• Посилання скопійовано

Індексація орендної плати — це зміна розміру плати за договором

Юрособа здає в суборенду нежитлові приміщення. За договором плата за суборенду може бути змінена шляхом щорічної індексації з урахуванням офіційно встановленого Держстатом індексу інфляції, якщо він складає понад 100%. І це не потребує внесення змін у договір. Який індекс інфляції і за який місяць потрібно обрати, щоб виставити рахунок за суборенду на квітень?

Відповідно до ч. 3 ст. 762 ЦКУ договором або законом може бути встановлено періодичний перегляд, зміну (індексацію) розміру плати за користування майном. Перегляд розміру плати — це внесення змін до договору щодо розміру оплати за орендоване приміщення, яке здійснюється, як правило, додатком до договору оренди в порядку та у строки, визначені самим договором або за домовленістю сторін. Такі умови визначені й у запитанні.

Таким чином, суборендатор має діяти у відповідності до положень укладеного договору суборенди.

Якщо у договорі передбачена саме щорічна індексація, то в такому разі орендна плата може бути переглянута наперед на рік часу з моменту встановлення (розрахунку) Мінстатом індексу інфляції за попередній рік.

Скажімо, Державна служба статистики України листом від 10.01.2017 р. №11.1-03/2-17 повідомила про те, що індекс споживчих цін (без урахування тимчасово окупованої території Автономної Республіки Крим, м. Севастополя та частини зони проведення АТО) у 2016 році (грудень до грудня попереднього року) становив 112,4 %. Відповідно цей індекс має бути підставою для внесення змін до Договору та перегляду саме річної суми орендної плати на 2017 рік. 

Втім сторони не позбавлені права внести зміни до договору та передбачити інший порядок індексації, скажімо, помісячно.

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цього матеріалу можливий лише для зареєстрованих користувачів. Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, авторизуйтесь.

Або зареєструйтесь , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.

Зареєструватись

Автор: Канарьова Наталія

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Держрегулювання/Інше

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Інше»

  • Порядок отримання довідки про відсутність заборгованості
    На підставі якого нормативно-правового акту податкові органи видають довідку про відсутність заборгованості з платежів, контроль за справлянням яких покладено на контролюючі органи, та який актуальний механізм її отримання платником податків?
    29.01.2026174
  • Перелік наказів з військового обліку на підприємстві
    Який вичерпний перелік наказів з військового обліку має бути оформлений на підприємстві згідно з Порядком №1487? Зокрема, які розпорядчі документи регулюють призначення відповідальних осіб, організацію обліку та щорічну перевірку даних?
    27.01.2026352
  • Наказ про затвердження графіка звіряння облікових даних
    Як правильно оформити наказ про затвердження графіка звіряння облікових даних списків персонального військового обліку із записами у військово-облікових документах працівників підприємства згідно з вимогами Порядку №1487? Які обов'язкові реквізити та терміни підготовки цього документа слід врахувати?
    26.01.202646
  • Заповнення інформації про відстрочку у Додатку 5 (списки)
    Підприємство подає документи про прийняття на роботу військовозобов’язаного. Як коректно заповнити відомості щодо відстрочки (відповідно до примітки 1 Додатка 5), якщо у військово-обліковому документі працівника у відповідній графі стоїть прочерк, мобілізаційне розпорядження відсутнє, а бронювання лише планується? Чи потрібно у супровідному листі або списках прямо зазначати про відсутність відстрочки?
    20.01.202643
  • Невідповідність ВОС у паперовому та електронному військовому квитках
    У працівника в паперовому тимчасовому військово-обліковому документі зазначено ВОС 790. Після оновлення даних через електронний кабінет (Резерв+) ВОС змінився на 999. Який порядок дій працівника для усунення розбіжностей між паперовим документом та даними електронного реєстру?
    20.01.202628