Усі консультації рубрики «ЄСВ, соціальний захист»

Хто проводить перевірки з ЄСВ — ДПІ чи Пенсійний фонд, та які питання перевіряються під час таких перевірок?

Чи потрібно нараховувати ЄСВ у повному розмірі на 1218,00 грн, якщо працівник відпрацював не весь місяць, а 5 робочих днів за місяць і звільнився?

Робітника прийнято на роботу 14 січня. Як нараховувати ЄСВ, якщо ЄСВ не може бути нараховано менше мінімальної зарплати?

Як оподатковуються ЄСВ і відображаються у звіті з ЄСВ доходи, нараховані страхувальником фізособі за декілька звітних періодів (місяців)?

Чим відрізняється розрахунок лікарняних за основним місцем роботи та за сумісництвом?

З січня застосовуємо коефіцієнт 0,4. По бухобліку на 65,1 рахунку, після перерахування кошів, залишається сума заборгованості. Як правильно по бухгалтерському та податковому обліку проводити ці суми?

Чи може підприємство змінити клас професійного ризику протягом року?

Як платнику ЄСВ визначити власну ставку ЄСВ та базу нарахування, до якої вона застосовується?

Який розмір соціальної пільги застосовується при виплаті заробітної плати інваліду з дитинства ІІІ групи?

Хто є застрахованими особами?

Хто зобов'язаний сплачувати ЄСВ? У яких випадках сплачують ЄСВ юрособи, а в яких — фізособи? Чи є якась різниця між тим, як сплачують ЄСВ підприємці та юрособи?

Працівниця працює на основному місці роботи, і паралельно за сумісництвом. У лютому вона йде у декретну відпустку. Яким буде розмір допомоги по вагітності?

В штате неприбыльной организации числится сантехник - совместитель на 1/2 ставки и паспортистка на 1/25 ставки. Как уплачивать ЕСВ, если она не получает даже минимальной зарплаты?

Бухгалтер йде в декрет у лютому. Як правильно зробити розрахунок, якщо вона так само працювала за договором підряду в іншій організації?

Чи є обмеження щодо строків застосування податкових соціальних пільг?

Чи можуть проводитися щодо ЄСВ планові або позапланові перевірки?

Чи можна уже з січня використовувати 0,4 коефіцієнт по ЄСВ, якщо всі вимоги виконані? Чи достатньо наказу по підприємству про підвищення окладу?

Як відбувається зняття з обліку платника ЄСВ та зміна місця обліку?

Чи потрібно платити мінімальний ЄСВ підприємцю на загальній системі, якщо діяльність не ведеться? Доходу немає з 1 січня 2015 року

Хто є роботодавцями для цілей справляння ЄСВ?

Чи може роботодавець не допустити працівників ДФСУ до перевірки з ЄСВ і за яких умов?

Якщо зарплата нарахована 1000,00 грн + індексації 310,00 грн, в сумі нарахування = 1310,00 грн. Чи потрібно донараховувати єдиний соцвнесок до 1000,00 грн в сумі мінімальної?

На підприємстві працює інвалід (неповний робочий день). Яку ставку ЄСВ застосовувати та чи потрібно донараховувати її до мінімальної зарплати?

В неприбыльной организации работает по совместительству сантехни, уборщица и паспортистка. Как в втаком случае уплатить единый взнос?

На предприятии числится единственный сотрудник - директор предприятия совместитель с почасовой оплатой труда (с тарифом 7,29 грн.). За месяц он отрабатывает 40 -46 часов. База начисленной зарплаты за месяц становит 291,60 грн. – 335,34 грн. В связи с изменениями нужно ли доначислять ЕСВ к минимальному размеру с минимальной зарплаты?