• Посилання скопійовано

ЄСВ на компенсацію невикористаної відпустки померлому працівнику

Чи потрібно сплачувати і нараховувати ЄСВ на компенсацію невикористаної відпустки з 01.05.2024 по 31.08.2024 р. померлому працівнику, дата смерті - 19.12.2024 року, наказ від 18.11.2025 р., перераховую вдові на карту компенсацію 18.11.2025 року?

На суму компенсації за невикористану відпустку, нараховану померлому працівнику, потрібно нараховувати та сплатити ЄСВ на загальних підставах. Також з цієї суми утримується ПДФО (18%) та військовий збір (5%).

 

Нарахування ЄСВ

Позиція податкових органів щодо цього питання змінювалася, однак остання практика свідчить про необхідність нарахування ЄСВ.

Згідно з роз'ясненнями податківців у 2025 році (зокрема, ІПК від 24.07.2025 №3978/ІПК/99-00-24-03-03), на виплати, нараховані померлому працівнику за період, що закінчується днем його смерті (включаючи зарплату та компенсацію за невикористану відпустку), ЄСВ нараховується на загальних підставах. Аргументація полягає в тому, що ці виплати стосуються періоду, коли особа ще перебувала у трудових відносинах і мала статус застрахованої особи.

Компенсація за невикористану відпустку входить до фонду додаткової заробітної плати, а отже, є базою для нарахування ЄСВ відповідно до ст. 4, ст. 7 Закону про ЄСВ

Хоча раніше існувала інша думка (наприклад, в ІПК від 02.12.2024 №5498/ІПК/99-00-24-03-03), що ЄСВ не нараховується, оскільки нарахування відбувається після смерті, коли особа вже не є застрахованою, безпечнішим є дотримання нової, фіскальної позиції ДПС.

 

Оподаткування ПДФО та військовим збором

Сума компенсації також оподатковується на загальних підставах: ПДФО (18%) та ВЗ (5%). Усі податки утримуються із нарахованої суми компенсації, а виплата здійснюється за РНОКПП померлого працівника.

 

Порядок виплати

Виплати, належні померлому працівнику, не можна перераховувати на його зарплатну картку. Вони передаються членам його сім'ї (у даному випадку — вдові), а за їх відсутності входять до складу спадщини (ст. 1227 ЦКУ). 

 

Відображення у звітності

Додаток 5 

Оскільки дата смерті (19.12.2024) належить до минулого звітного періоду, необхідно подати звіт з типом «Уточнюючий» за грудень 2024 року. У ньому слід заповнити рядок на померлого працівника:

  • Графа 10 «дата закінчення»: 19.12.2024 р.;
  • Графа 16 «документ-підстава»: дата та номер вашого наказу (18.11.2025 р.);
  • Графа 17 «підстава для припинення»: п. 8-2 ч. 1 ст. 36 КЗпП.

 

Додаток 1 

Подається у складі звіту за листопад 2025 року з типом «Звітна»:

  • Графа 9 «код типу нарахувань»: «1» (сума доходу, нарахована особі після звільнення);
  • Графа 10 «місяць та рік»: 12.2024 (місяць, за який нараховано дохід);
  • Графи 16, 17, 20: відобразити суму компенсації та нарахованого на неї ЄСВ.

 

Додаток 4ДФ

Подається у складі звіту за листопад 2025 року з типом «Звітна»:

  • Відобразити суму нарахованої компенсації, утриманих ПДФО та ВЗ за РНОКПП померлого працівника;
  • Ознака доходу: «101»;
  • Графа 8 «дата звільнення»: 19.12.2024 р.

Висновок: На суму компенсації за невикористану відпустку, нараховану померлому працівнику, потрібно нараховувати та сплатити ЄСВ. Також з цієї суми слід утримати ПДФО (18%) та військовий збір (5%).

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 139 грн/міс

Передплатити

Автор: Щербина Світлана

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/ЄСВ, соціальний захист

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «ЄСВ, соціальний захист»