Усі консультації рубрики «Інше»
Консультацій: 147
- Сотрудница, она же директор вышла замуж и изменила фамилию, предоставила копию свидетельства о браке на следующий день после его заключения. С какого периода вносить изменения в учетные и остальные данные на предприятии?free19.11.20141 255
- Компанія зареєстрована і фактично знаходиться у Києві. Один із працівників-менеджер з питань регіонального розвитку проживає фактично в Житомирі. В офісі з'являється 1 раз на місяць. Як у цьому випадку оформляти відрядження в інші регіони (їде на автомобілі). З Києва чи з Житомира? І чи вважається його приїзд у Київ відрядженням?free11.11.20142 3974
- Чи застосовується ПСП до середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації на особливий період, у разі відсутності проведення компенсаційних виплат з бюджету?05.11.2014808
- Після народження дитини працівниця не оформляла декретної відпустки.. Проте через деякий час вирішила все-таки піти у відпустку по догляду до 3-х років. Чи можна тепер їй оформити відпустку та які документи для цього потрібні?04.11.20143 554
- Предприятие вынуждено было перевести с 1 августа сотрудников на 0.5 ставки. Подпадает ли этот случай под частичную безработицу и возможно ли получение пособия по частичной безработице ?22.10.2014761
- В Донецкой обл. работники фермерского хозяйства прекратили ходить на работу через боевые действия. Как оформить их отсутствие - прогул, издать приказ о простое, другим путем сохранить рабочие места, если свои 15 календарных дней без сохранения зарплаты они уже отгуляли? Как выплачивать зарплату?22.10.2014806
- Як підприємець здійснює записи до трудової книжки найманого працівника?21.10.20142 326
- ТОВ зарегистировано в Киеве. Сотрудник едет в командировку от предприятия в город, где имеет прописку. Может ли предприятие не выплачивать суточные, если сотрудник проживает у себя?15.10.20143 840
- Підприємство приймає на роботу по безстроковому трудовому договору працівника-пенсіонера, але згідно письмової заяви працівника його трудова книжка була втрачена. Як потрібно вчинити підприємству в цьому випадку? Чи має право підприємство видати дублікат трудової книжки замість втраченої?free06.10.20142 1431
- Представительство нерезидента зарегистрировано в зоне проведения АТО. Имеет ли оно право заключить договор на ведение трудовых книжек с предприятием расположенным в другой области?free06.10.2014695
- За працю у відрядженні у вихідні дні працівникові має бути надано інший день відпочинку (відгул), проте на підприємстві заздалегідь ці дні в наказі не фіксуються. Чи є обмеження, за який максимальний строк працівник має використати такі відгули?03.10.20141 236
- Працівник загубив листок непрацездатності. Які санкції передбачено за втрату листка? Чи можна його відновити?01.10.20141 158
- У перший день хвороби працівник за рішенням суду на період досудового розслідування був відсторонений від роботи на обійманій посаді без збереження зарплати. Як у такому разі оплатити перші п’ять днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів підприємства?25.09.2014608
- Влияет ли размер дохода, получаемого из различных источников, на право получения соцльготы?free24.09.20141 038
- Работник ВУЗа (стаж работы более 20 лет) поступил на контрактную форму обучения по месту работы. Может ли он получить скидку на обучение? Ранее в коллективном договоре обговаривалась такая возможность, но в последние 3 года ее изъяли из колдоговора. Какие документы следует при этом оформить?free07.08.2014656
- На підприємстві (ТОВ), згідно штатного розпису є директор, головний бухгалтер, заступник головного бухгалтера та інші працівники. Наразі директор звільняється. На його місце призначений головний бухгалтер. По рішенню власника посади головного бухгалтера надалі не буде. Питання: як у цьому випадку бути із заступником головного бухгалтера, якщо посада головного буде не передбачена?free04.08.20142 7622
- Жінка влаштувалась на роботу в жовтні 2013 року, має 2 дітей віком до 14 років, в листопаді 2013 року одній дитині виповнилось 15 років. Чи має право жінка право на відпустку на двох дітей віком до 15 років, і на яку кількість днів?free17.07.20142 058
- На яку кількість днів додаткової відпустки має право працівник, який працює цілий день за комп'ютером?16.07.20146 300
- 27.06.14 року нараховано і виплачено зарплату, сплачено ЄСВ і ПДФО за червень. Працівниця-зовнішній сумісник йде в декрет. Довідка з роддому виписана 17.06.14 р. Але довідка зараз на основному місці роботи, коли принесе - невідомо. Коли нараховувати їй лікарняні?free04.07.20141 868
- Чи є якісь обмеження щодо прийняття на посаду директора нерезидента (який являється єдиним засновником) у разі, якщо юридична особа являється платником єдиного податку IV групи?02.07.20142 174
- Після відрядження виникла необхідність повернути надміру витрачені із корпоративної платіжної картки кошти. Які є законодавчо обґрунтовані шляхи такого повернення та вимоги до їх оформлення?02.07.20143 890
- Чи можна відправити сумісника у відпустку? Як це правильно зробити? Які документи для цього потрібно заповнити?02.07.20142 850
- Может ли ООО заключать договор с физлицом-предпринимателем, если ФОП является и сотрудником ООО на неполный рабочий день?free27.06.20141 090
- Працівник, який прийнятий на роботу 01.09.2011р., йде у відпустку за період роботи 2013-2014 рр. (попередні відпустки використані) на 14 к.д. з 7 липня 2014 року по 20 липня 2014 року включно. Як правильно вказати в наказі за який період роботи (в діапазоні конкретних дат) йому надається відпустка?27.06.20144 7271
- Працівниця, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, знову вагітна. Як правильно оформити відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами? Якими нормативними актами слід керуватися?26.06.20147 740