Усі консультації по тегу «Заробітна плата »
Консультацій: 1229
- Як правильно нарахувати оплату праці працівнику за дні перебування у відрядженні, якщо перед направленням у це відрядження він перебував у відрядженнях два місяці поспіль, і за ці місяці оплату праці нараховано у розмірі середнього заробітку?13.12.20191 438
- За заявою працівника видано наказ про надання додаткових днів відпочинку у зв’язку із донорством у листопаді 2019 року. Чи враховувати у розрахунковому періоді ( вересень-жовтень) 1\12 річної премії за 2018 рік, яку нараховано та виплачено у квітні 2019 року?27.11.2019361
- Чи потрібно нараховувати індексацію на суму компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника?27.11.20195 005
- На підприємстві підсумований облік робочого часу. Погодинна оплата праці. Надбавка за роботу в нічний час встановлена в розмірі 20%. Інколи працівники працюють у святкові дні. Чи повинна подвоюватись доплата за роботу в нічний час в такому випадку?25.11.20192 307
- Чи можна виплачувати зарплату працівникам, округлюючи копійки у бік «збільшення»? Які наслідки?25.11.20191 1221
- Працівниця працює за сумісництвом неповний робочий час. За основним місцем роботи вона йде у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами. Чи можна не оформлювати цю відпустку за сумісництвом, якщо не буде надано копії листка тимчасової непрацездатності? Чи робити доплату ЄСВ у такому випадку до рівня мінімальної зарплати, якщо вона працюватиме неповний день?22.11.2019456
- Чи має право підприємство виплачувати зарплату наперед (наприклад, в кінці листопада виплатити аванс за грудень)? Чи будуть штрафні санкції?21.11.20197 64711
- Як встановити доплату за суміщення професій (посад)? Від якої посади встановлюється доплата: від основної посади працівника чи від суміщуваної?21.11.2019391
- Як визначити кількість календарних днів у розрахунковому періоді для обчислення середньої зарплати при оплаті тимчасової втрати працездатності, якщо працівник жодного дня не працював (був у відпустці без збереження зарплати, на лікарняному, а також були вихідні, неробочий та святковий день)?15.11.2019691
- Працівника призвали на військові збори з 19.09.2019 до 03.10.2019 р. Як це відобразити в звіті з ЄСВ і в ф. 1ДФ? Коли підприємство отримає компенсацію понесених витрат з бюджету, то в якому звіті потрібно її відобразити?13.11.20199212
- Підприємство сплатило за проживання працівників у готелі на відпочинку у вигляді заохочення. Як оформити таку оплату? Яке оподаткування і як такі виплати відображаються у формі №1ДФ? Чи враховується ця сума при підрахунку середньої зарплати?13.11.2019264
- У зв’язку з тим, що було виведено з обороту 1,2 та 5 копійок, зарплату видали на 3 копійки більше. Як відобразити це у формі №1ДФ: з округленнями чи без?11.11.20191 278
- З 1 жовтня 2019 р. вийшли з обігу копійки номіналом 1, 2 і 5. Як бути з виплатою зарплати співробітникам через касу підприємства? Чи має госпсуб'єкт право заокруглювати суму? Чи копійки можуть залишитися не виплаченими і їх необхідно депонувати?07.11.20191 017
- Чи є порушенням, якщо зарплата одному працівнику частково виплачена на карту, а частково - з каси?06.11.20191 766
- Громадська організація надає послуги державній установі. Надходження коштів постійно затримується. Державна установа порушує законодавство. Як може себе захистити громадська організація у випадку порушення строків виплати відпусток, зарплати (кошти відсутні)?31.10.2019381
- Чи враховується при розрахунку одноденної зарплати для оплати відрядження премія, яку нараховано та виплачено в поточному місяці за результатами роботи минулого місяця?29.10.20191 1531
- ТОВ зареєстровано 29.08.2019 р. За рішенням засновника його було призначено директором. Наказу про призначення та інформацію до ДПС не подавали. З 01.10.2019 р. на посаду директора прийнято іншу фізособу (складено наказ, встановлено оплату, повідомлено ДПС). Чи потрібно було нараховувати зарплату засновнику?28.10.2019798
- З початку діяльності на підприємстві є єдиний працівник (директор - засновник). Підприємство тимчасово припинило роботу та не здійснює діяльності. Чи можна в такому випадку не нараховувати зарплату та ЄСВ, не звільняючи при цьому директора?18.10.20191 032
- Чи включається компенсація втрати частини зарплати у зв’язку з порушенням термінів її виплати при обчисленні середньої зарплати для розрахунку лікарняних?07.10.2019798
- Працівник перебуває у декретній відпустці для догляду за дитиною до 6-ти років. В цей час оформляється за сумісництвом на 0,5 ставки директором приватного підприємства. ЄСВ сплачується з фактичної зарплати 0,5 від "мінімалки" з відображенням у звіті ЄСВ як зарплата не за основним місцем роботи. Чи правильно було сплачувати ЄСВ в такому розмірі?04.10.2019599
- Працівник у вересні 2019 р. влаштувався на посаду адміністратора систем з окладом 10 000 грн. З 02.09.2019 р. перейшов на неповний робочий час (20 годин на тиждень: понеділок – 4 години, середа та п’ятниця – 8 годин). Як з вересня розраховувати зарплату?03.10.2019853
- Як оподатковується ПДФО та ВЗ зарплата та лікарняні?03.10.20192 343
- ФОП на ІІ групі ЕП на час відпустки для догляду за дитиною планує взяти найманого працівника, але розрахункового рахунку ФОП не має. Чи може він сплачувати податки з авансу та ЗП через особистий рахунок, який не пов'язаний з веденням підприємницької діяльності, а виплату ЗП здійснювати готівкою за відомістю?02.10.20191 585
- Чи можна перерахувати ПФД або заборгованість за авансовими звітами на зарплатну картку працівника? Якщо працівник отримував ПФД за різними договорами, чи може така ПФД визнаватися оподатковуваним доходом? Які документи слід оформити?01.10.20192 240
- Чи включається до доходу фізособи-підприємця (платника ЄП) сума зарплати, яка отримана ним як найманою особою на іншому підприємстві?30.09.20192 437