Усі консультації по тегу «Трудові відносини»
Консультацій: 3007
- Який алгоритм розрахунку ПДФО за цивільно-правовими договорами?15.07.20132 202
- Держслужбовець вийшла з декрету та оформила переведення до іншої державної установи зі збереженням посади, але на менший оклад. Чи має право на індексацію на новому місці роботи ? Якщо так, то який місяць вважається базовим для розрахунку та який механізм розрахунку індексації в цьому випадку?15.07.20132 638
- Витрати на відрядження відносяться до витрат при наявності запрошення, укладеного контракту і т.д. Якщо є контракт, який був укладений раніше (не під час цього відрядження), чи потрібно в такому випадку запрошення?12.07.20131 688
- Які особливості звільнення за систематичне невиконання працівником обов'язків без поважних причин?11.07.20131 159
- Як правильно заповнити графу 3 розділу «Відомості про роботу» трудової книжки?10.07.20135 143
- Як оподатковується дохід фізичної особи у вигляді путівки, якщо путівку надано за рахунок коштів підприємства?10.07.20131 917
- Що таке усний трудовий договір, якщо в кожному випадку має бути оформлено наказ про прийняття на роботу?09.07.20131 928
- Працівник працює неповний робочий день на 0,5 ставки, яка становить 3000 грн. Чи можна надавати йому ПСП (загальну) за умови, що він подав заяву про її застосування?09.07.20138 279
- Працівник звільнився, а компенсацію за невикористану відпустку йому не виплатили. Чим це загрожує підприємству, якщо скарг з боку працівника не буде?08.07.201325 097
- Внаслідок лічильної помилки надбавку до зарплати нараховували у розмірі 100% замість 40% годинної ставки. Як виправити цю помилку і чи можна утримати із зарплати надміру нараховані суми у наступних місяцях?08.07.20133 953
- Як підприємець вносить записи до трудової книжки найманого працівника?05.07.20131 834
- Які підстави для звільнення працівника?04.07.20131 639
- Як нараховуються перехідні відпусткові у бухгалтерському обліку?04.07.20131 275
- Чи передбачена обов'язкова присутність працівника при проведенні державної реєстрації трудового договору?04.07.20133 469
- В якому випадку роботодавець має право на компенсацію витрат на єдиний соціальний внесок?04.07.20132 016
- Якщо фірма профінансувала працівнику витрати на оплату найманого житла, то чи потрібно такі виплати оподатковувати єдиним соціальним внеском?03.07.20131 749
- Які виплати включаються до розрахунку середньої заробітної плати для розрахунку відпускних03.07.20133 120
- Нещодавно з'явилась інформація, що участь у семінарі, навіть пов’язаного з господарською діяльністю платника податків, не може вважатись службовим відрядженням. Чи справді це так?02.07.20136 333
- Як правильно визначити розрахунковий період для виплати відпускних?02.07.201326 684
- Який порядок звільнення працівника?01.07.20133 248
- Як щорічні відпустки можна поділити?01.07.20132 111
- Чи є базою нарахування єдиного внеску плата за страхування від нещасного випадку працівників, яку підприємство згідно договору зобов’язане відшкодувати страховій компанії?01.07.20131 446
- Що таке правила внутрішнього трудового розпорядку?28.06.20132 148
- Які обов'язки роботодавця щодо організаційно-правових заходів до початку роботи за укладеним трудовим договором з працівником?27.06.20131 368
- Які особливості працевлаштування іноземців?26.06.20131 689