Усі консультації автора Щербина Світлана
Консультацій: 2515
- Працівник прийнятий на роботу 15.06.2022 р. Звільнення - 07.07.2022 р. Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку?11.07.20222 6661
- Чи може працівник написати заяву, щоб заробітну плату перераховувати на картку іншої фізичної особи?11.07.20225 8141
- Працівник звернувся до центру зайнятості з заявою про звільнення з підприємства 08.07.2022 р., бо відсутній зв’язок з керівництвом. Які дії підприємства, якщо воно тимчасово припинило свою діяльність, оскільки знаходиться на окупованій території та немає можливості подавати звіти та звільняли працівників?08.07.2022282
- В червні 2022 р. працівнику було надано основну відпустку на 24 дні за період роботи 2021-2022 роки. У липні місяці 2022 р. він планує взяти 10 днів основної відпустки та 7 днів додаткової відпустки за період роботи 2020-2021 роки. Чи можна надати відпустки більше ніж 24 к.дні згідно з Законом №2136?08.07.20222 132
- Чи включаються до розрахунку відпускних з 24.05.2022 р. вихідні та святкові дні? Чи розподіляти за місяцями нараховані лікарняні та відпускні, наприклад, в червні за червень-липень - окремо за місяцями?08.07.20223841
- При звільненні в кінці року працівник не повернув спецодяг (МНМА), термін використання якого ще не закінчився. Це з'ясувалося після здачі річної звітності (ТОВ - платник ПДВ). Спецодяг повернуто колишнім працівником в поточному році. Як облікувати повернення спецодягу і чи будуть податкові наслідки за несвоєчасне повернення спецодягу?07.07.2022519
- Працівник захворів під час відпустки, залишилося невикористаних 4 к.дні, які він не хоче використовувати відразу після лікарняного. Чи можливо зарахувати суму за 4 к.дні відпустки до лікарняних?07.07.20223921
- ФОП на загальній системі оподаткування, призначений наказом командувачем військової держслужби. Закривати, в даному випадку, підприємницьку діяльність чи призупинити?07.07.2022183
- Оформлено на роботу нового працівника. Створено нове робоче місце. Яку звітність подавати та куди?06.07.20223 131
- Працівниця, яка має право на соцвідпустку в 2022 р. надала документи на виникнення такого права з 2020 р. та отримала відпустку тривалістю 20 днів (за 2020 та 2021). У зв’язку з тим, що документи до підприємства раніше не надавалися, при інвентаризації резерву відпусток залишок невикористаних соцвідпусток по ній не визначався. Через що виникли наступні питання04.07.20222471
- Компанія оплачує проживання працівника у місці локації підприємства. Як правильно нарахувати дохід у вигляді такого додаткового блага? Коли потрібно сплатити ПДФО та військовий збір?04.07.2022751
- Комунальне підприємство «1» (в межах однієї ОТГ) згідно з рішенням передає безоплатно трактори іншому комунальному підприємству «2». Як це вплине на податок на прибуток та ПДВ КП «1»? Як документально оформити передачу ОЗ?01.07.20223891
- Водія підприємства відправили у закордонне відрядження. Аванс на відрядження був перерахований на зарплатну картку працівника. При безготівковому розрахунку карткою за обмін валюти банком проводиться з застосуванням комерційного курсу. Через дану ситуацію у підприємства виникло декілька питань: 1) Яким документом працівник може підтвердити обмін валюти саме за цим курсом, адже усі чеки в іноземній валюті? Якщо це банківська виписка з особистого рахунку, то чи має право підприємство вимагати від працівника таку інформацію? 2) Чи відноситься в даному випадку курсова різниця між курсом НБУ і комерційним курсом до витрат підприємства?01.07.20221 7495
- ФОП на III групі ЄП помилково здав річну декларацію з додатком 1 для ЄП групи II. Після закінчення граничного строку подання декларації ФОП подав декларацію для III групи ЄП, яку не прийняли. Як виправити помилку?28.06.2022666
- Працівник був оформлений за сумісництвом з 01.03.2022 до 31.05.2022 рр. З 01.06.2022 р. - основне місце роботи. Що написати в трудовій книжці і в наказі?28.06.2022570
- Чи може працівниця, перебуваючи у відпустці по вагітності та пологах, працювати за договором ЦПХ в тій ж компанії, де вона перебуває у відпустці?27.06.20221 603
- Чи виключається період відпустки без збереження зарплати до розрахунку кількості днів відпустки для нарахуванні компенсації при звільненні? Скільки днів належить до компенсації працівникові?27.06.20223 8358
- Фізособа продає власну сільгосппродукцію (натуральний мед) податковому агенту. Сума сукупного доходу за рік не перевищує 12 та 50 розмірів МЗП. При цьому подає агенту копію довідки про наявність у неї земельної ділянки та копії паспорту та ІПН. Чи повинен податковий агент утримувати ПДФО та ВЗ з таких доходів фізособи з 01.04.2022 року?27.06.2022117
- ТОВ є платником податку на прибуток на загальних підставах та ПДВ. Основний вид діяльності компанії - надання послуг у сфері інформатизації за межами території України. Ці послуги не є об’єктом оподаткування ПДВ. Надайте роз’яснення на декілька запитань:24.06.2022445
- З 01.04.2022 р. до відновлення можливості підприємством виконувати роботу в повному обсязі було призупинено дію трудових договорів, які оформлено наказом від 29.03.2022 р. з ознайомленням працівників під підпис. У зв’язку з цим виникло ряд питань:23.06.2022889
- На підприємстві є працівники, які виїхали за кордон та не мають наміру повертатися, з ними відсутній зв'язок. Чи можливо їх звільнити? Як оформити? Які підстави для звільнення? Також є частина працівників, яких не можна забезпечити роботою, її фактично немає. Чи можна з ними призупинити дію трудових договорів? Як оформити та що вказати в документі?22.06.20226862
- Чи можна працівників, які виїхали за кордон або в іншу область, відправити у відпустку без збереження заробітної плати на час дії воєнного стану без заяви? Чи обов'язково має бути заява? Чи можна наказ видати згідно з фото такої заяви з е-пошти/вайберу тощо? Під яким кодом таких працівників вказувати в табелі?22.06.20222 5693
- Звільняється працівник-особа з інвалідністю ІІІ групи. Скільки місяців компанія може працювати без штрафів за відсутності працівника-особи з інвалідністю (в компанії працює 12 осіб)? Чи обов’язково повинен бути працівник-особа з інвалідністю? Чи можна взяти працівника-особу з інвалідністю за сумісництвом по 4 години на день або на 0,5 окладу?20.06.2022314
- Чи потрібно проводити доплату охоронцям у розмірі 40% за роботу у нічний час (22:00-06:00) під час військового стану?20.06.20221 830
- З початку воєнного стану працівник був на простої. З червня 2022 р. він перейшов на неповний робочий тиждень, 0,7 ставки. Працівник планує брати відпустку в липні. Як розраховувати середню зарплату? Чи виключати простій і як рахувати якщо без простою: з повної ставки чи вже з 0,7?20.06.20226282