Перелік доходів працівників, які враховуються або не враховуються під час розрахунку середньої зарплати за Порядком №100, зазнав змін.
Відтак, п. 3 Порядку №100 тепер говорить, що при обчисленні середньої заробітної плати враховуються всі суми нарахованої заробітної плати згідно з законодавством та умовами трудового договору, крім визначених у п. 4 цього Порядку.
Оскільки премія за добросовісне виконання своїх посадових обов'язків не передбачена п. 4 Порядку №100, то вона враховуються при розрахунку середньої зарплати. Такі премії, відносяться до тих місяців, за який вони нараховані.
Отже, при обчисленні середньої заробітної плати премії працівникам за добросовісне виконання своїх посадових обов'язків нараховані і виплачені в одному місяці, тобто, наприклад, у жовтні за жовтень, у листопаді за листопад, то вони відноситимуться до жовтня та листопада відповідно.
У випадку, якщо при обчисленні середньої заробітної плати премія за добросовісне виконання своїх посадових обов'язків за жовтень, нарахована та виплачена у листопаді, то її потрібно віднести до жовтня, а премію за листопад, яка буде нарахована і виплачена у грудні, до листопада.
Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!
Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!
Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.
Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 139 грн/міс
Передплатити