• Посилання скопійовано

Повідомлення в податкову при укладенні договору ЦПХ

Чи виникає у суб'єкта господарювання обов'язок подавати до органів ДПС повідомлення про прийняття на роботу при укладенні з фізичною особою договору цивільно-правового характеру (ЦПХ) на виконання робіт або надання послуг?

Ні, при укладенні договору цивільно-правового характеру (ЦПХ) подавати повідомлення до територіальних органів Державної податкової служби не потрібно.

Обов'язок подання такого повідомлення встановлений постановою КМУ від 17.06.2015 р. №413, яка розроблена на виконання вимог ч. 3 ст. 24 КЗпП. Норми цієї статті регулюють виключно порядок укладення трудового договору та не поширюються на цивільно-правові відносини.

Водночас, Мінекономіки у своїх роз'ясненнях зауважує на обов'язковому повідомленні резидентами "Дія.Сіті" податкової служби про укладення гіг-контрактів та договорів ЦПХ з фахівцями.

Це пов'язано із забезпеченням оперативного внесення даних про особу до реєстру застрахованих осіб, що може вплинути на призначення їй соціальних виплат. Форма повідомлення навіть передбачає окрему категорію для осіб, що працюють за договорами ЦПХ (категорія «4»).

Отже, Повідомлення про прийняття працівника на роботу подається:

  • у разі укладення трудового договору або гіг-контракту (для резидентів Дія Сіті);
  • для договорів ЦПХ подача такого повідомлення не є обов’язком згідно з законодавством і норми КЗпП.

Рекомендації Мінекономіки (листи від 21.01.2022 р. №4711-06/3082-07 і від 28.01.2022 р. №4706-06/4356-01) підтверджують, що немає зобов’язання повідомляти ДПС про укладення ЦПХ. Тобто для ЦПХ подача повідомлення є добровільною і зазвичай не застосовується.

Висновки:

  1. При укладенні договору ЦПХ подавати повідомлення про прийняття на роботу в податкову службу не потрібно;
  2. Виняток - резиденти "Дія.Сіті". Ось вони зобов'язані повідомляти податкову службу про укладення гіг-контрактів та договорів ЦПХ з фахівцями.

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 122 грн/міс

Передплатити

Автор: Щербина Світлана

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Трудові відносини»

  • Застосування ПСП до зарплати після відпустки
    ФОП має працівників, які з 01.08 по 24.08 пішли у відпустку. Відпускні виплачені 31.07. У серпні закриває лише 5 робочих днів, зарплата в працівників не за ці 5 днів - 2964,29 грн, 2119,05 грн, 2047,62 грн в залежності від окладу. При розрахунку зарплати ФОП має право застосувати соцпільгу до цих сум, оскільки вони не перевищують 4250 грн - 18% (261,05 грн; 108,91 грн; 96,05 грн). У нього виходить прибутковий. Чи має він право застосувати соцпільгу в такому випадку?
    Сьогодні 10:0532
  • Встановлення неповного робочого дня за заявою працівника
    Працівник ТОВ надав заяву з проханням перевести його на неповний робочий день у зв'язку з сімейними обставинами. Чи достатньо такої підстави для видання наказу про переведення працівника на 0,5 ставки? У заяві є дата початку, але не вказано, на який період заплановано переведення
    Сьогодні 09:5043
  • Повідомлення в податкову при укладенні договору ЦПХ
    Чи виникає у суб'єкта господарювання обов'язок подавати до органів ДПС повідомлення про прийняття на роботу при укладенні з фізичною особою договору цивільно-правового характеру (ЦПХ) на виконання робіт або надання послуг?
    Сьогодні 09:1049
  • Максимальний розмір та оподаткування матеріальної допомоги засновнику-працівнику
    Який максимальний розмір матеріальної допомоги може надати приватне підприємство своєму засновнику, який одночасно є найманим працівником цього підприємства, та як така допомога оподатковується?
    Сьогодні 08:0428
  • Нові вимоги до зарплати для роздрібної торгівлі з 1 жовтня 2025 року
    У юрособи магазини знаходяться поза межами міста. В кожному магазині оформлений один працівник, всього працівників 8. Який розмір заробітної плати повинен бути в працівника згідно з Законом від 16.07.2025 р. №4536-IX?
    09.09.20251092