Усі консультації по тегу «Трудові відносини»
Консультацій: 3150
- Чи необхідно роботодавцю здійснити перерахунок понижуючого коефіцієнта за попередні періоди, у зв’язку з отриманням компенсації з бюджету у межах середнього заробітку мобілізованих працівників, показники по яких приймали участь у його розрахунку?free19.08.2015434
- Чи може директор працювати за договором ЦПХ? Підприємство зареєстроване в серпні 2015 року,. Одразу призначено директора (він же засновник). Не подали вчасно повідомлення про прийом на роботу19.08.2015514
- Компания планирует введение вахтового метода организации работ. Как правильно оплатить работникам дни в пути к месту работы?28.07.2015806
- На підприємстві немає колективного договору. Чи має право бухгалтер, який працює на персональному комп'ютері на додаткову відпустку 4 дні? Якими документами це повинно оформлюватись та як визначити кількість днів (якщо в документах вказано до 4 дні) ?28.07.20151 363
- Работник увольняется по собственному желанию. Кроме оклада, согласно условиям договора, работник получает комиссионные, которые поступят через месяц после его увольнения. Можно ли выплатить их после увольнения?27.07.20151 2512
- Підзвітній особі видано з каси юрособи кошти на придбання канцтоварів у сумі 1 грн. Підзвітна особа здала авансовий звіт у цей же день на суму 103 грн, тобто вона витратила на придбання канцтоварів свої кошти. Які строки передбачено для повернення коштів підприємством?13.07.20153 870
- В июне с 01.06.2015 г. по 08.06.2015 г. сотрудник взял больничный, а потом продлил его до 06.07.2015 г. Как отразить больничные за июнь в отчете по ЕСВ, если доход работника меньше минимальной зарплаты?07.07.20151 311
- Чи вважається порушенням п. 2.3 Положення про ведення касових операцій у національній валюті в Україні №637 від 15.12.2004 року, якщо працівник розраховується зарплатною карткою понад 10000 гривень за товар, тобто без зняття готівки з картки?03.07.20151 274
- У статуті ТОВ зазначено, що довіреності підписує керівник, призначений зборами засновників. Протокол зборів складено 05.05.2014 р., довіреність видана новопризначеним керівником 06.05.2014 р. Дата внесення змін про керівника до ЄДР — 10.05.2014 р. Чи є така довіреність дійсною?24.06.20152 637
- Якщо працівник не ходив у відпустку 5 років, що може зробити підприємство?free23.06.20156 3811
- У штаті є працівник, який навчається в аспірантурі. Як його правильно оформити (за сумісництвом чи за основним місцем роботи)? Якщо за основним, то чи застосовувати податкову соціальну пільгу?12.06.2015774
- Підприємство не зазначило в минулому звітному періоді в таблиці 5 дані про прийняття на роботу нового працівника. Як виправити цю помилку і які наслідки матиме така помилка?03.06.20153 1762
- Головний Бухгалтер тимчасово виконує функції Директора. На Головного бухгалтера переоформлено всі необхідні документи у держорганах і він має право підписувати звітність як за Головного бухгалтера так і за Директора. Як краще оформити нову додаткову посаду для Головного бухгалтера?25.05.20151 611
- Сотрудник идет на больничный. Он имеет две трудовых книжки, одну из которых считал утерянной, но после оформления новой нашел ее (т.е. две трудовые не велись в параллельное время). Как правильно сделать расчет больничного - с учетом стажа по обеим трудовым и учетом времени обучения в ВУЗе, или только с учетом стажа по новой трудовой?free08.04.20151 668
- Яким чином сповістити податкову про прийняття працівника на умовах цивільно-правового договору?27.03.20152 887
- Як оформити на роботу практиканта з оплатою праці (50% практиканту, 50% училищу) терміном на 1 місяць? Чи потрібно робити запис в трудовій книжці?26.03.20153 7782
- На підприємстві працюють: директор на 0,5 ставки (не основне місце роботи) та головний бухгалтер на 0,5 ставки (не основне місце роботи). Яку кількість працівників потрібно проставити в таблиці 1 звіту з ЄСВ в рядках "Середньооблікова кількість штатних працівників" та "Штатна чисельність працівників"?26.03.20151 291
- Компания рассматривает возможность принимать в штат бухгалтеров на условиях срочного трудового договора. Будет ли проводиться запись в трудовой о такой работе?16.03.20151 159
- Чи можна виплачувати працівникам заробітну плату, рівень якої є нижчим від мінімальної зарплати?free13.03.2015780
- На підприємстві немає діяльності. Усі співробітники звільнені. Чи потрібно платити ЕСВ та інші податки? Чи є можливість не подавати звіти?05.03.20151 046
- Підприємство ТОВ, платник єдиного податку 3 групи, надає послуги стороннім замовникам з міжнародних перевезень. Найманим водієм є підприємець, платник єдиного податку 2 групи. Як правильно оформити такі трудові відносини?24.02.20152 3506
- В неприбыльной организации работает по совместительству сантехни, уборщица и паспортистка. Как в втаком случае уплатить единый взнос?free06.02.2015838
- Чи необхідно фізичним особам – підприємцям реєструвати трудові договори з найманими працівниками в центрі зайнятості?03.02.20151 873
- Чи зобов'язана юридична особа укладати письмовий трудовий договір з працівником та повідомляти центральний орган виконавчої влади під час прийняття на роботу працівника з 01.01.2015 р.? Чи не достатньо усного трудового договору?29.01.20156 766
- Чи можна оформити на роботу співробітника за сумісництвом, якщо він виїхав з зони АТО, а трудова книжка залишилась на основному місці роботи - в зоні АТО?free29.01.20151 353