Усі консультації автора Щербина Світлана
Консультацій: 2468
- На підприємстві звільняють працівника у зв’язку з його смертю. Наказ на звільнення виданий 7 жовтня 2020 р., а дата звільнення 28 вересня 2020 р., згідно з свідоцтвом про смерть. Чи потрібно у такому випадку нараховувати ЄСВ (22%), на компенсацію за невикористану відпустку при звільненні, якщо розрахунок проводимо у жовтні місяці?08.10.20202 167
- Як застосувати ПСП до зарплати (5050 грн) працівника, яка має двох неповнолітніх дітей. Чоловік пільгою не користується. Який пункт пільги зазначити в заяві, які документи, крім свідоцтва про народження дітей и заяви на пільгу, потрібні? Чи потрібен наказ? Як ПСП відображається у формі №1ДФ?08.10.2020311
- Працівник пішов на лікарняний з 8 вересня. Надав два лікарняних листки: 1-й –виданий 08 вересня до 25 вересня з поміткою "Продовжує хворіти"; 2-й- виданий" 26 вересня до 01 жовтня включно. Як заповнити звіт з ЄСВ (таблицю 6) та в якому місяці які показники вносити? За відпрацьовані дні вересня нараховано зарплату менше мінімальної07.10.20202 3571
- Чи має право на відшкодування послуги «муніципальна няня»: мати працевлаштована, але наразі знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років; батько працевлаштований; мати на даний момент працевлаштована і працює; батько - ФОП. Чи може ФОП укласти 5 договорів та дбати за дітьми за графіком не одночасно?07.10.2020204
- На корпоративний картці 1000 грн. 01.10.2020 р. придбані канцтовари через корпоративну картку на 200 грн без ПДВ. 02.10.2020 р. працівник здав авансовий звіт. 03.10.2020 р. кошти списалися з корпоративної картки. Які проведення?07.10.2020305
- Юрособа надала безвідсоткову фіндопомогу працівнику підприємства в ІІІ кварталі цього року. Як відобразити в формі №1ДФ видачу та повернення ПФД? Якщо форма №1ДФ вже здана, як провести виправлення та додати рядок про видачу цієї допомоги (якщо її потреба показувати)?07.10.2020458
- Виявлено помилку в Звіті з ЄСВ на січень 2020 р. 4 працівникам, не відображено відпустку за власний рахунок (10 к.д.), але за них відображено зарплату, ЄСВ та другим рядком – донарахування до ЄСВ. Як виправити помилку та чи потрібно скасовувати рядок з сумою донарахування ЄСВ?07.10.2020480
- Тривалість робочого дня підприємства 8 годин при п'ятиденному робочому тижні. Працівника за його заявою переведено з серпня 2020 року на індивідуальний графік (фактично дві неділі через дві неділі), з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу. Як правильно заповнювати табель, розраховувати відпускні та оплачувати відрядження?06.10.2020388
- Як правильно розрахувати відпускні за жовтень, якщо за попередні 12 місяців двічі підвищувалася зарплата: у жовтні та листопаді 2019 р. - 5562,22 грн (в т.ч. індексація 62,22 грн) та у грудні 2019 р. - 5565,16 грн (в т.ч. індексація 65,16 грн). З січня 2020 р. - по серпень 2020 р.- 7000,00 грн. З вересня 2020 р. -7200,00 грн06.10.20202441
- Працівниця працює на підприємстві з листопада 2017 року. Має неповнолітню дитину. За весь робочий час не брала додатку відпустку (10 к.д.), як жінка, що виховує дитину сама. Чи потрібно буде виплачувати компенсацію за весь період роботи за таку відпустку у разі звільнення?05.10.2020288
- Працівник прийнятий на роботу з окладом згідно з штатним розписом, з відпрацюванням неповного робочого дня (4 години з понеділка по п‘ятницю) та оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу. Якправильно заповнювати штатний розпис та табель обліку робочого часу?05.10.20208 66513
- Керівник неприбуткової (релігійної) організації планує поїздку за кордон для зустрічі зі спонсором, при цьому організатором виступає сама громада і листа/запрошення не буде. Як правильно оформити в такому випадку відрядження?01.10.2020304
- Як проводити розрахунок індексації аліментів у твердій грошовій сумі, яку зобов'язаний здійснювати виконавець згідно з змінами до Закону «Про виконавче провадження»?30.09.20202621
- Працівник підприємства має інвалідність, якому за медичними показниками встановлено неповний робочий день з оплатою 0,5 посадового окладу згідно з штатним розписом. Чи потрібно здійснювати доплату до МЗП та ЄСВ, якщо його зарплата перевищує 2500 грн (0,5 від 5000 грн МЗП з 01.09.2020 р.), але менша за 5000 грн?29.09.20202 0002
- Як провести заміну допомоги по тимчасовому безробіттю працівнику–пенсіонеру матеріальною допомогою? Як правильно документально оформити дану операцію та оподаткувати її (можливо необхідно подати уточнюючий Звіт з ЄСВ та форму №1ДФ)?29.09.2020210
- На підприємстві є введені в експлуатацію МНМА, термін використання яких закінчився. При введенні була нарахована амортизація в розмірі 50%. Як правильно списати старі МНМА і ОЗ? Які документи необхідно мати, крім актів та наказу на списання? Чи потрібно надавати ці документи до податкової?29.09.20205 790
- У працівника за графіком щорічна відпустка запланована на жовтень 2019 р. Але пішов за сімейними обставинами з 07.09.2019 р, написавши заяву 04.09.2019 р. Відпускні перераховані 04.09.2019 р. Чи потрібно видавати наказ і брати заяву у працівника про перенесення відпустки? Чи не буде порушень щодо строків виплати відпускних?28.09.20203552
- Підприємство щомісячно піднімає посадові оклади на 20 гривень і щокварталу на 100 грн. Чи настає обов'язок проводити індексацію зарплати в такому разі?28.09.20204 2321
- ФОП - платник ЄП ІІІ групи без найманих працівників, отримав від ФСС кошти для виплати лікарняного собі. ФСС не утримував з лікарняних податки. Банк відмовляється виплатити кошти з спецрахунку на картку ФОП без сплатити ПДФО, ВЗ, ЄСВ. Чи правомірні дії банку? Чи повинен ФОП сплачувати ПДФО та ВЗ зі свого лікарняного?25.09.2020340
- Зменшення замовлень на продукцію, у працівників (відрядна бригадна оплата праці) зарплата за місяць по наряду менша, ніж їх зарплата по погодинному тарифу, призвела до простою. У деяких працівників розряд вищий, ніж розряд виконуваної роботи. Чи потрібно доплачувати міжрозрядну різницю, оформлювати простій та доплачувати 2/3 тарифу16.09.2020327
- Державне підприємство безоплатно отримало від бюджетної організації (районної адміністрації міста), згідно з розпорядженням міського голови, ОЗ та матеріали за актами передачі. Як їх відобразити в бухгалтерському та податковому обліках?11.09.2020504
- Як правильно внести зміни до Книги доходів за 2019 рік підприємця - платника ЄП ІІІ групи, якщо протягом 2019 р. попередній бухгалтер у Книзі відобразив дохід за неправильним курсом (без 4-х знаків після коми). ФОП надає послуги, дохід отримує у валюті, звіти вже відкоригованіfree11.09.20201 592
- Підприємство уклало договір на проходження періодичного медогляду працівниками підприємства на виконання умов колективного договору. Нормативний акт Держпраці про визначення категорій працівників, які підлягають періодичним медоглядам, відсутній. Чи є даний медогляд додатковим благом для працівників?11.09.2020387
- В орендованому приміщенні встановили вентиляційну систему. До завершення договору оренди залишається 5 місяців. Потім буде укладено новий договір оренди на це приміщення. Вентиляційна система буде передана у власність орендодавця. Який строк корисного використання для неї встановити і як правильно її амортизувати?11.09.2020493
- Підприємство замовляє транспорті послуги з перевезення товару. Чи можна зробити так, щоб перевізник при цьому використовував талони на паливо, що належить замовнику? Як правильно оформити такі відносини? Як відобразити їх у бухобліку та які будуть податкові наслідки?10.09.2020330