Єдиний соціальний внесок
Єдиний соціальний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) — це консолідований страховий внесок в Україні, збір якого здійснюється в системі загальнообов'язкового державного страхування в обов'язковому порядку та на регулярній основі.
Згідно з Держбюджетом на 2026 рік, мінімальна зарплата у 2026 році становить 8 647 грн (докладніше про це читайте за посиланням). З огляду на це:
- мінімальний страховий внесок з ЄСВ у 2026 році — 1 902,34 грн (8647 грн х 22%);
- максимальна база для нарахування ЄСВ у 2026 році — 172 940 грн (20 МЗП);
- максимальна величина для військовослужбовців, поліцейських – 129 705 грн (15 МЗП).
- максимальна сума ЄСВ у 2026 році (ставка 22%) — 38 046,8 грн;
- максимальна сума ЄСВ у 2026 році (ставка 8,41%) — 14 544,25 грн.
На нашій тематичній сторінці в Довідниках зібрано усю необхідну інформацію, яка допоможе бухгалтеру та підприємцю правильно нараховувати та сплачувати ЄСВ, дасть відповіді на окремі запитання щодо нововведень: нормативні документи, довідники, бланки та форми, консультації, коментарі та роз'яснення авторів редакції «Дебет-Кредит».
Усі консультації по тегу «Єдиний соціальний внесок »
Консультацій: 1533
- З метою уникнення подвійного нарахування єдиного внеску фізособа – підприємець, яка виконує роботи (надає послуги) відповідно до укладених цивільно-правових договорів, повинна надати СГ копію документа, що підтверджує її державну реєстрацію (виписку з ЄДР, в якій зазначаються основні види діяльності)free27.03.202682
- ФОП – роботодавці сплачують нараховані суми єдиного внеску за найманих працівників за відповідний календарний місяць не пізніше 20 числа наступного місяцяfree26.03.202692
- ФОП – платник ЄП ІІ групи у 2025 році з січня по серпень був найманим працівником і ЄСВ за себе як підприємець не сплачував. З вересня по грудень ФОП не сплачував ЄСВ і не заповнив додаток з ЄСВ у річній декларації з ЄП. Який порядок самостійного донарахування та сплати ЄСВ? Чи потрібно нараховувати пеню та штраф? Чи може переплата з ЄСВ за 2024 рік як найманого працівника бути зарахована в рахунок зобов’язань ФОП за 2025 рік?26.03.202677
- Як виправити помилку в нарахуванні ЄСВ за лютий (застосовано 8,41% замість 22%), якщо з 16 лютого працівник втратив статус особи з інвалідністю, а єдина звітність за лютий вже подана?25.03.2026246
- Яким чином, у який спосіб та за якими формами подається звернення платниками податків та отримується інформація щодо сум сплачених податків, зборів, платежів до державного і місцевих бюджетів (крім митних платежів), а також сум сплаченого ЄСВ з метою визначення такого СГ критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період відповідно до вимог постанови КМУ №76?free25.03.202673
- Чи можна отримати через Електронний кабінет та в який термін витяг з інформаційно-комунікаційної системи ДПС про стан розрахунків платника за податками, зборами, платежами та єдиним внеском на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, контроль за справлянням яких покладено на ДПС, окремо в розрізі платежів за неосновним місцем обліку, у тому числі якщо платником окремих податків є відокремлений підрозділ?free24.03.2026122
- Який алгоритм дій роботодавця у разі смерті працівника щодо оформлення звільнення, нарахування виплат та чи допускається перерахування коштів на банківську картку померлого?24.03.2026291
- Ми використовуємо типові форми розрахункових відомостей (П-6 та П-7), але вони застарілі - там немає граф для ЄСВ та ВЗ. Чи маємо ми право їх змінювати? Крім того, чи обов'язково щомісяця роздруковувати паперові розрахункові листки для кожного працівника, чи можна законно надсилати деталізацію зарплати на їхні електронні пошти для економії часу?20.03.2026192
- Фермерське господарство (платник ЄП 4 групи) планує виплату дивідендів голові ФГ, який не перебуває у трудових відносинах і сплачує ЄСВ добровільно (мінімальний внесок). Чи зобов’язаний голова ФГ самостійно сплачувати ЄСВ із дивідендів та чи впливає добровільна сплата на такий обов’язок?19.03.2026101
- Вищестояща профспілкова організація перерахувала кошти як винагороду до свята жінкам, які є її членами та одночасно найманими працівниками профспілки. Яким чином оподатковуються такі виплати ПДФО, військовим збором та чи нараховується на них ЄСВ?19.03.2026138
- Підприємство (має статус критично важливого) помилково перерахувало працівнику 4000,00 грн із призначенням "Зарплата за лютий 2026 року" без сплати ПДФО, ЄСВ та військового збору. Чи буде порушенням повернення коштів у касу з подальшою видачею їх того ж дня як "добових" (варіант "а") або "разової матеріальної допомоги" (варіант "б")?аудіо 18.03.2026264
- У якому місяці (лютому чи березні 2026 року) нараховувати перехідний лікарняний, що тривав з 11.02.2026 по 09.03.2026 р.? Як відобразити його в додатках до єдиної звітності та чи потрібно донараховувати ЄСВ до мінімального рівня у лютому?аудіо 17.03.20261 902
- Звільняється від сплати єдиного внеску за себе у разі дотримання вимог, визначених ч. 6 ст. 4 Закону про ЄСВfree17.03.202695
- Документом, що підтверджує взяття на облік платника єдиного внеску в контролюючому органі, є, зокрема, відомості з ЄДР юросіб, фізосіб – підприємців та громадських формувань або повідомлення про взяття на облік за формою №2-ЄСВfree14.03.2026121
- Як у 2026 році оподатковувати подарунки працівникам до 8 березня (квіти, цукерки, шампанське) з точки зору ПДФО, ВЗ та ЄСВ, якщо вони: мають зарплатний характер; є негрошовими подарунками в межах/понад 25% МЗП за пп. 165.1.39 ПКУ (2 161,75 грн на місяць); надаються без персоніфікації під час корпоративу; або замінюються нецільовою благодійною матеріальною допомогою в межах ліміту 4 660 грн на рік за пп. 170.7.3 ПКУ у 2026 році?аудіо 13.03.2026990
- Подання уточнюючого Розрахунку з додатком 4ДФ після спливу строку позовної давності не передбачено. Строк давності щодо нарахування ЄСВ не застосовується, тому страхувальник може виправити помилки у раніше поданій звітності за періоди, за якими минув цей строкfree12.03.2026109
- Працівник у лютому 2026 року перебував у відпустці без збереження заробітної плати, фактична заробітна плата за місяць виявилася меншою за розмір мінімальної заробітної плати (МЗП). Чи необхідно здійснювати доплату до рівня МЗП самому працівнику та як правильно розрахувати ЄСВ?аудіо 10.03.20261 7354
- Чи може ФОП-"єдинник", який служить у ЗСУ, не сплачувати податки та не подавати декларацію?10.03.2026124
- ТОВ (платник податку на прибуток з різницями та ПДВ) накопичило на кредиті рахунку 44 прибуток 40 млн грн. Єдиним власником є фізособа-резидент. Яку суму дивідендів можна виплатити та які податкові наслідки виникнуть?аудіо 10.03.20262 4682
- Не передбачена відповідальність до самозайнятих осіб за несвоєчасну сплату єдиного внеску, якщо за наслідками звітного кварталу він сплачений в розмірі мінімального страхового внеску за кожен місяць, але менше, ніж з розміру чистого доходуfree09.03.2026136
- Працівник помер у грудні 2025 року, а наказ про припинення трудового договору та остаточний розрахунок оформлено в січні 2026 року. У якому звітному періоді Додатка Д1 слід відображати нараховані суми? Як заповнити графу 14 щодо кількості днів перебування у трудових відносинах у місяці проведення розрахунку, якщо фактично вони припинені раніше?freeШІ-консультант05.03.2026575
- Чи виникає обов'язок здійснювати доплату до мінімального страхового внеску з ЄСВ для працівника-сумісника, якщо він відпрацював неповний календарний місяць і його нарахований дохід за цей період є меншим за встановлений розмір мінімальної заробітної плати?аудіо freeШІ-консультант05.03.20262 151
- В ТОВ працює тільки один працівник і це директор, він має статус особи з інвалідністю. Всі необхідні підтверджуючи документи є. Чи має право ТОВ застосувати ставку 8,41% до його зарплати?04.03.2026131
- Чи має право роботодавець продовжувати застосовувати пільгову ставку ЄСВ 8,41% до доходу працівника - особи з інвалідністю з дитинства, який перебуває на окупованій території та має безстрокову довідку МСЕК, видану до 01.01.2025 року, в умовах реформування системи МСЕК?04.03.20261 982
- Відповідно до положень ЗУ від 08 липня 2010 року №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» при нарахуванні зарплати найманим працівникам роботодавці застосовують 22 % до визначеної бази нарахування ЄСВfree19.02.202693
