Усі консультації рубрики «ЄСВ, соціальний захист»

Фізособа — підприємець, платник єдиного податку (жінка) отримує від Фонду соцстрахування допомогу по вагітності та пологах. Чи потрібно сплачувати ЄСВ із суми отриманої допомоги?

Яку суму єдиного внеску потрібно сплачувати фізособам — підприємцям, віднесеним до першої групи платників єдиного податку?

Чи звільняється від сплати єдиного внеску фізособа — підприємець, яка є «військовим пенсіонером»?

Чи сплачувати єдиний внесок фізособі — підприємцю на загальній системі оподаткування, якщо протягом 2017 р. діяльність не здійснювалася?

Компанія оплачує послуги зв'язку для працівників. Колективний договір відсутній, оплата здійснюється на підставі наказу підприємства. Під час перебування працівника у відпустці утримували ПДФО з використанням коефіцієнту та військовий збір. Чи потрібно було нараховувати ЄСВ?

29.09.2017 року працівник звільнився та отримав зарплату за відпрацьований час. Компенсацію за дні невикористаної відпустки та ЄСВ нараховано та сплачено 02.10.2017 року. Як правильно відобразити це в звіті з ЄСВ?

Фізособа - підприємець на загальній системі оподаткування припинив діяльність. Чи потрібно йому сплачувати ЄСВ? Якщо так, то в якій сумі?

Чи має студент право на підвищену податкову соціальну пільгу?

Працівник з 01.08.2017 р. йде у щорічну відпустку на 15 календарних днів, а опісля – звільняється. Чи потрібно донарахувувати ЄСВ до мінімального страхового платежу при звільненні, якщо сума виплачених відпускних та сума розрахункових за відпрацьований час менші ніж мінімальна зарплата (відпускні нараховані в липні)?

Підприємець - пенсіонер (платник єдиного податку другої групи) сплачував за себе ЄСВ в повному обсязі. Чи має він право на повернення надлишку нарахованих та сплачених внесків?

Чи може голова фермерського господарства добровільно сплачувати ЄСВ?

В січні 2017 року підприємство уклало договір ЦПХ з фізособою, яка не є його працівником. Послуги надавались в червні та липні 2017 року. Акт виконаних робіт щодо послуг складається 20 липня. Як правильно відобразити в додатку 4 нарахування? Дата початку дії договору не була відображена в таблиці 6, як виправити дану помилку?

Працівниці за рахунок коштів підприємства надається разова матеріальна допомога на оздоровлення дитини. Чи нараховується ЄСВ на таку виплату?

Який порядок розрахунку ЄСВ, якщо база його нарахування за цивільно-правовим договором не перевищує розміру мінімальної зарплати?

Юридична особа - платник єдиного податку не веде діяльності і не має найманих працівників. Чи потрібно платити ЄСВ та подавати звітність?

В травні 2017 р. працівнику нарахували зарплату - 2200,00 грн (частину місяця він був на лікарняному), що й було відображено у звіті додатку 4 ЄСВ. В червні 2017 р. працівник надав листок непрацездатності і йому нарахували лікарняні - 500,00 грн. Чи треба доплачувати працівникові до мінімального розміру зарплати та ЄСВ до мінімального розміру страхового внеску, та як це відобразити у Звіті з ЄСВ (додатку 4)?

Працівниця надала листок непрацездатності з початком в травні 2017 р. у червні 2017 р. Яким чином відобразити дані про таку працівницю у Звіті щодо ЄСВ за травень і червень 2017 р.?

Підприємець зареєструвався у травні 2013 року. За 2013 р. він подав звіт з ЄСВ (додаток 5), в якому зазначив ЄСВ за цілий рік. В результаті цього у підприємця виникла недоїмка за січень-квітень 2013 р., оскільки за ці місяці ЄСВ ним не сплачувався. Чи можна виправити цю помилку?

Підприємство здійснює виробництво продукції. Працівнику, який задіяний на виробництві, нараховано заробітну плату меншу за розмір мінімальної заробітної плати, відповідно було донараховано ЄСВ з різниці. Чи включається до собівартості готової продукції розмір такого донарахування ЄСВ?

Де можна дізнатися актуальну інформацію стосовно реквізитів для сплати ЄСВ?

Який розмір ЄСВ застосовує юрособа при виплаті працівнику-інваліду винагороди за цивільно-правовим договором?

Підприємець-"загальносистемник" подав заяву про припинення державної реєстрації підприємницької діяльності 10.03.2017 р. Він не отримував доходів ані у 2016 р., ані у 2017 р. Чи потрібно йому сплачувати ЄСВ?

У підприємця працює охоронець шість годин 15 днів на місяць, тобто відпрацьовує 90 годин. Погодинна тарифна ставка 20 грн/год. Виходить зарплата 1800 грн + 360 грн (90 годин нічних (тариф 20% від 20 грн)) = 2160 грн. Як правильно донараховувати ЄСВ: на 3200 - 2160 = 1040 х 22% = 228,80; чи на 3200 - 1800 = 1400 х 22% = 308 грн?

З 10.02.2017 р. працівниця виходить з відпустки для догляду за дитиною на 5-годинний робочий день з окладом 3280,00 грн. За місяць відпрацьовано 13 робочих днів, нараховано 1332,50 грн. З якої суми нараховувати ЄСВ?

Підприємець припинив держреєстрацію 18.01.2017 р. При поданні звіту з ЄСВ за формою Д 5 податківці вимагають сплатити ЄСВ за січень. Чи правомірні їх вимоги? Чи може підприємець уникнути сплати ЄСВ на підставі законопроекту №5633, за яким пропонується звільнити підприємців, що подали заяви на припинення протягом І кварталу 2017 р., від сплати мінімального внеску з ЄСВ?