• Посилання скопійовано

Лікарняний по вагітності ФОПу при несплаті ЄСВ у період воєнного стану

ФОП на І групі єдиного податку хоче оформити листок непрацездатності по вагітності та пологах, але він не платив ЄСВ від початку введення воєнного стану. Як бути у цьому випадку?

ФОПам тимчасово у період з 01.03.2022 р. та впродовж 12 місяців після скасування воєнного стану надано право не нараховувати та не сплачувати ЄСВ. Таку можливість було надано пп. 9-19 розділу VІІІ Закону про ЄСВ, задля зменшення фінансового навантаження на підприємців та стимулювання їх до продовження діяльності, необхідної для країни в складних умовах війни. 

Тож, підприємці, які скористалися даною нормою, мають відсутні відрахування ЄСВ, тому відповідно ФОП втрачає право на отримання допомоги по вагітності та пологах у розмірі 100% середньої заробітної плати (доходу).

Виходом для отримання допомоги по вагітності та пологах є сплата підприємницею ЄСВ за себе. Сплатити ЄСВ потрібно так, щоб за попередні 12 місяців перед місяцем відкриття лікарняного, ЄСВ було сплачено за всі місяці. Крім того, слід подати відповідні декларації (уточнюючу за 2022 та звітну довідкову за 2023), самостійно розрахувати допомогу та подати заяву-розрахунок до ПФУ. Але у підсумку, різниця між сумою розрахованої допомоги та сплаченою сумою ЄСВ може бути незначною.

Далі розглянемо варіант отримання допомоги по вагітності та пологам підприємницею не від ПФУ, а від соцзабезу.

Згідно з пп. 5 п. 7 Порядку №1751 допомога у зв'язку з вагітністю та пологами надається, зокрема жінкам, зареєстрованим як суб'єкти підприємницької діяльності, - у розмірі 25 відсотків розміру прожиткового мінімуму, встановленого законом для працездатної особи, з розрахунку на місяць.

Розмір прожиткового мінімуму, встановленого законом для працездатної особи у 2023 році становить – 2684,00 грн. Тобто допомога на місяць складе 671,00 грн.

Тож який із запропонованих варіантів обрати для отримання допомоги по вагітності та пологах, підприємиця має визначити самостійно.

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 99 грн/міс

Передплатити

Автор: Щербина Світлана

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/ЄСВ, соціальний захист

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «ЄСВ, соціальний захист»

  • Чи сплачується ЄСВ з авторської винагороди?
    ТОВ укладає авторську угоду на науковий твір. Чи потрібно із авторської винагороди сплачувати ЄСВ?
    22.04.202432
  • Чи донараховувати ЄСВ на перехідний лікарняний?
    Працівник в березні попрацював півмісяця та захворів. Лікарняний перехідний: березень-квітень. Чи проводити донарахування ЄСВ за березень до мінімального розміру, чи це можна зробити у квітні з відображенням у додатку 1 єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ суми лікарняних за березень, щоб уникнути сторнування зайво перерахованої суми ЄСВ за І квартал?
    19.04.20247002
  • Оподаткування ЄСВ виплат резидентом Дія. Сіті
    Чи потрібно резиденту Дія. Сіті оподатковувати ЄСВ такі виплати та за якою ставкою: 1) часткове збереження зарплати мобілізованим штатним працівникам згідно з окремими наказами; 2) безповоротна фіндопомога штатному працівнику та гіг-спеціалісту; 3) інші компенсаційні, грошові та/або матеріальні виплати, які непередбачені актами чинного законодавства та не належать до фонду оплати праці?
    12.04.20241941
  • ЄСВ з лікарняного працівника – особи з інвалідністю, резидента Дія. Сіті
    Працівник компанії – резидента Дія. Сіті має інвалідність. У нього відкритий лікарняний з 01 по 29 лютого 2024 р. Відповідно, робочих днів у лютому немає. Як в такому випадку правильно нарахувати ЄСВ? Якщо немає жодного робочого дня, чи потрібно компанії – резиденту Дія. Сіті сплатити за працівника з інвалідністю ЄСВ з МЗП 1562 грн? Чи тільки ЄСВ за ставкою 8,41% з лікарняних?
    11.04.202447
  • Виплата на страхування життя під час відпустки без збереження зарплати: що з ЄСВ?
    Чи потрібно донараховувати ЄСВ до мінімального розміру при перебуванні працівника у відпустці без збереження зарплати, якщо не відпрацьовано жодного дня, але є щомісячне нарахування виплати на страхування життя?
    10.04.2024344