• Посилання скопійовано

Звіт про відрядження подано на меншу суму, ніж видано коштів: що з оподаткуванням?

Працівникові було видано аванс на відрядження у розмірі 1000 грн. Звіт про відрядження подано вчасно, але на меншу суму — на 950 грн. Залишок коштів працівник не повернув. Як оподатковуються такі кошти?

Сума надміру витрачених коштів, отриманих платником податку на відрядження або під звіт і не повернутих у встановлені законодавством терміни, оподатковується ПДФО за ставкою 18% (пп. 164.2.11 ПКУ) і військовим збором за ставкою 1,5%.

Для розрахунку суми, що підлягає оподаткуванню, слід керуватися п. 170.9 ПКУ. Зверніть увагу, що підзвітна особа звітує шляхом подання звіту про використання коштів, виданих на відрядження або під звіт (далі — авансовий звіт), за формою, затвердженою наказом Мінфіну від 28.09.2015 р. №841*. До моменту подання авансового звіту або одночасно з його поданням підзвітна особа повертає надміру витрачені кошти (за їх наявності) до каси або на банківський рахунок роботодавця, який видав такі кошти (останній абзац пп. 170.9.2 ПКУ).

Якщо платник податку не повертає надміру витрачених сум у граничний строк**, то така сума, збільшена на натуральний коефіцієнт згідно з п. 164.5 ПКУ, підлягає оподаткуванню ПДФО. Згідно з пп. 168.1.1 ПКУ податковий агент повинен утримати ПДФО за рахунок працівника, використовуючи ставку податку, визначену в ст. 167 ПКУ, — 18%. Таке утримання ПДФО проводиться з будь-якого оподатковуваного доходу (після його оподаткування) підзвітної особи за відповідний місяць (наприклад, із зарплати до виплати). У разі недостатності суми доходу — за рахунок оподатковуваних доходів наступних звітних місяців до повної сплати суми такого податку (п. 4 Порядку №841)***. А інформація про суму надміру витрачених коштів, а також розрахунок суми ПДФО, завірений підписом відповідальної особи, заноситься до відповідних рядків авансового звіту.

* З 19.04.2016 р. у редакції згідно з наказом Мінфіну від 10.03.2016 р. №350.

** До закінчення третього або п'ятого, а в окремих випадках десятого або двадцятого банківського дня, наступного за днем, у якому платник податку завершує відрядження або завершує виконання окремої цивільно-правової дії за дорученням і за рахунок податкового агента платника податку, який надав кошти під звіт.

*** Див. додатково роз'яснення податківців.

І не забудьте про військовий збір. Адже відповідно до пп. 1.1 п. 16-1 підрозділу 10 розділу XX ПКУ платниками військового збору є особи, визначені пунктом 162.1 ПКУ, зокрема фізособа-резидент, яка отримує доходи з джерела їх походження в Україні. Об'єктом оподаткування військовим збором є доходи, визначені ст. 163 ПКУ, зокрема загальний місячний (річний) оподатковуваний дохід. Податковий агент, який нараховує (виплачує, надає) оподатковуваний дохід на користь платника, зобов'язаний утримати військовий збір зі суми такого доходу за його рахунок за ставкою 1,5% (пп. 168.1.1 ПКУ).

Для нашого запитання-прикладу необхідно буде зробити такий розрахунок:

1. Сума витрачених коштів, отриманих платником податку на відрядження або під звіт і не повернених у встановлені законодавством терміни: 1000 грн - 950 грн = 50 грн.

2. ПДФО: 50,00 х 1,2195 х 18% = 10,98 грн.

3. Військовий збір: 50,00 х 1,5% = 0,75 грн.

Надміру витрачені у відрядженні кошти відображаються у формі №1ДФ за ознакою доходу «118».

Див. також «ДК» №19/2016 (стаття «Роз'їзний характер роботи») і «ДК» №50/2015 (стаття «Відрядження: акценти для бухгалтера»).

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Автор: Кравчук Олексій

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Трудові відносини»

  • Відображення 0,25 ставки директора у штатному розписі
    Як коректно відобразити у штатному розписі посаду директора, який працює на 0,25 ставки? Чи потрібно вказувати у графі "Кількість штатних одиниць" 1 одиницю чи 0,25?
    28.11.202555
  • Згода на обробку даних для оцифрування трудової
    Роботодавець подає до Пенсійного фонду України скан-копії трудових книжок для оцифрування. Чи потрібно для цього отримувати від працівника окрему письмову згоду на обробку його персональних даних?
    28.11.202544
  • Чи може бути директор головою інвентаризаційної комісії декілька років поспіль?
    Чи дозволяє чинне законодавство директору підприємства виконувати обов'язки голови інвентаризаційної комісії протягом декількох років поспіль? Чи є обмеження щодо систематичного призначення керівника на цю посаду?
    28.11.202545
  • Виокремлення лікарняних від зарплати: виправлення помилки в Додатку 1 єдиної звітності
    Як в уточнюючому розрахунку в Додатку 1 розділити суму 10 000 грн (що була помилково показана одним рядком як зарплата) на зарплату (5000 грн) та лікарняні (5000 грн), якщо система видає помилку про невідповідність кількості рядків з ознакою "0" та "1"?
    28.11.202530
  • Застосування ПСП до перехідних відпускних
    Працівниці надано щорічну відпустку на межі двох місяців (листопад-грудень 2025 р.). Відпускні нараховані та виплачені в листопаді, тоді ж сплачено ПДФО, ВЗ та ЄСВ. Для розрахунку ПДФО суму відпускних розділено відповідно до місяців, за які вони нараховані. Чи правомірно застосовувати податкову соціальну пільгу до доходу кожного місяця окремо, якщо сума за кожен місяць не перевищує граничного розміру?
    27.11.202536