Усі консультації по тегу «Трудові відносини»
Консультацій: 3277
- Чи підлягає оплаті лікарняний для догляду за хворою дитиною, якщо: дитині менше ніж три роки, її мати працює на неповному робочому дні, але не перебуває у відпустці для догляду за дитиною до трьох років; дитині чотири роки, але її мати перебуває у відпустці для догляду за дитиною до шести років?05.07.2016700
- Підприємець надає готельні послуги на морі, працює 4 місяці у рік, при цьому наймає на роботу покоївок, охоронців. Вихідні у них за графіком. Як оплачується праця цих працівників у святкові дні, якщо за графіком це не є вихідний день? Чи збільшується зарплата охоронців у нічний час на 20% (з 22.00 до 06.00)?04.07.2016614
- Чи має право розлучена жінка на додаткову відпустку, як одинока мати, якщо вона отримувала аліменти, але батько у вихованні сина участі не приймав?02.07.2016815
- Чи зобов'язаний підприємець або інша самозайнята особа при прийнятті на роботу працівників перевіряти наявність військового квитка, а також вести військовий облік?30.06.2016846
- Працівник уклав трудові відносини з 3-ма недержавними підприємствами, на повну ставку за кожним місцем роботи. Чи є це порушенням? Якщо так, то як воно може бути встановлено будь-яким з роботодавців такого працівника? Які наслідки матиме ця ситуація?24.06.20162 2661
- За якою формою оформлюється наказ про надання відпустки?free21.06.201611 3355
- Як роботодавець може провести атестацію працівників? І чи може працівник бути звільнений за результатами атестації?16.06.2016912
- Чи має право працівник отримати в поточному році всі не використані за минулі роки відпустки?free16.06.20163 354
- Як обчислюється стаж для щорічних відпусток?15.06.20161 126
- Чи можна прийняти на роботу комірника за сумісництвом на неповний робочий день і укласти з ним договір про повну матеріальну відповідальність?14.06.2016668
- Підприємство почало формувати резерв відпусток в 2016 р. Провівши аналіз за 2014-2015 рр. і першу половину 2016 р. виявилося, що працівники мають невикористані відпустки. Чи треба при формуванні резервів в бухобліку застосовувати П(С)БО 6 в частині не донарахованого резерву відпусток?14.06.20164 8015
- Кому з працівників та як надається додаткова відпустка на дітей?13.06.20163 653
- Відповідно до умов колективного договору підприємство нараховує надбавки за класність працівникам та винагороду за вислугу років (щомісячно). Чи виплачуються вищеперераховані надбаки та винагорода за час перебування працівника у відрядженні?13.06.20161 0361
- Чи зараховується до страхового стажу при призначенні пенсії період, коли жінка дев’ять місяців у 2013 р. перебувала у центрі зайнятості?free10.06.201614 986
- Чи можна замінити надання щорічної відпустки виплатою компенсації за неї?10.06.2016616
- На який термін можуть надаватися відпустки без збереження зарплати?10.06.2016952
- Які наслідки має ненадання працівникам щорічної основної відпустки?09.06.20161 2521
- На підставі чого та на який термін надається навчальна відпустка?09.06.2016612
- Як бути, якщо на підприємстві не складається графік відпусток? Чи є це порушенням, за яке підприємство можуть оштрафувати?free07.06.201610 601
- Як надається та розраховується оплата відпустки зовнішньому суміснику, якщо він розпочав працювати з 03.02.2016 р., а відпустка за основним місцем роботи надається йому з 21.06.2016 р.?07.06.2016844
- Яким чином відбувається оплата лікарняного працівнику, який захворів під час відпустки, перебуваючи за кордоном?free06.06.2016594
- В приватному медцентрі є вакансія медсестри на пів ставки (з 16.00 до 18.00). Чи можна медсестру, що працює в цьому ж центрі на повну ставку (як основне місце роботи) (з 9.00 до 16.00), оформити ще на пів ставки? Чи може приватний центр так оформляти трудові відносини з уже працюючим працівником? Яким чином?06.06.20161 8255
- Якщо підвищити зарплату до 1880 грн з 01.06.2016 грн, то чи буде це підвищенням зарплати за п. 5 Порядку №1078, базовим місяцем стане червень і індексації в червні не буде. Як при цьому розрахувати індексацію випереджаючим шляхом з урахуванням прогнозного рівня інфляції та своєчасно підвищити ставки, щоб не нараховувати індексацію?02.06.20164 682
- Чи може підприємство не оформлювати трудові відносини на час проходження практики студентом, якщо на підприємстві відсутня відповідна посада, але є відповідне технічне забезпечення для проходження практики?02.06.2016870
- Підприємство вирішило прийняти на роботу інваліда ІІІ групи, який отримує ще пенсію. Який графік робочого часу для нього потрібно встановити? Як нараховувати ЄСВ на зарплату працівника-інваліда? Як утримувати ПДФО та військовий збір з його зарплати?free02.06.20164 208
