Головна Усі консультації Праця та соціальний захист Оплата праці

Чи враховується навчальна відпустка до розрахунку компенсації за невикористані відпустки?

31.01.2018 р. працівник звільнився. Трудовий договір з працівником укладено 01.03.2017 р. Працівнику встановлено погодинну оплату праці та шестиденний робочий тиждень. Як розрахувати середню зарплату для нарахування компенсації за невикористані дні відпустки? Чи входить до розрахунку навчальна відпустка?

Запитання:

31.01.2018 р. працівник звільнився. Трудовий договір з працівником укладено  01.03.2017 р.  Працівнику встановлено погодинну оплату праці у розмірі 19,34 грн за годину та шестиденний робочий тиждень. З розрахунку погодинної  оплати праці його зарплата складає:

  • Березень 2017 р.  – 3036, 46 грн;
  • Квітень 2017 р. – 2645,71 грн;
  • Травень 2017 р. – 2784, 96 грн;
  • Червень 2017 р. - 2784, 96 грн;
  • Липень 2017 р. - 2204,78 грн (зарплата) + 784, 80 грн (щорічна відпустка 8 к.днів) = 2989, 58 грн;
  • Серпень – 3017,10 грн;
  • Вересень - 2901,00 грн;
  • Жовтень - 3017, 04 грн;
  • Листопад -3017, 04 грн;
  • Грудень - 928,34 грн (зарплата)+1972,00 грн (навчальна відпустка на 20 к. днів) = 2900,34 грн.

Як розрахувати середню зарплату для нарахування компенсації за невикористані дні щорічної відпустки? Чи входить до розрахунку навчальна відпустка? Чи застосовується при цьому коефіцієнт коригування? 

 

Відповідь:

Розрахунковим періодом для обчислення відпускних є 12 календарних місяців, що передують місяцю надання відпустки чи розрахунку компенсації за невикористані дні щорічної відпустки – п. 2 Порядку №100.

У даному випадку є неповний розрахунковий період, тож до розрахунку слід взяти повні календарні місяці з першого до першого числа, у даному випадку - це період березень 2017 р. – грудень 2017 р.

Щодо питання включення/не включення до розрахункового періоду навчальної відпустки, зазначимо, що у абз. 6 п. 2 Порядку №100 зазначається, що час, протягом якого працівник відповідно до чинного законодавства або з інших поважних причин не працював і за ним не зберігалась зарплата чи зберігалась частково, виключається з розрахункового періоду. У даному випадку за період навчальної відпустки зарплата зберігається.

Відповідно до абз. 4 п. 3 Порядку №100 у разі обчислення середньої зарплати для оплати компенсації за невикористані відпустки до фактичного заробітку включаються виплати за час, протягом якого працівнику зберігається середній заробіток. З цього випливає, що у 12-місячний розрахунковий період включається час навчальної відпустки.

Коефіцієнт підвищення для коригування середнього заробітку не застосовуємо, оскільки тут не відбувалося підвищення погодинної ставки працівника.

Отже, перейдемо до розрахунку середньоденної зарплати для розрахунку компенсації за невикористані відпустки.

Для зручності відобразимо розрахунки у таблиці.

Розрахунок відпускних за період березень 2017 р.- грудень 2017 р.

Місяці розрахункового періоду 2017 р.

 Заробітна плата

Кількість святкових і неробочих днів (число місяця)

Календарні дні, що враховуються

 Березень

3036, 46 грн

1(8)

30

 Квітень

2645,71 грн

1 (16)

29

Травень

2784,96 грн

3 (1,2,9)

28

Червень

2784,96 грн

2 (4,28)

28

Липень

2204,78 грн (зарплата)+784,80 грн

(щорічна відпустка 8 к.днів)=2989,58 грн

-

31

Серпень

3017,1 грн

1 (24)

30

Вересень

2901 грн

-

30

Жовтень

3017 грн

1 (14)

30

Листопад

3017,04 грн

-

30

Грудень

928,34 грн (зарплата)+1972,00 грн (навчальна відпустка на 20к.днів) =2900,34 грн

1(25)

30

 Всього

29094,19 грн

10

296

Середньоденна зарплата для розрахунку компенсації за невикористані відпустки: 29094,19 грн/296 днів  = 98,29 грн/день.

Доступ до повного тексту цієї консультації можливий лише для передплатників електронного або паперового «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, перейшовши за посиланням;  вартість мінімального пакету «Мій асистент» становить лише 36 грн на місяць.

Дякуємо за розуміння.

Автор:
Галина Казначей
Джерело
«Дебет-Кредит»
Рубрика:
Праця та соціальний захист / Оплата праці
Теги:
Відпустки , Заробітна плата , Трудові відносини

Коментарі: 0

Новини по темі

Консультації по темі