Усі консультації по тегу «Трудові відносини»
Консультацій: 2912
- Які документи зобов'язаний подати громадянин при укладенні трудового договору?19.07.20131 603
- Чи має право на податкову соціальну пільгу нерезидент, який офіційно працевлаштований на підприємстві?18.07.20131 728
- Чи передбачено збільшення ставки єдиного податку для платника єдиного податку в разі оформлення найманого працівника?18.07.20134 458
- Який порядок звільнення та відповідно розрахунки при звільненні?18.07.20135 265
- Чи можна з іноземцем оформити цивільно-правовий договір?15.07.20132 624
- Який алгоритм розрахунку ПДФО за цивільно-правовими договорами?15.07.20132 202
- Держслужбовець вийшла з декрету та оформила переведення до іншої державної установи зі збереженням посади, але на менший оклад. Чи має право на індексацію на новому місці роботи ? Якщо так, то який місяць вважається базовим для розрахунку та який механізм розрахунку індексації в цьому випадку?15.07.20132 635
- Витрати на відрядження відносяться до витрат при наявності запрошення, укладеного контракту і т.д. Якщо є контракт, який був укладений раніше (не під час цього відрядження), чи потрібно в такому випадку запрошення?12.07.20131 681
- Які особливості звільнення за систематичне невиконання працівником обов'язків без поважних причин?11.07.20131 154
- Як правильно заповнити графу 3 розділу «Відомості про роботу» трудової книжки?10.07.20135 118
- Як оподатковується дохід фізичної особи у вигляді путівки, якщо путівку надано за рахунок коштів підприємства?10.07.20131 917
- Що таке усний трудовий договір, якщо в кожному випадку має бути оформлено наказ про прийняття на роботу?09.07.20131 919
- Працівник працює неповний робочий день на 0,5 ставки, яка становить 3000 грн. Чи можна надавати йому ПСП (загальну) за умови, що він подав заяву про її застосування?09.07.20138 279
- Працівник звільнився, а компенсацію за невикористану відпустку йому не виплатили. Чим це загрожує підприємству, якщо скарг з боку працівника не буде?08.07.201325 090
- Внаслідок лічильної помилки надбавку до зарплати нараховували у розмірі 100% замість 40% годинної ставки. Як виправити цю помилку і чи можна утримати із зарплати надміру нараховані суми у наступних місяцях?08.07.20133 948
- Як підприємець вносить записи до трудової книжки найманого працівника?05.07.20131 827
- Які підстави для звільнення працівника?04.07.20131 636
- Як нараховуються перехідні відпусткові у бухгалтерському обліку?04.07.20131 271
- Чи передбачена обов'язкова присутність працівника при проведенні державної реєстрації трудового договору?04.07.20133 464
- В якому випадку роботодавець має право на компенсацію витрат на єдиний соціальний внесок?04.07.20132 016
- Якщо фірма профінансувала працівнику витрати на оплату найманого житла, то чи потрібно такі виплати оподатковувати єдиним соціальним внеском?03.07.20131 749
- Які виплати включаються до розрахунку середньої заробітної плати для розрахунку відпускних03.07.20133 114
- Нещодавно з'явилась інформація, що участь у семінарі, навіть пов’язаного з господарською діяльністю платника податків, не може вважатись службовим відрядженням. Чи справді це так?02.07.20136 333
- Як правильно визначити розрахунковий період для виплати відпускних?02.07.201326 648
- Який порядок звільнення працівника?01.07.20133 247