Усі консультації рубрики «ЄСВ, соціальний захист»
Консультацій: 894
- Чи правомірне стягнення з сум лікарняних, які мають бути оплачені за рахунок коштів підприємства за виконавчим впровадженням за кредитними боргами та за аліментами? Чи правомірне стягнення на лікарняні за рахунок ФСС (невиробнича травма, звичайна хвороба), якщо підприємство отримало виконавче впровадження за кредитними боргами та за аліментами?22.06.20212 945
- Чи правомірно податкова нарахувала адмінштраф в в сумі 1360 грн за несвоєчасну сплату ЄСВ за найманих працівників (в об'єднаній звітності був показаний лікарняний по вагітності як нарахований і виплачений, потім подана уточнююча, що він лише нарахований і не виплачений)? І як розраховується сума адмінштрафу?18.06.2021603
- З 01.01.2011 р. страховий стаж визначається за даними персоніфікованого обліку відомостей про застрахованих осіб та відображається у додатку 9, який надає ПФУ. З 01.01.2021 р. звітність з ЄСВ квартальна. Як визначати страховий стаж для лікарняних? Чи потрібно додавати до стажу, вказаного у додатку 9, місяці роботи на підприємстві?24.05.20213 023
- ФОП на ІІІ групі ЄП має найманих працівників, знаходиться на лікарняному по вагітності та пологам. Чи потрібно за період лікарняного сплачувати ЄСВ за себе та єдиний податок? Чи потрібно оподатковувати отриману суму допомоги?20.05.20216631
- ФОП, основний вид діяльності 47.71, закрився на карантин у Харкові. Але поряд з цим отримує дохід від інтернет-торгівлі за кодом 47.91. ФОП не є найманим працівником та сплачує ЄСВ. Чи належить йому допомога 8 тис. грн від держави?19.04.20211 0963
- Працівниця прийнята на роботу до ФОПа 01.11.2018 року та працює до цього часу. Вона розлучена та має двох дітей - близнюків (дата народження - 27.05.2004 р.). Правом на додаткову відпустку на дітей не користувалася. Чи має вона право скористатися цією відпусткою (компенсація) та скільки днів за весь період роботи у ФОПа їй належить?12.03.20211 0441
- На підставі якого документа ФОП може прийняти рішення про те, що платити за себе ЄСВ не потрібно, бо він є найманим працівником? Чи потрібно взяти у роботодавця (довідку, розрахунковий лист із зарплати або ОК-5)? І чи потрібно цей документ пред'являти кудись ФОПу, наприклад, при здачі звітності з ЄСВ за себе?01.03.20215 2314
- Чи має право ФОП, що перебуває на загальній системі оподаткування, і є одночасно найманим працівником іншого підприємця, не сплачувати ЄСВ за себе, незважаючи на те, що за результатами річного декларування його середньомісячний чистий оподатковуваний дохід становить понад 20 тис. грн?24.02.20211 0511
- Чи потрібно донараховувати до мінімальної зарплати внесок з ЄСВ, якщо особа з інвалідністю працює неповний робочий день за основним місцем роботи?17.02.20213 756
- Яку суму доходу зазначати у Звіті з ЄСВ члену ФГ і ФОП на ЄП, якщо вони не отримували доходу у 2020 році? Якщо дохід ФОП на ЄП більше мінімальної зарплати, чи може він показувати у Звіті з ЄСВ мінімальний розмір ЄСВ?10.02.2021449
- ТОВ надає додаткове благо для співробітників. Чи завжди потрібно нараховувати ЄСВ до вже нарахованого та утриманого ПДФО та військового збору ? Які загалом додаткові блага підлягають оподаткуванню та які податки можуть при цьому виникати?09.02.20213 385
- ФОП на ІІ групі ЄП є найманим працівником за основним місцем роботи. Що потрібно зробити (яке повідомлення чи заяву подати та куди) для того, щоб не сплачувати ЄСВ за себе і ДПС не нараховувала штрафних санкцій?02.02.20213 448
- Чи потрібно робити доплату до «мінімалки» з ЄСВ за умов, що працівник працює за основним місцем роботи, неповний робочий день та має інші доходи з інших джерел, за якими є виплата з ЄСВ (ФОП або сумісник іншої компанії)?01.02.20213 6105
- Чи потрібно розпочинаючи з січня 2021р. подавати щомісячно Звіти з ЄСВ роботодавцем за формою Додатку 4. Якщо не потрібно, то на підставі якого нормативного акту? Об'єднана звітність заміняє собою Додаток 4, проте в Порядку №435 змін не відбулося01.02.20212 993
- Оклад працівника з інвалідністю - 6 тис. грн, але працює він по дві години на день, два рази на тиждень (так прописано в трудовому договорі). Зарплата за місяць, пропорційно відпрацьованому часу склала 1250,00 грн. Чи потрібно донараховувати ЄСВ до МЗП? Чи можна сплачувати ЄСВ із зарплати за фактично відпрацьований час?26.01.20219401
- ФОП на ІІ групі ЄП не веде підприємницької діяльності, але числиться директором на підприємстві, де йому нараховують зарплату більше мінімальної, на яку нараховують та сплачують ЄСВ. Чи можна не оплачувати ЄСВ з підприємницької діяльності?22.01.2021701
- Чи потрібно ФОПу на ІІ групі ЄП повідомляти ДПС про те, що він є найманим працівником і за нього ЄСВ оплачує роботодавець? Роботодавець перебуває на обліку в іншому районі і відрахування робить за місцем реєстрації. Якщо не потрібно повідомляти, яким чином дані про відрахування надійдуть до ДПС за місцем реєстрації ФОПа?21.01.20217521
- У звіті з ЄСВ за вересень 2017 р. не було подано таблиці 5, у якій не було зазначено відомості про прийняття на роботу працівника. Як можна виправити цю помилку?16.01.20214672
- На підприємстві працюють працівники, які одночасно є ФОПами ІІІ групи. Вони отримують зарплату у розмірі 8000,00 грн, на яку нараховується та сплачується ЄСВ у розмірі більшому, ніж мінімальний страховий внесок. Чи мають право ці працівники не платити ЄСВ з своєї підприємницької діяльності? Як це документально оформляється?15.01.2021855
- З 8 по 24 січня 2021 р. підприємство на локдауні, виплатили працівникам по 8000,00 грн. З 4 по 6 працювали та з 25 по 31 – планують працювати, відповідно заробітна плата за відпрацьований час буде нарахована менше 6000 гривень. Як платити ЄСВ?15.01.20211 0631
- ФОП на ЄП ІІ групи не веде підприємницької діяльності, але числиться директором на підприємстві, де йому нараховують зарплату більше мінімальної, на яку нараховують та сплачують ЄСВ. Чи можна не оплачувати ЄСВ з підприємницької діяльності?15.01.2021633
- ФОП, платник ЄП 3 групи, одночасно здійснює незалежну професійну діяльність (арбітражний керуючий). Яким чином відбувається нарахування ЄСВ? Чи виникає подвійний податок?31.12.2020424
- Як оформляти простій працівників ФОПа на ІІ групі ЄП (роздрібна торгівля непродовольчими товарами) на час локдауну з 08.01.2021р. по 24.01.2021р.: нараховувати 2/3 від окладу чи можна нічого не нараховувати? Які пільги/допомоги передбачені для ФОПа та найманих працівників, які змушені припинити діяльність через оголошений карантин?24.12.20207792
- ФОПи ІІ та ІІІ групи здійснюють діяльність з основним КВЕДом - 46.73. Додатково в переліку є КВЕДи 47.19, 47.52, 47.59, 47.54, 47.53. Чи має право ФОП та його наймані працівники на отримання одноразової допомоги 8 тис. грн та на компенсацію з ЄСВ?23.12.20201 7395
- При отриманні одноразової допомоги у зв’язку з COVID-19 чи справляється ЄСВ, ПДФО та ВЗ: 1) ФОП (КВЕД 56.10) отримає допомогу 8000 грн на себе; 2) ФОП/ТОВ (КВЕД 56.10) отримає одноразову допомогу на своїх найманих працівників по 8000 грн; 3) наймані працівники самі подають заяву та отримують одноразову допомогу?18.12.20201 194
