• Посилання скопійовано

Надання матеріальної допомоги на лікування родича працівника: облік та оподаткування

ТОВ надало працівнику цільову допомогу на лікування матері директора у розмірі 55 тис. грн. Медичний заклад надав акт на суму 85 тис. грн. Чи включається сума наданої допомоги до витрат підприємства? Як така допомога відображається в бухобліку? Хто повинен надати заяву на таку допомогу?

Документальне оформлення

Згідно з пп. 165.1.19 ПКУ до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку не включаються кошти або вартість майна (послуг), що надаються як допомога на лікування та медичне обслуговування платника податку або члена сім’ї фізособи першого ступеня споріднення, за умови документального підтвердження витрат, пов’язаних із наданням зазначеної допомоги (у разі надання коштів).

Заяву на отримання такої матеріальної допомоги  повинна надати особа, що отримує таку допомогу. Якщо допомога надається працівнику на лікування родича –  заява надається таким працівником. 

У «ЗІР» (категорія 103.15) податківці зазначають, що для підтвердження фактично понесених витрат, пов’язаних з лікуванням та медичним обслуговуванням, фізособа має надавати договори, що ідентифікують продавця товарів (робіт, послуг) і їх покупця (отримувача), платіжні та розрахункові документи тощо.

 

Бухоблік

Витрати у сумі наданої допомоги на лікування обліковуються на рахунку 949 «Інші витрати операційної діяльності». Якщо допомога на лікування надається працівнику підприємства (за його заявою) в бухобліку, то таке нарахування відображається проводкою Дт 949 Кт 663 «Розрахунки за іншими виплатами».

Якщо ж така допомога надається не працівнику, а сторонній фізособі, то така допомога може бути надана у вигляді благодійної цільової допомоги, що виплачується безпосередньо закладу лікування. Бухгалтерське проведення в цьому випадку буде Дт 949 Кт 685 «Розрахунки з іншими кредиторами».

 

Податок на прибуток

Відповідно до пп. 134.1.1 ПКУ, об’єкт оподаткування податком на прибуток визначається шляхом коригування (збільшення або зменшення) фінансового результату до оподаткування (прибутку або збитку), визначеного у фінансовій звітності підприємства відповідно до НП(С)БО або МСФЗ, на різниці, які виникають відповідно до положень ПКУ. Підпунктом 140.5.9 ПКУ передбачено збільшення фінрезультату до оподаткування лише при безоплатному надані товарів/робіт/коштів неприбутковим організаціям.

Крім цього, пп. 140.5.10 ПКУ передбачено збільшення фінрезультату на суму перерахованої безповоротної фінансової допомоги (безоплатно наданих товарів, робіт, послуг) особам, що не є платниками податку на прибуток (крім фізосіб). У даному випадку допомога надається фізособі – платнику ПДФО, тож фінрезультат не збільшується на суму такої допомоги.

Отже, суму цільової благодійної допомоги  підприємство враховує у складі витрат без застосування податкових різниць щодо такої суми .

 

Форма №1ДФ

У Податковому розрахунку за формою №1ДФ неоподатковувані суми допомоги на лікування та медичне обслуговування відображаються  з ознакою доходу «143».

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 99 грн/міс

Передплатити

Автор: Станіслав Горбовцов

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Трудові відносини»

  • Бухгалтер у Громадській організації
    Бухгалтер працює на 2/3 ставки у ФОП. Як оформити роботу цього бухгалтера в громадській організації, яка фінансується за рахунок грантів: на 0,5 ставки чи на повну ставку?
    03.05.20246
  • Прийняття 16-річного підлітка на роботу та перерахунок зарплати іншій особі
    Чи можна прийняти на роботу на неповний робочий день підлітка 16 років, у якого є свідоцтво про народження та ІПН, але немає паспорта. ЄСВ доплачувати до МЗП? Чи можна написати заяву, щоб заробітну плату перераховували іншому працівнику?
    03.05.202414
  • Не проведено інвентаризацію резерву відпусток у 2023 році: які наслідки?
    У І кварталі 2024 року було використано відпусток за 2023 рік більше, ніж нараховано резерву в 2023 р., тобто на кінець 2023 року не проведена інвентаризація резерву відпусток, не визначено кількість днів невикористаних днів відпустки, відповідно немає залишку резерву в балансі. Фактично це проведено і нараховано в І кварталі 2024 р. Як виправити помилку, щоб витрати по резерву відпусток 2023 р. зарахувати в 2024 р.?
    29.04.202455
  • Звільнення та прийняття на роботу в одному місяці: складаємо додаток 1 єдиної звітності?
    Працівник в одному місяці був звільнений (з ознакою наявності трудової книжки) , а наступного дня знову прийнятий на неповний робочий час за сумісництвом без наявності трудової книжки. Як показати такі зміни в графі 14 додатку 1 – кількість днів перебування у трудових відносинах?
    26.04.2024107
  • Як при звільненні працівника утримати відпускні, що були виплачені йому наперед?
    Внаслідок помилки в підрахунку кількості днів відпустки, на які має право працівник, в 2024 він «відпочив наперед» на 16 календарних днів. Тепер раптово написав заяву на звільнення день в день, і на роботу більше не виходить. Чи відноситься така помилка до лічильної і яким чином можна утримати/повернути законним шляхом з працівника кошти за незароблені дні щорічної основної відпустки?
    26.04.2024489