• Посилання скопійовано

Застосування ПСП у грудні 2021 року

Чи застосовуватиметься податкова соціальна пільга (пп. 169.1.2 ПКУ) для працівника, який утримує двох чи більше дітей віком до 18 років, якщо зарплата у грудні 2021р. становитиме 6500 грн?

Кожен працівник має право на ПСП. Така пільга дозволяє зменшити суму загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати.

Розмір ПСП безпосередньо залежить від розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи (у розрахунку на місяць), встановленого законом на 1 січня звітного податкового року.

Розмір прожиткового мінімуму  на 2021 рік відповідно Законом про Держбюджет на 2021 рік встановлено у розмірі 2270 грн. Отже, стандартна соцпільга становить 2270 * 50% = 1135 грн.

Звертаємо увагу, що на розмір ПСП не впливає збільшення прожиткового мінімуму та не впливає зміна розміру мінімальної зарплати протягом року.

Як застосовувати ПСП за пп. 169.1.2 ПКУ і до якого доходу, розглянемо в таблиці.

 

Таблиця

 

Розмір ПСП за пп. 169.1.2 ПКУ і граничний розмір доходу для її застосування у 2021 році

 

Кількість дітей

Граничний розмір доходу для застосування ПСП, грн

Сума ПСП з ПДФО, грн

Двоє дітей

6 360,00 (3 180,00 х 2)

2 270,00 (1 135,00 х 2)

Троє (і більше) дітей

9 540,00 (3 180,00 х 3 (або інша кількість дітей))*

3 405,00 (1 135,00 х 3 (або інша кількість дітей))

* Граничний розмір доходу, який дає право на отримання ПСП одному з батьків у випадку та у розмірі, що передбачені пп.169.1.2 ПКУ, визначається як добуток порогу застосування ПСП та відповідної кількості дітей.

 

Скористатися ПСП може кожен працівник, у якого сума нарахованої йому зарплати за місяць не перевищує граничного розміру доходу, який дає право на застосування ПСП (у 2021 році – 3180,00 грн.) та який одночасно не отримує стипендію, грошове чи майнове (речове) забезпечення як учень, студент, аспірант, ординатор, ад’ютант, військового службовець, які виплачують з бюджету, за умови подання відповідної заяви роботодавцю (пп. 169.2.2 ПКУ).

 

Розглянемо на прикладах.

Приклад 1. У працівника двоє дітей віком до 18 років. Сума нарахованої заробітної плати у грудні 2021 становитиме 6 500,00 грн. Працівник надав заяву на застосування ПСП за пп. 169.1.2 ПКУ з відповідними документами.  Чи матиме працівник право на застосування ПСП до ПДФО у грудні 2021 р?

Користуючись вищезазначеною таблицею бачимо, що працівник, який має двох дітей, матиме право на ПСП, тоді, коли його дохід буде меншим за/ або рівним 6360,00 грн. Тобто, виходить, що права на ПСП працівник, у якого двоє дітей, у грудні 2021 р. права на ПСП не матиме, бо його дохід складатиме 6500,00 грн.

 

Приклад 2. У працівника троє дітей віком до 18 років. Сума нарахованої заробітної плати у грудні 2021 становитиме 6500,00 грн. Працівник надав заяву на застосування ПСП за пп. 169.1.2 ПКУ з відповідними документами.  Чи матиме працівник право на застосування ПСП до ПДФО у грудні 2021 р?

Знову ж таки, звертаючись до таблиці бачимо, що дохід працівника, який має трьох дітей, матиме право на ПСП, оскільки його дохід (6500,00 грн) є меншим за 9540,00 грн. ПСП до ПДФО буде застосовуватися в сумі 3405,00 грн.

  • Сума утриманого ПДФО складатиме: 557,10 грн ((6500,00 грн – 3405,00 грн) × 18%);
  • Сума утриманого військового збору: 97,50 грн (6500,00 грн × 1,5%);
  • Сума до виплати у грудні 2021 р.: 5845,40 грн (6500,00 грн – 557,10 грн – 97,50 грн).

Аналогічно, за прикладом 2, буде застосування ПСП до ПДФО до зарплати працівника, який має більше трьох дітей (розмір ПСП та доходу змінюватиметься в залежності від кількості дітей).

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 99 грн/міс

Передплатити

Автор: Щербина Світлана

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Оподаткування/ПДФО

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «ПДФО»

  • Крадіжка ДП у закордонному відрядженні: витрати та ПДФО та ВЗ з водія
    Водій-далекобійник перебував у закордонному відрядженні. За даними тахографа водій зупинився на території без охорони. Під час відпочинку водія було злито з баку дизпаливо. Директор в телефонному режимі прийняв рішення не залучати поліцію країни перебування водія. Після повернення водій надав доповідну записку і директор видав наказ з рішенням не стягувати з водія компенсацію вкраденого палива. Чи може підприємство включити до витрат вартість вкраденого палива і чи потрібно утримувати з водія ПДФО і ВЗ?
    25.04.202423
  • Сплата ПДФО та ВЗ при часткових платежах за нерухомість
    Юрособа планує придбати у фізособи нерухоме майно, включаючи земельну ділянку. За договором оплата буде здійснюватися авансовими платежами протягом року, а перехід права власності відбудеться після здійснення повного розрахунку. Коли слід платити ПДФО і ВЗ – при здійсненні авансових платежів чи після переходу права власності на майно?
    19.04.202423
  • Заповнення декларації про майновий стан і доходи і додатка КІК, якщо фінзвітність з нульовими показниками
    Як заповнити декларацію про майновий стан і доходи та додатки КІК, якщо фінзвітність за 2022 і 2023 роки з нульовими показниками?
    15.04.2024142
  • Штраф щодо незастосування 30% неоподатковуваної межі з ДМС
    Чи не буде штрафних санкцій, якщо підприємство при виплаті страховій компанії платежу по ДМС працівників, утримає ПДФО та ВЗ із всього страхового платежу, не застосовуючи пільгу з ПДФО? При цьому договір добровільного страхування відповідає вимогам ПКУ. За яким кодом в такому випадку (якщо пільгу не застосували) зазначати цю страхівку в Додатку 4ДФ?
    08.04.202434
  • Як оплатити послуги коворкінгу для дистанційних працівників без ПДФО та ВЗ?
    Деякі працівники переїхали з Києва, де у компанії офіс, в інші населені пункти та продовжують працювати в компанії. Для виконання своїх обов’язків вони іноді користуються послугами коворкінгу, які оплачують за власний рахунок. Чи виникає ПДФО, ВЗ та ЄСВ при поданні авансового звіту на компенсацію витрат по коворкінгу або оплаті послуг коворкінгу корпоративною карткою?
    02.04.202434