Усі консультації автора Щербина Світлана
Консультацій: 2580
- Як встановити оклад працівниці після виходу з відпустки для догляду за дитиною до 3-х років? Як нарахувати їй відпускні, якщо у неї не було нарахувань за останні три роки?07.12.20202 2779
- Благодійна неприбуткова організація придбала службове авто. Працівник, за яким закріплене авто, придбаває ПММ за власний кошт (це закріплено наказом по організації) і подає в бухгалтерію шляхові листи. Які наслідки можуть бути для благодійної організації у зв'язку із придбанням пального за власний кошт працівника?04.12.20202302
- У жовтні були нараховані лікарняні за 12 к.д. У Звіті з ЄСВ у таблиці 6 відобразили лікарняні за кодом застрахованої особи "10", а зарплата відображена іншим рядком. Як виправити допущену помилку в таблицях 6 та 1 Звіту з ЄСВ?03.12.20201 153
- Підприємство направило свого працівника в відрядження для виконання робіт на об'єкті, режим роботи якого - п'ять днів на тиждень. Чи потрібно оплачувати працівнику вихідні дні у відрядженні у подвійному розмірі, чи надавати інший день відпочинку, якщо в суботу і неділю він не працював?02.12.2020519
- Підприємство хоче надати усім працівникам нецільову благодійну допомогу у розмірі 2940 грн. Яким документом оформити допомогу? Чи буде вона оподатковуватись, якщо надається всім працівникам?02.12.2020668
- З 18.03.20 р. по 05.05.20 р. працівниці не виплачувалася зарплата через зупинку діяльності. З 06.05.20 р. по 30.09.20 р. працівниця йде у відпустку по вагітності та пологах, а потім у відпустку для догляду за дитиною до 3 років. 01.09.20 р. підвищився оклад до розміру МЗП. 27.11.2020 р. вона звільняється за власним бажанням. Як розрахувати компенсацію?01.12.2020350
- На підприємстві встановлено підсумковий облік робочого часу, обліковий період – рік. Норму тривалості робочого часу визначено за п’ятиденим робочим тижнем. Працівники працюють по 11 годин через день з 08:00 до 20:00. Чи дотримані норми ст. 70 КЗпП про щотижневий безперервний відпочинок, який має бути не менше 42 годин?01.12.20205312
- Працівник підприємства відбув у відрядження за кордон. Був виплачений аванс на зарплатну картку у відповідному розмірі згідно з наказом. Через деякий час з’ясувалося, що термін робіт збільшився, і потрібно подовжити відрядження. Чи можна перерахувати працівнику на зарплатну картку донарахований аванс, якщо він ще не відзвітував?01.12.2020521
- Як враховується річна винагорода до середнього заробітку при розрахунку відрядження та відпускних?01.12.20202261
- ТзОВ на зальній системі оподаткування займається вирощуванням с/г продукції. Придбало паливо для проведення польових робіт. Паливо зберігається в цистернах. Чи потрібно підприємству купувати ліцензію на зберігання палива? Якщо так, то яка відповідальність за порушення?30.11.20201 0952
- Чи зараховується до страхового стажу перебування працівника у відпустці для догляду за дитиною до трьох років за періоди з 2011 р. по 2015 р. для розрахунку лікарняного?30.11.2020235
- На підприємстві встановлено підсумований облік робочого часу, обліковий період – рік, 5-денний робочий тиждень. Робота у святковій день (14.10.2020 р.) за графіком оплачується в одинарному розмірі годинної тарифної ставки понад оклад. Чи виключаються ці 11 годин в кінці облікового періоду при підрахунку надурочних годин?30.11.2020285
- На підприємстві встановлено підсумований облік робочого часу, обліковий період – рік, 5-денний робочий тиждень. Чи буде порушенням, якщо у правилах ВТР закріпити порядок визначення ставки для оплати надурочних годин в інший спосіб, ніж пропонує Мінсоцполітики? Чи буде це правомірно? Якщо ні, то чому?30.11.2020179
- Як розрахувати декретні для ФОПа, якщо листок непрацездатності видано 27 жовтня 2020 по 1 березня 2021 рр. для ФОПа?30.11.20205053
- ФОП здійснює реалізацію алкогольних напоїв у кафе. Які одиниці виміру проданих порційно алкогольних напоїв слід зазначати у фіскальному чеку РРО?27.11.2020485
- Громадська організація створює бібліотеку на підприємстві. Деталізований облік книг буде вести бібліотекар. Як оприбутковувати книги сумовим обліком та вводити в експлуатацію? Кількість 1 шт, а суму загальну накладної?27.11.2020350
- На підприємстві працювала жінка сім місяців, мати двох дітей (свідоцтва не надала) і звільнилася. Відпустка на дітей не надавалася та при звільненні компенсація не виплачувалася. Чи треба було виплатити компенсацію? Також на підприємстві працює її чоловік. Чи можна батькові дітей надавати відпустку на дітей?27.11.20202911
- Фірма хоче видати подарунки працівникам до дня Св. Миколая (набір цукерок до 200 грн), а не дітям працівників. Чи оподатковуються в такому випадку подарунки ПДФО, ВЗ та ЄСВ?26.11.2020425
- Як заповнюється довідка про середню заробітну плату за основним місцем роботи для лікарняних?26.11.20201 853
- Працівник, який працює на підприємстві з 01.10.2019 р., - захворів. Для розрахунку лікарняних, інформації про стаж, підприємство отримало довідку через систему ПФУ, де з'ясували, що дані згідно із записом у трудовій книжці не співпадають з даними довідки. Як розрахувати стаж для нарахування лікарняних, якщо загублено 2 роки стажу?26.11.2020606
- Директор підприємства є засновником, якому нараховували зарплату. З вересня не було діяльності. У зв’язку з цим директору не нараховувалася зарплата. Чи правильно буде в Звіті з ЄСВ показати звільнення директора? Якщо ні, то як показати в звітах ненарахування зарплати директору в зв’язку з зупиненням діяльності підприємства?26.11.20201 1351
- Підприємство буде оплачувати послуги блогерам в країнах СНД, Європи, які відбуватимуться за межами України. Які податки сплачувати і як правильно оформити таку послугу?25.11.2020197
- При проведенні реконструкції основного засобу будівлі КНС був виконаний демонтаж старого обладнання (вентиляції), при цьому виник металобрухт. Основний засіб був оприбуткований загальною сумою без розподілення на відокремлені частки. Як визначити частку металобрухту з основного засобу?25.11.2020248
- У зв'язку з карантином, якими датами повинні бути оформлені накази по підприємству (нічний клуб не працює в зв'язку з карантином) про продовження карантину?23.11.20201 594
- У таблиці 6 Звіту з ЄСВ за січень 2020 року за одним працівником допущено одразу два види помилок: у графі 9 "КЗО" замість коду 43 вказано 42, відповідно неправильно вказано суму нарахованого ЄСВ у графі 21 (нараховано 22% замість 8,41%). Як виправити помилки?23.11.2020264

