Усі консультації автора Щербина Світлана
Консультацій: 2919
- Яким числом можна звільнити працівника на підставі п.8-3 ч.1 ст.36 КЗпП та відобразити в Додатку 5 Об’єднаної звітності в зазначеній ситуації?06.01.20239501
- ФОП з ІV кварталу перейшов з ІІ групи на ІІІ групу та подав річну декларацію за ІІ групу, замість ІІІ. Як виправити це, коли не пройшли терміни звітування?05.01.20232991
- Чи можна переводити на вищі посади посадових осіб в ОМС під час воєнного стану, якщо вони прийняті до війни?05.01.2023431
- На підприємство у липні 2017 року прийнято на роботу працівницю, яка має право на додаткову відпустку на двох дітей віком до 15 років, 10 календарних днів. Ця відпустка за 2017 рік не була використана працівницею і не була включена до графіку відпусток на наступний рік. Вперше вона скористалася правом на цю відпустку у листопаді 2018 року. За 2018, 2019, 2020, 2021 роки – працівниця брала додаткову відпустку: у листопаді 2018 р., квітні 2019 р., липні 2020 р., травні 2021 р. Як виправити ситуацію у грудні 2022 року?04.01.2023729
- Працівник мобілізований 27.02.2022 р. До 31.07.2022 року йому виплачувався середній заробіток. 20.12.2022 р. його демобілізовано за віком. 21.12.2022 року він приступає до роботи та хоче піти у щорічну відпустку. Як розрахувати середній заробіток для розрахунку відпускних? Який період брати для його розрахунку?29.12.2022913
- На вимогу воєнного часу та обставин, які склалися в країні у зв’язку з військовою агресією російської федерації, Законом №2352, який набрав чинності 19 липня 2022 р., внесено зміни до КЗпП, зокрема, виключено ст. 81. Якщо зробити переведення працівників з відпустками? Яка відповідальність за такі дії?29.12.2022259
- У зв'язку з можливим блекаутом (відсутністю світла, води, тепла та інтернету) компанія розглядає можливість релокації офісу та частини працівників в іншу місцевість, оплативши оренду офіса та проїзд і проживання працівників і членів їх сімей в новій місцевості. Чи буде вважатися додатковим благом оплата підприємством проживання працівників в новій місцевості?26.12.2022571
- ТОВ ліквідується. Всіх працівників звільнено. Засновники призначили ліквідатора. Чи можна оплачувати його послуги через його ФОПа? Якщо так, то який КВЕД має буди серед видів його діяльності, та хто може бути підписантом договору на відповідні послуги з боку ТОВ?26.12.2022131
- Працівник бажає оформити щорічну відпустку у січні 2023 року. При тому, що він використав 24 к.дні, які надаються під час воєнного стану. Чи можна надати відпуску на кількість днів, які він вже заробив за поточний рік? 24 к.дні відпустки дається на весь воєнний час і до кінця війни працівник вже не може брати відпустку?26.12.20221 484
- ФО (є працівником підприємства "Б") здає в оренду авто підприємству "А". Підприємство "А" здає його в суборенду підприємству "Б". Суборендар сплачує автоцивілку і добровільне страхування цивільної відповідальності (ДЦВ) за авто, і договір на страхування укладається між страховою компанією і підприємством "Б". Чи виникає ПДФО, ВЗ і ЄСВ щодо цих страхових платежів у Підприємства "Б"? Якщо так, то як відобразити в звітності і коли треба сплатити податки?26.12.2022359
- Чи обов’язково зараз підприємству з численністю до 8 осіб працевлаштовувати особу з інвалідністю? Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників і надсилати до Пенсійного Фонду?22.12.20221 6821
- Працівник відбув у відрядження чотири дні, два з яких вихідні. Згідно з наказом йому надано додаткові дні відпочинку. Як оплатити вихідні дні?22.12.20221 167
- Самостійно виявили помилку у об'єднаній звітності за ІІІ квартал 2022р. Не був відображений у Д1 лікарняний по вагітності та пологам, нарахований у липні (21.07.22 р.- 23.11.22 р.). Як можна виправити: через «Уточнюючий» чи «Звітний» за ІV квартал? У даному випадку буде штраф за несвоєчасне подання об'єднаної звітності?22.12.20221 934
- Як подати Довідкову Д1 Об'єднаної звітності за жовтень та листопад 2022 в висвітленій ситуації?20.12.20221 6471
- Працівника мобілізовано на військову службу. Відділ кадрів видав наказ про увільнення його від роботи, за ним залишаються місце роботи та посада. Бухгалтерія виплатила йому зарплату за всі дні роботи до дня призову на службу. Чи потрібно виплачувати йому ще й вихідну допомогу? Чи потрібно виплатити відпускні за невикористану, до дати мобілізації, відпустку?19.12.20221 3393
- Нещодавно створений ФОП протягом декількох місяців приймав людей до штату. Через що виникло декілька питань:19.12.2022480
- Засновник продає частку в СК іншому засновнику. Паралельно звільняється директор. На його посаду призначатиметься працівник ТОВ, який займає іншу посаду. Які звіти та коли треба подати до ДПС? Звільнення директора і призначення нового (переведення на іншу посаду) відображається лише в об'єднаному звіті, чи потрібно ще якесь повідомлення до ДПС подати?16.12.20222 919
- Взимку немає замовлень на основну діяльність. Кредити з початком війни не дають, находження коштів тільки за неосновним КВЕДом (оренда приміщення). Як краще: відправити працівників у відпустку за свій рахунок чи призупинити дію трудового договору? Оформити можна одним наказом чи окремо на кожного працівника? Чи потрібні заяви від працівників?15.12.20222 3441
- Які повідомлення, довідки чи запити потрібно подати в податкову, щоб виконуючий обов'язки (в.о.) мав право підписувати і здавати звітність та податкові накладні на період відпустки директора?15.12.2022272
- При оформленні ТТН - є відправник, одержувач і перевізник. Чиї печатки потрібні для правильного оформлення? Чи потрібна печатка перевізника?15.12.20221 396
- Як правильно табелювати та нараховувати ЗП працівникам, якщо щодня різна тривалість роботи, у зв’язку з відключенням світла. Чи краще оформити неповний робочий день за ініціативи працівника чи гнучкий графік? Чи можливо встановити простій працівникам на час відсутності електроенергії, але як тоді рахувати зарплату (за відпрацьовані години, а за простій 2/3?)?13.12.20221 019
- Підприємство оформлює на роботу працівника, у якого оцифрована трудова книжка. На руках особа має ТК, де останній запис "про прийняття на роботу". На даному підприємстві ТК не оцифровані. Що робити в цьому випадку: внести запис у ТК без запису про звільнення з попереднього місця роботи (передача даних про працевлаштування працівника у електронному форматі, у які терміни)?13.12.2022356
- У зв'язку з зупиненням дії Закону про індексацію доходів населення з 01.01.2023 р. доходи не індексуються. Що відбувається з індексацією, яка склалась на 01.01.2023 року? Наприклад, працівнику підвищили оклад у грудні 2021 року, в грудні 2022 року нарахована індексація в сумі 585,11 грн. В січні 2023 року взагалі не нараховути індексацію чи нараховувати в сумі 585,11 грн?13.12.20222 1863
- У ФОПа зареєстровано з 01.01.2022 р. ПРРО. Протягом 2022 р. на банківський рахунок надходили кошти - всього біля 5 млн грн. Жодного чека пробито не було. Чи можна зараз пробити усі чеки груднем? Чи будуть якісь штрафи?13.12.20221 617
- Як звільнити вагітну - продавця, яку зловили на крадіжці?12.12.2022179
