Працівнику слід звернутися до ТЦК та СП особисто або через адвоката для зняття статусу «розшук», надавши документи про бронювання та квитанції про сплату попередніх штрафів. Оскільки працівник уже заброньований, він не зобов’язаний проходити ВЛК, а повторний штраф за те саме порушення (непроходження ВЛК до 05.06.2025 р.), за яке він уже сплатив, є незаконним.
Обґрунтування та алгоритм дій
1. Чи можуть оштрафувати повторно за те саме порушення?
Згідно з нормами права, особа не може бути притягнута до відповідальності за одне й те саме правопорушення двічі.
Якщо працівник уже отримав постанову за ч. 3 ст. 210 КУпАП (порушення військовозобов’язаними правил обліку в особливий період) саме за непроходження ВЛК до 5 червня 2025 року і сплатив цей штраф, повторне накладення штрафу за цей самий факт є неправомірним.
Крім того, відповідно до ст. 38 КУпАП, адміністративне стягнення за ст. 210 та 210-1 може бути накладено протягом трьох місяців з дня його виявлення, але не пізніше одного року з дня його вчинення. Оскільки граничний строк проходження ВЛК був 05.06.2025, а наразі вже січень 2026 року, ТЦК та СП має обмежені часові рамки для первинного накладення штрафу, якщо порушення було виявлено раніше.
2. Чи потрібно проходити ВЛК за наявності бронювання?
Відповідно до роз’яснень Міністерства цифрової трансформації та положень Постанови КМУ №560, заброньованим військовозобов’язаним не потрібно проходити ВЛК, поки діє їхнє бронювання. Інформація про бронювання має відображатися в застосунку «Резерв+».
3. Чому з’явився статус «розшук» і що з ним робити?
Статус «розшук» після зміни адреси та сплати штрафів зазвичай виникає через:
- помилку синхронізації даних: ТЦК та СП, де працівник перебував на обліку раніше, міг не отримати дані про його реєстрацію за новою адресою або про факт бронювання;
- неавтоматичне зняття статусу: Навіть після сплати штрафу статус «розшук» часто потребує ручного втручання оператора ТЦК та СП для видалення з реєстру «Оберіг».
Дії працівника:
- Зібрати документи: Оригінал або завірену копію витягу про бронювання (від 03.01.2026 р.), квитанції про сплату всіх попередніх штрафів, військово-обліковий документ;
- Звернутися до ТЦК та СП: Працівнику (або його адвокату) необхідно звернутися до ТЦК та СП за новим місцем реєстрації та подати заяву про внесення відомостей про бронювання до реєстру та виключення запису про «розшук»;
- Позасудове оскарження: Якщо ТЦК та СП намагатиметься виписати новий штраф за старі порушення, слід надати копію вже оплаченої постанови. Якщо це не допоможе — дії ТЦК та СП оскаржуються до вищого ТЦК та СП або суду.
Важливо для роботодавця: Наявність статусу «у розшуку» у заброньованого працівника може стати формальною підставою для анулювання його бронювання або проблем під час перевірок. Тому в інтересах підприємства допомогти працівнику якнайшвидше врегулювати цей статус у ТЦК.
Увага! Ця відповідь надана новим сервісом ШІ-консультант від «Дебету-Кредиту» та перевірена фахівцями редакції.
Спробуйте сервіс просто зараз і переконайтесь у його зручності.
Поставте ваше запитання