• Посилання скопійовано

Перехідна відпустка в Додатку 1 єдиної звітності

Нараховані відпускні в жовтні, що переходять і на листопад. Як відобразити таку відпустку в Додатку 1 єдиної звітності: в окремих додатках в жовтні та листопаді чи в додатку за жовтень двома рядками?

У Додатку 1 єдиної звітності перехідну відпустку працівнику можна відобразити двома способами:

  • показати всю суму відпускних у місяці нарахування (в цьому випадку – в жовтні);
  • показати частинами окремо по кожному місяцю, нa який припадає відпустка (в цьому випадку – в жовтні та в листопаді).

У першому варіанті всю перехідну відпустку слід показати у місяці нарахування – в жовтні 2023 з розбивкою по місяцям, тобто двома рядками:

  • 1-й рядок: гр. 08 – «1» або «2»; гр. 09 КТН «10»; гр. 10 – «102023»; у графах 16 та 17 – сума відпускних, що припала на дні відпустки за жовтень 2023; гр. 20 – сума ЄСВ нарахована на частину відпускних за жовтень 2023; інші графи заповнюються в звичайному порядку;
  • 2-й рядок: гр. 08 – «1» або «2»; гр. 09 КТН «10»; гр. 10 – «112023»; у графах 16 та 17 – сума відпускних, що припала на дні відпустки за листопад 2023; гр. 20 – сума ЄСВ нарахована на частину відпускних за листопад 2023; інші графи заповнюються в звичайному порядку.

У другому варіанті заповнюються два окремі додатки за жовтень та листопад з відображенням у кожному частини відпустки, що припала на такий місяць. Тобто:

  • у додатку 1 за жовтень 2023 р. відображають: гр. 08 – «1» або «2»; гр. 09 КТН «10»; гр. 10 – «102023»; у графах 16 та 17 – сума відпускних, що припала на дні відпустки за жовтень 2023; гр. 20 – сума ЄСВ нарахована на частину відпускних за жовтень 2023; інші графи заповнюються в звичайному порядку.
  • у додатку 1 за листопад 2023 р. відображають: гр. 08 – «1» або «2»; гр. 09 КТН «10»; гр. 10 – «112023»; у графах 16 та 17 – сума відпускних, що припала на дні відпустки за листопад 2023; гр. 20 – сума ЄСВ нарахована на частину відпускних за листопад 2023; інші графи заповнюються в звичайному порядку.

 

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 99 грн/міс

Передплатити

Автор: Щербина Світлана

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Трудові відносини»

  • Не проведено інвентаризацію резерву відпусток у 2023 році: які наслідки?
    У І кварталі 2024 року було використано відпусток за 2023 рік більше, ніж нараховано резерву в 2023 р., тобто на кінець 2023 року не проведена інвентаризація резерву відпусток, не визначено кількість днів невикористаних днів відпустки, відповідно немає залишку резерву в балансі. Фактично це проведено і нараховано в І кварталі 2024 р. Як виправити помилку, щоб витрати по резерву відпусток 2023 р. зарахувати в 2024 р.?
    29.04.202444
  • Звільнення та прийняття на роботу в одному місяці: складаємо додаток 1 єдиної звітності?
    Працівник в одному місяці був звільнений (з ознакою наявності трудової книжки) , а наступного дня знову прийнятий на неповний робочий час за сумісництвом без наявності трудової книжки. Як показати такі зміни в графі 14 додатку 1 – кількість днів перебування у трудових відносинах?
    26.04.202482
  • Як при звільненні працівника утримати відпускні, що були виплачені йому наперед?
    Внаслідок помилки в підрахунку кількості днів відпустки, на які має право працівник, в 2024 він «відпочив наперед» на 16 календарних днів. Тепер раптово написав заяву на звільнення день в день, і на роботу більше не виходить. Чи відноситься така помилка до лічильної і яким чином можна утримати/повернути законним шляхом з працівника кошти за незароблені дні щорічної основної відпустки?
    26.04.2024456
  • Оплата дня огляду на МСЕК під час тривалого лікарняного
    Працівник перебував на лікарняному з 18.12.2023 р. до 11.04.2024 р. включно. З 11.04.2024 р. йому надано другу групу інвалідності (надав довідку МСЕК). Чи підлягає оплаті останній день лікарняного (11 квітня), який також є і датою присвоєння інвалідності?
    25.04.202446
  • Допомога на лікування працівника під час призупинення з ним дії трудового договору
    Чи може працівник, з яким призупинено дію трудового договору, отримати від підприємства допомогу на лікування у вигляді оплати послуг медичному закладу? Які податкові наслідки у разі отримання такої допомоги?
    22.04.202429