Де почитати про відпустки у 2025 році?
- Велика добірка актуальних статей від редакції – ось тут. Розповідаємо про те, як оформити щорічну відпустку у 2025 році, нарахувати відпусткові, провести розрахунок компенсації за невикористані відпустки, надати відпустку без збереження зарплати, а також розглядаємо з десяток практичних ситуацій.
- Усе необхідне для розрахунку відпускних (правила, методика розрахунків, кількість днів відпустки, що належить працівникам підприємства, приклади нарахування відпускних) – читайте у актуальному довіднику від редакції «Дебет-Кредит».
- Зручний Калькулятор терміну відпусток – за цим посиланням.
- А усе про тривалість основних та додаткових щорічних відпусток в Україні – у календарних днях та зручних таблицях – ви знайдете у ще одному довіднику від редакції.
Усі консультації по тегу «Відпустки»
Консультацій: 934
- У середині лютого 2018 р. працівниця має йти у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами. На сьогодні вона є звичайною фізособою, але до кінця січня збирається стати підприємцем. Чи вплине це на розмір допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами та хто нараховує таку допомогу?free17.01.20181 276
- З 10 листопада до 5 грудня працівнику надавалася відпустка тривалістю 26 днів. З них 2 дні – це додаткова відпустка згідно з ст. 76 КЗпП. Як таку відпустку слід було оплачувати та яким повинен бути розрахунковий період?10.01.20186801
- Як розрахувати та вчасно виплатити відпускні, якщо відпустка починається з 1 грудня? На момент виплати відпускних (27 листопада) зарплата за листопад ще не нарахована, оскільки немає даних про заробіток працівників02.01.20184 668
- У фізособи-підприємця сезонно (4 місяці на рік) працює жінка, яка має двох дітей віком до 15 років. Чи треба нараховувати компенсацію за 10 календарних днів невикористаної соцвідпустки?28.12.2017635
- Річний дохід від реалізації послуг державного госпрозрахункового підприємства складає 1,5 млн грн. Середньооблікова чисельність працівників - 17 осіб. Чи може таке підприємство не створювати резерв для виплати відпусток працівникам?22.12.20173 670
- У листопаді 2017 року підприємство нарахувало та виплатило премію за результатами фінансової діяльності підприємства за 9 місяців. Як така премія враховується при обчисленні середнього заробітку для виплати відпускних?20.12.2017401
- Директор збирається у відпустку. Як бути, якщо він підписує податкові накладні та звітність? Хто може виконувати його обов'язки під час його відпустки?14.12.20173 414
- З 1 до 22 числа працівник перебував у оплачуваній відпустці. Сума відпускних становить - 2248.43 грн. З 23 до 31 числа працівник перебував у відпустці без збереження зарплати. Яку суму ЄСВ слід нарахувати та сплатити?14.12.20171 161
- Чи мають право працівники, які працюють із мінеральними добривами, на додаткову відпустку за шкідливі умови праці?13.12.2017319
- Чи потрібно в ОСББ створювати резерв відпусток?04.12.2017731
- Чи можливо відпустку у зв’язку з усиновленням дитини, яка надається тривалістю 56 календарних днів, ділити на частини?free30.11.2017436
- До 01.12.2017 р. працівниця перебуває у відпустці за доглядом дитини до трьох років, а 20.11.2017 р. звільняється. У працівниці двоє малолітніх дітей, друга дитина народжена 01.12.2014 р. Офіційно оформлена працівниця з 02.04.2014 р. У відпустці до декрету не була. Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку?23.11.20173 9322
- Директор і головний бухгалтер - це одна особа. Як краще оформити: суміщення посад чи сумісництво директора з посадою головного бухгалтера? Яка різниця між цими поняттями?20.11.20176 6634
- Який порядок виходу в відпустку для викладачів позашкільного закладу? Можна за бажанням в будь - який час чи слід прив’язуватися до канікул?01.11.20176353
- У квітні 2017 року працівниця не вийшла з декретної відпустки. Які дії слід зробити?free31.10.20178 461
- Працівник написав заяву на відпустку рототодавцю за 4 дні до початку відпустки. Чи є це порушенням? Попередження працівника не менш чим за два тижні до початку відпустки стосується тільки відпустки за графіком чи всіх відпусток?30.10.20172 032
- Працівниця підприємства, яка має двох дітей віком до 15 років (молодшій дитині виповнилося два роки), перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. У квітні 2017 р. працівниця вийшла на роботу на умовах неповного робочого часу. Чи має вона право на додаткову відпустку працівникам, які мають дітей, за 2017 р.?free26.10.2017615
- Компанія оплачує послуги зв'язку для працівників. Колективний договір відсутній, оплата здійснюється на підставі наказу підприємства. Під час перебування працівника у відпустці утримували ПДФО з використанням коефіцієнту та військовий збір. Чи потрібно було нараховувати ЄСВ?24.10.2017722
- З 27.06 до 31.08.2017 р. працівник перебував на лікарняному. Після виходу з лікарняного він не надав листок непрацездатності. З 11.09 до 27.09.2017 р. працівнику надали оплачувану відпустку. Листок непрацездатності працівник надав 10.10.2017 р. Чи треба робити перерахунок відпускних після нарахування лікарняних?19.10.20171 715
- Працівник не використовував щорічну відпустку протягом двох років (період 2015-2016 рр. - 31 календарних днів та 2016-2017 рр. - 31 к. д.).Чи можна йому в 2017 році надати відпустку тривалістю 24 календарних дні, а решту 38 днів виплатити грошовою компенсацією за невикористану відпустку?27.09.20176 256
- Як розраховувати коефіцієнт коригування середнього заробітку при розрахунку суми відпускних за травень та вересень 2017 року? Чи можна самостійно встановлювати коефіцієнт? Як відобразити у звітності донарахування суми відпускних за минулі періоди?20.09.20173 7072
- Демобілізований працівник – інвалід війни просить надати йому відпустку відповідно до ст. 16-1 Закону про відпустки на час приймання участі у міжнародних спортивних змаганнях "Ігри Нескорених". Чи є в нього право на додаткову відпустку?20.09.2017764
- Директор підприємства з березня 2017р.знаходиться у декретній відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-х річного віку. Прийнято рішення перервати відпустку і повернутися до виконання свої обов’язків. Який порядок такого дострокового виходу із відпустки? Як правильно поновити повноваження директора в такій ситуації?19.09.20171 438
- Працівниця, що знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, надала лікарняний лист нарахування допомоги по вагітності і пологам на другу дитину. Як відображається такий лікарняний у звітності з ЄСВ?07.09.20172 1772
- Хто має право приймати рішення про оплату лікарняного листка у випадку відпустки уповноваженого із соціального страхування (на підприємстві менше 15 працюючих)?01.09.20171 434
