• Посилання скопійовано

Нецільова матеріальна допомога працівника: що з оподаткуванням?

Колективне підприємство надає нецільову матеріальну допомогу раз на рік кожному працівнику (не всім працівникам в один день, а окремо - датою отримання заяви з проханням на допомогу у зв'язку з скрутним становищем тощо). Згідно з колективним договором, сума допомоги становить 4240 грн у 2025 р. Чи може підприємство надати допомогу у більшому розмірі, ніж 4240 грн. Якщо так, то оподаткування таке: 4240 грн виплачується без податків, різниця перебільшення грн оподатковується ПДФО, ВЗ та без ЄСВ? Якщо допомогу раз на рік отримує (хоч в різні дати) кожен працівник, чи не буде податкова вважати, що це дорівнює до зарплатні та намагати оподатковувати на повну суму матдопомоги?

У ситуації, що розглядається, роботодавцем надається благодійна допомога не всім працівникам, а частинами протягом року, тож така виплата має разовий характер. Якби така допомога надавалася всім або більшості працівникам, то вона б мала систематичний характер.

Тож, разовою матеріальною допомогою є допомога, яка не потрапляє до фонду оплати праці, не є систематичною і надається підприємством окремим працівникам у зв'язку з сімейними обставинами, скрутним становищем тощо. Надається вона за заявою працівника та оформляється наказом. 

 

ЄСВ

Нецільова допомога відповідно до пп. 3.31 Iнструкції №5 є матеріальною допомогою разового характеру та «іншою виплатою, що не належить до фонду оплати праці».

Згідно з п. 14 розділу I Переліку №1170, ЄСВ не нараховується на матеріальну допомогу разового характеру, що надається окремим працівникам у зв'язку із сімейними обставинами, на оплату лікування, оздоровлення дітей, поховання. 

Отже, не є об’єктом оподаткування надана працівнику разова матеріальна допомога у будь-якому розмірі.

 

ПДФО та військовий збір

Відповідно до пп. 170.7.3 ПКУ, не включається до оподатковуваного доходу сума нецільової благодійної допомоги, у тому числі матеріальної, що надається резидентами – юридичними або фізичними особами на користь платника податку протягом звітного податкового року сукупно у розмірі, що не перевищує суми граничного розміру доходу, встановленого на 1 січня такого року (у 2025 – 4240,00 грн).

Сума перевищення нецільової допомоги над вказаним розміром включається до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку як інші доходи, і підлягає оподаткуванню ПДФО та військовим збором на загальних підставах.

У додатку 4ДФ єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ неоподатковувана благодійна допомога відображається за ознакою доходу «169», а оподатковувана - за ознакою доходу «127». Своєю чергою, податківці рекомендують суму нецільової благодійної допомоги, у тому числі тієї, що перевищує встановлений граничний розмір, відображати за ознакою доходу «169».

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 122 грн/міс

Передплатити

Автор: Щербина Світлана

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/ЄСВ, соціальний захист

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «ЄСВ, соціальний захист»

  • Нецільова матеріальна допомога працівника: що з оподаткуванням?
    Колективне підприємство надає нецільову матеріальну допомогу раз на рік кожному працівнику (не всім працівникам в один день, а окремо - датою отримання заяви з проханням на допомогу у зв'язку з скрутним становищем тощо). Згідно з колективним договором, сума допомоги становить 4240 грн у 2025 р. Чи може підприємство надати допомогу у більшому розмірі, ніж 4240 грн. Якщо так, то оподаткування таке: 4240 грн виплачується без податків, різниця перебільшення грн оподатковується ПДФО, ВЗ та без ЄСВ? Якщо допомогу раз на рік отримує (хоч в різні дати) кожен працівник, чи не буде податкова вважати, що це дорівнює до зарплатні та намагати оподатковувати на повну суму матдопомоги?
    Сьогодні 15:2429
  • Нарахування ЄСВ на зарплату, меншу за мінімальну, при неповній зайнятості
    Працівнику, який працює на 0,5 ставки, нараховано зарплату 4500 грн (при повному окладі 9000 грн). Чи потрібно в такому випадку донараховувати ЄСВ до мінімального страхового внеску, чи він розраховується з фактично нарахованої суми?
    Сьогодні 08:50240
  • Зняття додаткової бази та ЄСВ в Додатку 1 єдиної звітності
    Як правильно заповнити уточнюючий по Додатку Д1: щодо працівника заповнено 2 рядки ( в графі 16 показано з/пл ,а в графі 18 - різницю між фактом і ЄСВ до мінімалки з кодом типу нарахувань 13), а потрібно 1 рядок з нарахованою з/пл 8000,00? Якщо така помилка по 2 працівниках, можна в одному Уточнюючому показати?
    20.08.202541
  • Як сплачувати ЄСВ ФОПу - "загальнику"?
    ФОП перейшов на загальну систему. Вперше треба сплатити авансові внески за підсумком І кварталу. Максимальна база ЄСВ - 160 000,00 грн? Ця сума буде щокварталу у випадку більшого доходу ( загальний чистий дохід за квартал - 175 тис. грн)?
    19.08.202538
  • Куди сплачувати та звітувати з ЄСВ, якщо змінили район реєстрації?
    11.08.2025 року змінено місце реєстрації (була Київська обл. перейшли до Києва, Шевченківський р-н). ЄСВ з зарплати за першу половину серпня потрібно оплачувати ДПІ Шевченківського р-н.?
    18.08.202531