Усі консультації рубрики «Інше»
Консультацій: 154
- Чи має право працівник, який працює на основному місці праці, та одночасно є підприємцем отримувати соціальну пільгу?15.12.20143 009
- Сотрудница имеет работу как по основному месту работы так и по совместительству на разных предприятиях. В скором времени она планирует уходить в декрет. Какие есть тонкости ухода такой сотрудницы в декрет?free10.12.20141 153
- Работник представительства - нерезидент направлен в командировку на обучение в страну нерезидента. Суточные расходы, проживание и питание он оплатил. Как правильно оформить расходы представительству? Возможно ли оформление расходов между представительством и предприятием с помощью авизо? Расходы на питание не входят в состав установленных для работника гарантий в связи с обучением с отрывом от производстваfree08.12.2014526
- Представництво нерезидента, виробника обладнання, відправляє працівника для підвищення кваліфікації за кордон у головне підприємство. Які документи потрібно оформити в кадровому та бухгалтерському обліку? Які наслідки в бухгалтерському та податковому обліку?free04.12.2014601
- Працівники компанії досить часто відбувають у відрядження по Україні на службовому автомобілі. Окрім наказу про відрядження та подорожнього листа (на списання пального), ніяких документів більше немає, адже посвідчення про відрядження скасовано. Чи не виникне проблем при перевірці (обвинувачення у фіктивності відрядження) та як убезпечити компанію в даному випадку?free02.12.20141 384
- Голова кооперативу йде у декретну відпустку. На його місце необхідно обирати нового Голову загальними зборами, чи просто приймається інший співробітник? Декретні відпускні нараховуються за основним місцем роботи?free01.12.2014532
- Чи вважається масовим вивільненням працівників звільнення за згодою сторін протягом одного місяця більше 50% штату? Нових працівників приймати на роботу не планується в зв'язку з зменшенням обсягів виробництва. Тобто фактично відбудеться зменшення штатуfree27.11.2014651
- Сотрудница, она же директор вышла замуж и изменила фамилию, предоставила копию свидетельства о браке на следующий день после его заключения. С какого периода вносить изменения в учетные и остальные данные на предприятии?free19.11.20141 300
- Компанія зареєстрована і фактично знаходиться у Києві. Один із працівників-менеджер з питань регіонального розвитку проживає фактично в Житомирі. В офісі з'являється 1 раз на місяць. Як у цьому випадку оформляти відрядження в інші регіони (їде на автомобілі). З Києва чи з Житомира? І чи вважається його приїзд у Київ відрядженням?free11.11.20142 4594
- Чи застосовується ПСП до середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації на особливий період, у разі відсутності проведення компенсаційних виплат з бюджету?05.11.2014838
- Після народження дитини працівниця не оформляла декретної відпустки.. Проте через деякий час вирішила все-таки піти у відпустку по догляду до 3-х років. Чи можна тепер їй оформити відпустку та які документи для цього потрібні?04.11.20143 589
- Предприятие вынуждено было перевести с 1 августа сотрудников на 0.5 ставки. Подпадает ли этот случай под частичную безработицу и возможно ли получение пособия по частичной безработице ?22.10.2014788
- В Донецкой обл. работники фермерского хозяйства прекратили ходить на работу через боевые действия. Как оформить их отсутствие - прогул, издать приказ о простое, другим путем сохранить рабочие места, если свои 15 календарных дней без сохранения зарплаты они уже отгуляли? Как выплачивать зарплату?22.10.2014833
- Як підприємець здійснює записи до трудової книжки найманого працівника?21.10.20142 359
- ТОВ зарегистировано в Киеве. Сотрудник едет в командировку от предприятия в город, где имеет прописку. Может ли предприятие не выплачивать суточные, если сотрудник проживает у себя?15.10.20143 872
- Підприємство приймає на роботу по безстроковому трудовому договору працівника-пенсіонера, але згідно письмової заяви працівника його трудова книжка була втрачена. Як потрібно вчинити підприємству в цьому випадку? Чи має право підприємство видати дублікат трудової книжки замість втраченої?free06.10.20142 1551
- Представительство нерезидента зарегистрировано в зоне проведения АТО. Имеет ли оно право заключить договор на ведение трудовых книжек с предприятием расположенным в другой области?free06.10.2014715
- За працю у відрядженні у вихідні дні працівникові має бути надано інший день відпочинку (відгул), проте на підприємстві заздалегідь ці дні в наказі не фіксуються. Чи є обмеження, за який максимальний строк працівник має використати такі відгули?03.10.20141 264
- Працівник загубив листок непрацездатності. Які санкції передбачено за втрату листка? Чи можна його відновити?01.10.20141 184
- У перший день хвороби працівник за рішенням суду на період досудового розслідування був відсторонений від роботи на обійманій посаді без збереження зарплати. Як у такому разі оплатити перші п’ять днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів підприємства?25.09.2014637
- Влияет ли размер дохода, получаемого из различных источников, на право получения соцльготы?free24.09.20141 055
- Работник ВУЗа (стаж работы более 20 лет) поступил на контрактную форму обучения по месту работы. Может ли он получить скидку на обучение? Ранее в коллективном договоре обговаривалась такая возможность, но в последние 3 года ее изъяли из колдоговора. Какие документы следует при этом оформить?free07.08.2014675
- На підприємстві (ТОВ), згідно штатного розпису є директор, головний бухгалтер, заступник головного бухгалтера та інші працівники. Наразі директор звільняється. На його місце призначений головний бухгалтер. По рішенню власника посади головного бухгалтера надалі не буде. Питання: як у цьому випадку бути із заступником головного бухгалтера, якщо посада головного буде не передбачена?free04.08.20142 7922
- Жінка влаштувалась на роботу в жовтні 2013 року, має 2 дітей віком до 14 років, в листопаді 2013 року одній дитині виповнилось 15 років. Чи має право жінка право на відпустку на двох дітей віком до 15 років, і на яку кількість днів?free17.07.20142 089
- На яку кількість днів додаткової відпустки має право працівник, який працює цілий день за комп'ютером?16.07.20146 327
Головні новини
- Станом на вечір 28 жовтня 2026 року Електронний кабінет ДПС вже працює
- СУП попросла КМУ перенести термін облаштування укриттів на 4 травня 2027 року
- Реєстр великих платників податків на 2027 рік: ДПС затвердила новий перелік
- Медичне страхування працівників і податки: ПДФО, ВЗ та додаткове благо в разі прийняття і звільнення у 2026 р.
- ВРУ прийняла у І читанні проєкт Держбюджету-2027: основні показники та мінімуми
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Основні засоби в обліку: від придбання до вибуття особливості операцій з основними засобами під час війни
Лектор: Самарченко О.Р.
29 жовтня, четвер - Інтерактивний онлайн-курс «Військовий облік без штрафів + бронювання без помилок» Практичний курс для кадровика, від списків до перевірки бронювання
Лектор: Мойсеєнко Т.
30 жовтня, пʼятниця - Критичність підприємства для бронювання працівників: критерії, документи, подання, помилки та ризики. Зміни по критеріям, анулювання, подоавження, нове подання. 10 помилок у пакеті документів, через які підприємство отримує відмову або повернення...
Лектор: Мойсеєнко Т.
3 листопада, вівторок - Перехід на нові КВЕДи для ФОП та Юросіб, нова обов’язкова звітність з 1 січня 2027! Нові коди NACE для бізнесу, вплив на резидентів Дія.City, розбіжності кодів, вплив на податки та ліцензії, подання змін до ЄДР. Відповідальність + податкові...
Лектор: Мойсеєнко Т.
3 листопада, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
