкція із заповнення та подання
- Додаткова відпустка на дітей у 2026 році: хто на неї має право і які документи треба оформити?
- Матеріальна відповідальність працівників у 2026 році: від середнього заробітку до повного розміру шкоди
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Мінімізація, Оптимізація, Планування податків! ПДВ, Прибуток, Зарплата. Обігові кошти. Поставка. Визнання доходу. Запаси. НА. Заборгованості. Безоплатні. Нерезиденти. Допомоги
Лектор: Самарченко Олена
23 лютого, понеділок - Списання боргів: як уникнути донарахувань податків
Лектор: Величко В.В.
24 лютого, вівторок - Штучний інтелект для юристів: промт-інженерія, приклади використання, ризики, правове регулювання та впровадження у роботу компанії
Лектор: Логойда І., Бундз Т.
25 лютого, середа - Контрольовані іноземні компанії: правила оподаткування «іноземного бізнесу» (визначення, звітність, проблемні та невирішені питання)
Лектор: Самарченко О.Р.
25 лютого, середа
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot