• Посилання скопійовано

Питание работников на постоянной основе включается в фонд оплаты труда предприятия

Руководство предприятия приняло решение о предоставлении работникам питания в столовой, с последующей компенсацией понесенных расходов в размере 100%. Будет ли стоимость питания базой для НДФЛ и ЕСВ?

Вопрос: Руководство предприятия приняло решение о предоставлении работникам питания в столовой, с последующей компенсацией понесенных расходов предприятием в размере 100%. Будет ли стоимость питания являться базой для НДФЛ и ЕСВ ? Возникнут ли налоговые расходы? Не будет ли стоимость питания являться объектом обложения НДС?

Ответ: Если такое питание будет предоставляться на регулярной основе, то его стоимость будет включена в фонд оплаты труда предприятия, и, следовательно, облагаться НДФЛ и ЕСВ на общих основаниях (как составляющая зарплаты работников, в натуральной форме).

 Будет облагаться стоимость такого питания и НДС, в случае, если предприятие является плательщиком НДС.  

Детальнее о данной ситуации вы можете прочитать в статьях ДК, в частности:

-  Питание работников: учет и налогообложение;

Жилье и питание для чужих работников;

Если стоимость питания удерживается из зарплаты, на эту сумму не начисляется ЕСВ.

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 116 грн/міс

Передплатити

Автор: Бикова Ганна

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Оподаткування/Загальні положення

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Загальні положення»