Згідно з пп. 140.1.7 ПКУ будь-які витрати на відрядження можуть бути включені до складу витрат платника податку за наявності документів, що підтверджують зв'язок такого відрядження з діяльністю такого платника податку, зокрема (але не виключно) таких:
- запрошень сторони, що приймає, діяльність якої збігається з діяльністю платника податку;
- укладеного договору чи контракту;
- інших документів, які встановлюють або засвідчують бажання встановити цивільно-правові відносини;
- документів, що засвідчують участь відрядженої особи в переговорах, конференціях або симпозіумах, інших заходах, які проводяться за тематикою, що збігається з господарською діяльністю платника податку.
Якщо підприємство направляє у відрядження свого працівника до іншого підприємства, з яким попередньо було укладено договір (наприклад про виконання робіт, надання послуг), то на нашу думку в такому випадку отримувати від контрагента запрошення не потрібно. За умови, що працівник в такому відрядженні буде виконувати завдання, пов’язані з виконанням договірних відносин та відповідно за підсумками такої поїздки буде підписано акт виконаних робіт (наданих послуг) чи інший документ за яким буде зрозуміло, що таке відрядження пов’язане з госпдіяльністю. Таким документом, зокрема, може бути і замовлення на виконання робіт (послуг) від контрагента.
Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!
Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!
Доступ до цього матеріалу можливий лише для зареєстрованих користувачів. Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, авторизуйтесь.
Або зареєструйтесь , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Зареєструватись