Усі консультації рубрики «ЄСВ, соціальний захист»
Консультацій: 807
- Підприємець припинив держреєстрацію 18.01.2017 р. При поданні звіту з ЄСВ за формою Д 5 податківці вимагають сплатити ЄСВ за січень. Чи правомірні їх вимоги? Чи може підприємець уникнути сплати ЄСВ на підставі законопроекту №5633, за яким пропонується звільнити підприємців, що подали заяви на припинення протягом І кварталу 2017 р., від сплати мінімального внеску з ЄСВ?02.03.20171 5571
- Работница предоставила больничный на отпуск по беременности и родам. Дата начала отпуска 18.01.2017 г. Пособие по беременности и родам еще не выплачивалось, НДФЛ, военный сбор и ЕСВ с него еще не уплачивались? За период с 1 по 17 января работнице начислена и выплачена зарплата в размере 1800 грн. Как отразить это в отчете по ЕСВ?17.02.20173 47112
- Фізособи-підприємці на єдиному податку пенсіонери вишли на пенсію за віком в 55 років, адже працювали в особливих умовах (газозварювальниками). Зараз одному 62 роки, а іншому - 58. Чи потрібно їм сплачувати ЄСВ за себе в 2017 році?16.02.2017988
- В якому розмірі нараховувати ЄСВ, якщо працівник-інвалід працює у підприємця-«єдинника» на півставки?free01.02.20172 0501
- Чи нараховується ЄСВ засновнику, який керує підприємством, діяльність якого тимчасово призупинена?free01.02.20176 0953
- Чи можна у ТОВ начислити заробітну плату директору та менеджеру, що працюють на 0,5 ставки (у них є основне місце роботи на повну ставку на іншому підприємстві), залишити посадові оклади, що складають 3300 грн та 3200 грн - повна ставка і 0,5 ставки це буде 1650 грн та 1600 грн? Як нарахувати ЄСВ?free30.01.201714 40115
- Всі співробітники на підприємстві оформлені за сумісництвом на 0,25 ставки (працюють по 2 години 4 людини). За повний місяць роботи отримають оклад – 1250 грн. Чи треба ЄСВ дотягнути до рівня мінімального: 3200,00 * 22% = 704 грн? За окладами: 3200,00 * 0,25 = 800 грн, а у підприємства – 1250 грн. Чи правильні розрахунки?20.01.20175 136
- Підприємець-"загальносистемник", інвалід ІІ групи, в 2017 р. не сплачуватиме ЄСВ «за себе». Що відбуватиметься при цьому із пенсійним страховим стажем такого підприємця?19.01.20171 338
- Якщо фізособа-підприємець на загальній системі оподаткування в лютому 2016 року отримала збиток 500 грн, а в інших 11 місяцях прибуток -1500 грн на місяць, яку суму ЄСВ потрібно заплатити за 2016 рік?30.12.20162 9888
- Працівник працює неповний робочий день. Його нарахована зарплата менша за мінімальну. Як нараховувати ЄСВ у такому разі? Як показувати це у таблиці 6 Звіту з ЄСВ?15.12.201613 18714
- Громадянин зареєструвався з 01.09.2016 р. фізичною особою — підприємцем, з дати реєстрації обрав спрощену систему оподаткування. Коли у такого платника виникає обов’язок щодо сплати єдиного внеску: з місяця реєстрації чи з ІІІ кварталу 2016 р.?free06.12.20161 211
- Яка відповідальність застосовується до платника єдиного внеску, що своєчасно не сплатив суму пені та штрафних санкцій, зазначених у рішенні контролюючого органу?free01.11.20161 522
- Чи буде зараховано до страхового стажу для нарахування пенсійних виплат в майбутньому час, коли працівник працює неповний робочий день, а нарахування за відпрацьований час менше ніж мінімальна зарплата, але єдиний соціальний внесок сплачується згідно з законодавством виходячи з суми мінімальної зарплати?25.10.20163 145
- Як документально оформлювати надання щорічної матеріальної допомоги на оздоровлення?24.10.20161 682
- Чи може фізособа-підприємець звільнити працівника, якого призвали на строкову службу. Дата повістки з 11.10.2016 р. Якщо ні, то які виплати має здійснювати?11.10.20167571
- Донька працівника, якій виповнилось 18 р., навчається на денній формі навчання. За рішенням суду аліменти утримуються до повноліття у розмірі 30% прожиткового мінімуму для дітей відповідного віку. На підставі яких документів можна утримувати аліменти після 18 років (батько згоден на утримання аліментів із його зарплати) і в якому розмірі?07.10.2016714
- На який розмір матеріальної допомоги може розраховувати людина при скорочені при стажі роботи в 11 років (3 роки декрету включно)?20.09.2016875
- Звіт з ЄСВ за червень 2016 р. подано 14 липня, а 20.07.2016 р. прийшла негативна квитанція №2 (із зазначенням помилок у Звіті). Помилки виправлено 22.07.2016 р., після чого прийшла позитивна квитанція №2 (при цьому суми доходів та ЄСВ в Звіті не змінилися). Чи чекати штраф?19.09.20164 8782
- При заповненні таблиці 1 Звіту з ЄСВ помилково зазначено всю суму нарахованих лікарняних за рахунок підприємства у рядку 1.3, але фактично частину суми лікарняних було нараховано та виплачено за рахунок ФСС. Чи можна виправити цю помилку?16.09.2016795
- Виконавча служба зняла борг з ЄСВ з рахунків підприємства у банку в примусовому порядку. Як відобразити в бухобліку, податковому обліку цю операцію? Чи можна суми судових стягнень, не підтвердженні бухгалтерськими реєстрами та документами, відносити до поточних витрат підприємства і зменшити фінрезультат?15.09.20161 062
- Как отражать в отчете по ЕСВ за август отпускные, начисленные и выплаченные в августе? А именно: в таблице 6 - месяц и год? Надо ли ставить месяц начисления и выплаты (август) или месяц, когда работник будет в отпуске (сентябрь)? Работник в отпуске с 01.09 по 24.09, отпускные выплачены 29.0812.09.20165 489
- У липні 2016 р. було звільнено працівника. Але у звіті з ЄСВ за липень було показано тільки частину суми розрахунку. Помилку було виявлено у серпні 2016 р. Як виправити її у Звіті з ЄСВ та яку відповідальність передбачено за це?06.09.20161 017
- За яких підстав роботодавець втрачає право на компенсацію: при зменшенні фонду оплати праці, навіть без зменшення штатної чисельності або ж мається на увазі випадок, коли має місце одночасне зменшення штатної чисельності та фонду оплати праці?06.09.2016418
- В вересні 2014 р. підприємство подало розрахунок з лікарняних в ФСС з ТВП Донецька. Лікарняні не включались у звіт з ЄСВ, але ЄСВ нарахували. Фонд не виплатив цю суму. У серпні 2015 р. підприємство перереєструвалось у Вінниці і подало новий розрахунок. Фонд надав виплати. В звіті з ЄСВ лікарняні не відображались. Що з звітністю з ЄСВ та в ФСС з ТВП?23.08.20161 898
- Роботодавець виконав умови щодо отримання компенсації 50% ЄСВ за створення нових робочих місць і подав до ПФУ довідку. ПФУ надав рішення, в якому відмовив у компенсації, у зв’язку з тим, що на підставі поданої роботодавцем звітності з ЄСВ встановлено зниження фонду оплати праці в періоді, за який виконувалися зазначені умови. Чи правий орган ПФУ?free16.08.20161 813