• Посилання скопійовано

Питание работников на постоянной основе включается в фонд оплаты труда предприятия

Руководство предприятия приняло решение о предоставлении работникам питания в столовой, с последующей компенсацией понесенных расходов в размере 100%. Будет ли стоимость питания базой для НДФЛ и ЕСВ?

Вопрос: Руководство предприятия приняло решение о предоставлении работникам питания в столовой, с последующей компенсацией понесенных расходов предприятием в размере 100%. Будет ли стоимость питания являться базой для НДФЛ и ЕСВ ? Возникнут ли налоговые расходы? Не будет ли стоимость питания являться объектом обложения НДС?

Ответ: Если такое питание будет предоставляться на регулярной основе, то его стоимость будет включена в фонд оплаты труда предприятия, и, следовательно, облагаться НДФЛ и ЕСВ на общих основаниях (как составляющая зарплаты работников, в натуральной форме).

 Будет облагаться стоимость такого питания и НДС, в случае, если предприятие является плательщиком НДС.  

Детальнее о данной ситуации вы можете прочитать в статьях ДК, в частности:

-  Питание работников: учет и налогообложение;

Жилье и питание для чужих работников;

Если стоимость питания удерживается из зарплаты, на эту сумму не начисляется ЕСВ.

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цього матеріалу можливий лише для зареєстрованих користувачів. Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, авторизуйтесь.

Або зареєструйтесь , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.

Зареєструватись

Автор: Бикова Ганна

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Оподаткування/Загальні положення

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Загальні положення»