Згідно з пп.2.3.4 п.2.3 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату України від 13.01.2004 р. №5 вартість путівок працівникам і членам їхніх сімей на лікування та відпочинок, екскурсії або суми компенсацій, видані замість путівок за рахунок коштів підприємства (крім путівок на санаторно-курортне лікування та оздоровлення за рахунок коштів Фонду державного соціального страхування) у складі інших заохочувальних і компенсаційних виплат, як виплати у грошовій і натуральній формах включаються до фонду оплати праці.
Те саме стосується путівок, які оплачуються працівниками частково, – в частині, наданій безоплатно підприємством, тому вартість таких путівок є складовою оплати праці.
Отже, вартість придбаних з метою заохочення працівників підприємством путівок на відпочинок та лікування у разі, якщо їх надання передбачено у колективному договорі, у складі інших заохочувальних і компенсаційних виплат включається до фонду оплати праці, який разом з нарахованими на нього сумами єдиного соціального внеску належать до податкових витрат відповідно до п.142.1 ст.142 та п.143.1 ст.143 Податкового кодексу України.
Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!
Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!
Доступ до цього матеріалу можливий лише для зареєстрованих користувачів. Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, авторизуйтесь.
Або зареєструйтесь , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Зареєструватись