Усі консультації по тегу «Єдиний соціальний внесок »
Консультацій: 1420
- Які наслідки для роботодавця, якщо його співробітник зареєстрував ФОПа? Хто в такому випадку сплачує ЄСВ?10.10.2025166
- Сплата ЄСВ за себе ФОП (без найманих працівників), які продають підакцизні товари, здійснюється з 01 жовтня 2025 року без змін – у межах від мінімального страхового внеску до страхового внеску, обчисленого з максимальної величини бази нарахування ЄСВfree10.10.2025203
- Чи зобов'язаний ФОП - платник єдиного податку ІІІ групи сплачувати ЄСВ за себе за вересень, якщо державна реєстрація відбулася не з першого числа місяця (8 вересня)?freeШІ-консультант10.10.2025208
- Чи потрібно нараховувати ЄСВ на лікарняні за рахунок підприємства, якщо працівниця перебуває у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами? Чи потрібно відкликати КЕП бухгалтера, яка офіційно не оформлює відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, якщо фактично вона не буде відсутня 128 днів?09.10.2025119
- З 1 жовтня 2025 року звільняються від сплати ЄСВ за себе ФОП та інші самозайняті особи, якщо роботодавець (у тому числі резидент Дія Сіті) вже сплатив за них єдиний внесок, а сума сплаченого єдиного внеску становить не менше мінімального страхового внеску06.10.2025132
- ТОВ – резидент Дія Сіті з 01.07.2025 р. При звільненні 30.09.2025 р. треба утримати «зайво» нараховані відпускні, використані у квітні (до резидентства). Яку ставку ПДФО застосувати: 18% (як при нарахуванні) чи вже 5%? Як правильно відобразити утримання в бухобліку, Д1 та 4ДФ? Як нарахувати та показати ЄСВ: окремо сторно чи сумарно?06.10.2025369
- Майно ТОВ було арештовано (АРМА) та передано в управління. ТОВ отримує компенсацію за комунальні послуги, податок на нерухомість, орендну плату за землю та ЄСВ на зарплату за договором про відшкодування витрат. Чи буде об’єкт оподаткування ПДВ?30.09.2025165
- ФОП на ЄП ІІ групи, без найманих працівників, має ліцензію на торгівлю пивом. З огляду на зміни, внесені Законом №4536-IX до Закону про ліцензування №3817-IX, з якого доходу ФОПу слід нараховувати ЄСВ?freeШІ-консультант19.09.2025356
- ФОП припинив діяльність 22.08.2025 р. За який період необхідно нарахувати ЄСВ при поданні ліквідаційної звітності: за 7 повних місяців чи за 8, включаючи неповний? Який період потрібно вказати в Додатку 1: з 01.01.2025 по 22.08.2025 р. чи по 31.08.2025 р.?19.09.202590
- Чи виникає у підприємства сплата ЄСВ, якщо підприємство купує пальне для заправки машин співробітників з метою мотивації?17.09.2025119
- Порушене питання стосується конкретної ситуації (має враховувати установчі документи платника єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, особливості здійснення ним діяльності, внутрішні розпорядчі документи такого платника)free17.09.202599
- Чи потрібно підприємству сплачувати ЄСВ із сум лікарняних, що виплачуються за рахунок самого підприємства (перші 5 днів), а також із допомоги по тимчасовій непрацездатності, що фінансується Пенсійним фондом України?16.09.2025372
- Підприємство планує в 2025 році надати працівнику негрошовий подарунок. Які особливості оподаткування подарунку?freeШІ-консультант15.09.20251 224
- Чи потрібно нараховувати ЄСВ на винагороду ( заробітну плату) фізичної особи-нерезиденту, якщо вона виплачується на підставі укладеного трудового договору в Україні?09.09.20253462
- Як виправити помилку в Податковому розрахунку, якщо працівнику, який весь місяць перебував у відпустці за власний рахунок, було помилково нараховано ЄСВ на додаткову базу (до мінімальної зарплати) з кодом типу нарахувань "13"?09.09.2025757
- Чи буде застосовано штраф, якщо самостійно виправити помилку в Податковому розрахунку, де працівнику, який весь місяць перебував у відпустці за власний рахунок, було помилково нараховано ЄСВ на додаткову базу до мінімальної зарплати з кодом типу нарахувань "13"?08.09.20251 583
- Які податки виникають у працівника та підприємства, якщо підприємство купує пальне для користування працівниками? Чи можна вартість такого пального класифікувати як додаткове благо або віднести до фонду оплати праці?08.09.2025954
- У даній ситуації заборгованість фізичною особою – підприємцем по єдиному внеску списанню не підлягає і має бути погашеною платникомfree04.09.202539
- ТОВ - резидент Дія Сіті працевлаштувало за основним місцем роботи особу з інвалідністю на 0,25 ставки. Заробітна плата нараховується в розмірі, меншому за мінімальну. Компанія сплачує ЄСВ за ставкою 22% від фактично нарахованої зарплати. Чи потрібно донараховувати ЄСВ до мінімального страхового внеску?04.09.2025187
- Чи зможе фізособа-підприємець отримати допомогу по вагітності та пологах, якщо в першому кварталі вона сплачувала ЄСВ на ЄП, а з другого кварталу перейшла на загальну систему, де не мала доходу і не сплачувала ЄСВ?28.08.2025191
- В останньому місяці відпустки по вагітності та пологам працівниці нараховано лише частину допомоги по вагітності та пологам. Інших нарахувань (заробітної плати, премій) у цьому місяці немає. Чи потрібно в такому випадку донараховувати ЄСВ до мінімального страхового внеску?28.08.2025284
- Працівник-сумісник працює у ФОПа з оплатою пропорційно відпрацьованому часу. Його зарплата за місяць склала 6750 грн, що менше мінімальної (9000 грн). Чи потрібно робити доплату до мінімальної зарплати? Чи потрібно донараховувати ЄСВ до мінімального внеску? Як правильно відобразити такого працівника у Додатку 1 об'єднаної звітності, зокрема, у графах 21 та 22?28.08.20252 7331
- Чи потрібно завіряти звітність, подану через M.E.Doc з відповідно накладеними ключами КЕП, мокрою печаткою та оригінальним підписом керівника? Чи роздрукованої копії такої звітності із програми достатньо для зберігання і подальшого архівування? Які документи по зарплаті обов'язково повинні зберігатися на підприємстві і який термін їх зберігання?25.08.20254 99911
- Підприємство надає благодійну допомогу працівнику, мобілізованому до ЗСУ. Як оподаткувати цю виплату ПДФО та військовим збором? Чи нараховується на неї ЄСВ? Чи може підприємство віднести суму допомоги до складу витрат для цілей податку на прибуток?25.08.2025173
- Колективне підприємство надає нецільову матеріальну допомогу раз на рік кожному працівнику (не всім працівникам в один день, а окремо - датою отримання заяви з проханням на допомогу у зв'язку з скрутним становищем тощо). Згідно з колективним договором, сума допомоги становить 4240 грн у 2025 р. Чи може підприємство надати допомогу у більшому розмірі, ніж 4240 грн. Якщо так, то оподаткування таке: 4240 грн виплачується без податків, різниця перебільшення грн оподатковується ПДФО, ВЗ та без ЄСВ? Якщо допомогу раз на рік отримує (хоч в різні дати) кожен працівник, чи не буде податкова вважати, що це дорівнює до зарплатні та намагати оподатковувати на повну суму матдопомоги?22.08.2025274
