Усі консультації автора Щербина Світлана
Консультацій: 2407
- Працівники у квітні перебували у відпустці без збереження зарплати в зв’язку з карантином. Щоб зберегти страховий стаж сплатили мінімальний страховий внесок з ЄСВ. Що краще: провести нарахування -1,00 грн чи поставити один робочий день, зробити зміни в табелі та виправлення в нарахуванні зарплати, ПДФО і ВЗ?17.07.20206571
- Працівниця з 2018 р. перебувала у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років. 02.06.2020 р. достроково вийшла на роботу. За червень 2020р. нараховано зарплату - 4607,50 та здійснено донарахування ЄСВ з мінімальної з/п (4723,00 – 4607,50) х 22% = 25,41 грн. Як відобразити нараховану зарплату у таблиці 6 Звіту з ЄСВ?17.07.2020554
- Чи потрібно ставити робочі дні в табелі обліку робочого часу, якщо у вихідний день (в суботу) через мобільний додаток Приват24 директор здійснив перерахування коштів з розрахункового рахунку підприємства на картку фізичної особи?16.07.2020246
- Підприємство припинило діяльність, працівники звільнилися, в т.ч. і директор підприємства (в червні 2020 р.). Зараз числиться тільки працівниця, яка знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років з лютого 2020 р. Які таблиці Звіту з ЄСВ подавати? Чи можна не подавати Звіт з ЄСВ до виходу працівника з такої відпустки?15.07.20201 3691
- Чи будуть штрафні санкції за подання таблиці 6 Звіту з ЄСВ з типом «скасовуюча» та «початкова»? Необхідно змінити кількість днів без збереження заробітної плати працівнику у грудні 2019 року15.07.2020406
- ФОП ІІІ групи на ЄП за ставкою 5% уклав агентський договір з агентом. ФОП спочатку отримує кошти від агента (за продаж квитків на семінари), а потім перераховує агенту агентську винагороду у відсотках. Як ці суми відобразити в звітності ФОП?14.07.2020792
- У лютому 2009 р працівник держпідприємства вийшов на пенсію. У березні 2009 р. було нараховано премію за підсумками 2008 року і відображено в Звіті з ЄСВ в таблиці 6 в графі11 місяць нарахування доходу "3". Премія не потрапила до суми доходу для розрахунку розміру пенсії. Як виправити помилку?14.07.20202521
- Водії працюють за підсумованим обліком робочого часу, протягом місяця знаходяться в відрядженні. За місяць зарплату нараховано в сумі 12 тис. грн. Якщо водій знаходиться весь час у відрядженні, як нараховувати зарплату: з розрахунку середньогодинної ставки за минулі два місяця + понаднормові + вечірні + нічні?14.07.2020544
- Підприємство - «високодохідник» має на балансі ОЗ (стелажі, збірно-розбірні конструкції) та має намір продати їх частинами. Як відобразити таку операцію в бухобліку та які податкові наслідки при цьому виникають?13.07.2020393
- Підприємство до дня фірми придбало у неплатника ПДВ футболки з символікою підприємства. Якщо ці футболки видати працівникам як подарунок до дня фірми? Які податкові наслідки виникають у підприємства? Чи буде ПДВ, ПДФО та ЄСВ, якщо ціна однієї футболки складає 250 грн?13.07.2020591
- Власник (50%) проживає в США та приїжджає в Україну, не є працівником підприємства. Підприємство (платник ПДВ та податку на прибуток з квартальним звітним періодом) оплачує його проїзд та проживання в готелі. Як відобразити це в бухобліку та в декларації з прибутку? Чи є коригування фінрезультату?10.07.2020209
- Які особливості відображення у бухобліку нарахування амортизації щодо об'єктів основних засобів, які були дооцінені? Які податкові наслідки нарахування амортизації переоцінених об'єктів основних засобів?10.07.2020435
- Працівники перебували у відпустці без збереження зарплати в зв’язку з карантином. Для того, що вони не втратили страховий стаж, підприємство сплатило за кожного мінімальний страховий внесок з ЄСВ. Як правильно відобразити дану ситуацію в Звіті з ЄСВ для зарахування страхового стажу?09.07.2020430
- На новоутвореному підприємстві директор та засновник є однією особою, доходу поки що не має. Чи можна не виплачувати зарплату на той проміжок часу, коли відсутній дохід?08.07.20201 825
- На час карантину працівник написав заяву за свій рахунок на квітень. Як за цей період утримувати з нього аліменти?08.07.2020342
- Працівник пропрацював більше року і вирішив звільнитися. Щорічна основна відпустка 24 к.д. Як правильно при звільненні розрахувати дні компенсації за невикористану відпустку, якщо з березня по червень 2020 року працівник був на карантині. Чи правильно порахувано: 4 міс. х 2 к.д. = 8 к.д.?08.07.2020402
- За попередні два роки неправильно розраховані відрядження працівнику, який зараз знаходиться в декретній відпустці для догляду за дитиною до 3-х років. Подано таблицю 5 Звіту ЄСВ, виплати не нараховуються. Як доплатити працівниці донараховані суми за попередній період? Як відобразити в Звіті з ЄСВ та в. ф. №1ДФ?07.07.20202421
- ТОВ є платником ІІІ групи ЄП. На його балансі перебувають нежитлові приміщення, які здаються в оренду. Один із видів діяльності є КВЕД 68.20 «Надання в оренду й експлуатацію власного чи орендованого нерухомого майна». Чи в такому випадку підприємство стане платником земельного податку?07.07.20204902
- Підприємство прийняло на роботу за сумісництвом на 0,5 ставки працівника з інвалідністю ІІІ групи. Як нараховується ЄСВ?06.07.20205272
- Працівник йде у відпустку з 30.06.2020 р. Підвищення окладу відбулося15.09.2019 р. Працівник знаходився у відпустці в період з 16.09.19-29.09.19 р. При нарахуванні відпускних не врахували коефіцієнт підвищення. Чи потрібно коригувати? Як застосувати коефіцієнт підвищення при розрахунку поточних відпускних?06.07.20204103
- Готель працює з 15 травня по 15 вересня із застосовуванням підсумованого обліку робочого часу. У травні та вересні не вирахували надурочні і не оплатили за подвійною ставкою. Це триває десять років. Є постійні працівники, які працюють щороку. Як виправити помилку та чи виправляти її взагалі? Які штрафні санкції?03.07.2020257
- Директор (засновник 95%) управляє підприємством без оформлення із ним трудових відносин. Які документи він вправі підписувати? ТОВ займається торгівлею (РКО, накази, затверджує акти, авансові звіти, акти списання, ОЗ, звітність, договори з контрагентами). За якими документами можуть признати з директором трудові відносини?02.07.2020379
- На підприємство (основний вид діяльності - оптова торгівля) був прийнятий до штату іноземець на посаду системного адміністратора. Дозвіл на працевлаштування в наявності. Чи є якісь вимоги щодо рівня окладу для такого працівника?01.07.2020181
- Прийняли на роботу працівника на повний робочий день з правом (при потребі) працювати неповний день або тиждень за угодою сторін. Так зазначено в заяві і в наказі. Додаткових заяв і наказів немає. Факт відпрацьованих годин зазначено в табелі. Які наслідки для підприємства? Чи можна графік роботи оформити по-іншому?30.06.20201 5993
- ФОП на 2 групі ЄП написав у податковій заяву на відпустку на квітень 2020 р. Чи має він право на отримання відшкодування у Центрі зайнятості за квітень 2020 р. у зв'язку із введенням карантину?26.06.20204192