• Посилання скопійовано

Подання заяви-розрахунку особисто роботодавцем: що з ЄСВ?

06.06.2022 р. на сайті ПФУ отримано е-лікарняний по вагітності та пологах (статус «Закритий») працівниці ФОПа. Заява-розрахунок подаватиметься на паперових носіях особисто ФОПом. Коли потрібно сплатити ЄСВ (повністю чи по місяцях) з нарахованої суми лікарняного? Чи потрібно подати об'єднану звітність до того, як подавати заяву-розрахунок?

Заява-розрахунок подаватиметься на паперових носіях особисто ФОПом. Коли потрібно сплатити ЄСВ (повністю чи по місяцях) з нарахованої суми лікарняного по вагітності та пологам?

Пунктом 6 Порядку № 12 передбачено подання роботодавцем заяви-розрахунку з паперовому вигляді особисто до робочого органу виконавчої дирекції Фонду.

ЄСВ, нарахований на суму допомоги по вагітності та пологах, сплачується під час її виплати працівниці, але не пізніше 20-числа місяця, наступного за місяцем, у якому здійснили нарахування ЄСВ на суму декретних. Сплатити потрібно відразу всю суму нарахованого ЄСВ, попри те, що у Додатку 1 об'єднаної звітності лікарняний по вагітності і пологам відображається залежно від кількості календарних днів, які припадають на звітний місяць.

 

Чи потрібно подати об'єднану звітність до того, як подавати Заяву-розрахунок?

Звітність типу «Звітна»+«Довідкова» подається з типом «Для призначення інших соціальних виплат» для того, щоб ФСС побачив суму зарплати, яка ще не увійшла до звітних даних та не потрапила до Реєстру соціального страхування для перевірки правильності визначення суми допомоги по вагітності та пологам.

У складі звітності типу «Звітна»+«Довідкова» подаються Додаток 1 (з позначкою у рядку 035) за місяці у межах звітного кварталу та Додаток 5 (з позначкою у рядку 036).  В заголовній частині такого звіту заповнюються тільки рядки 01 — 06, рядки, як і показники у розділі І, заповнювати не потрібно.

Звертаємо увагу, е-лікарняний по вагітності та пологах має статус «закритий» з дня свого створення і змінює його на «готовий до сплати» у день видачі – тобто через сім днів після дати відкриття. Однак сьогодні е-лікарняні по вагітності та пологах часто не змінюють свій статус попри вичерпання строків. У такому випадку потрібно орієнтуватись на дати – якщо після дати створення пройшло сім днів, з е-лікарняним можна починати працювати і призначати за ним допомогу, навіть якщо його статус залишився «закритим».

Таким чином, роботодавцю у складі звітності типу «Звітна»+«Довідкова» потрібно буде подати Додаток 1 за квітень та травень 2022 р., оскільки звітність за ці місяці ще не подавалася та Додаток 5.  

Подати таку звітність потрібно до подання або разом з поданням заяви-розрахунку.

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 99 грн/міс

Передплатити

Автор: Щербина Світлана

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/ЄСВ, соціальний захист

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «ЄСВ, соціальний захист»

  • Чи сплачується ЄСВ з авторської винагороди?
    ТОВ укладає авторську угоду на науковий твір. Чи потрібно із авторської винагороди сплачувати ЄСВ?
    22.04.202421
  • Чи донараховувати ЄСВ на перехідний лікарняний?
    Працівник в березні попрацював півмісяця та захворів. Лікарняний перехідний: березень-квітень. Чи проводити донарахування ЄСВ за березень до мінімального розміру, чи це можна зробити у квітні з відображенням у додатку 1 єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ суми лікарняних за березень, щоб уникнути сторнування зайво перерахованої суми ЄСВ за І квартал?
    19.04.20245501
  • Оподаткування ЄСВ виплат резидентом Дія. Сіті
    Чи потрібно резиденту Дія. Сіті оподатковувати ЄСВ такі виплати та за якою ставкою: 1) часткове збереження зарплати мобілізованим штатним працівникам згідно з окремими наказами; 2) безповоротна фіндопомога штатному працівнику та гіг-спеціалісту; 3) інші компенсаційні, грошові та/або матеріальні виплати, які непередбачені актами чинного законодавства та не належать до фонду оплати праці?
    12.04.20241821
  • ЄСВ з лікарняного працівника – особи з інвалідністю, резидента Дія. Сіті
    Працівник компанії – резидента Дія. Сіті має інвалідність. У нього відкритий лікарняний з 01 по 29 лютого 2024 р. Відповідно, робочих днів у лютому немає. Як в такому випадку правильно нарахувати ЄСВ? Якщо немає жодного робочого дня, чи потрібно компанії – резиденту Дія. Сіті сплатити за працівника з інвалідністю ЄСВ з МЗП 1562 грн? Чи тільки ЄСВ за ставкою 8,41% з лікарняних?
    11.04.202441
  • Виплата на страхування життя під час відпустки без збереження зарплати: що з ЄСВ?
    Чи потрібно донараховувати ЄСВ до мінімального розміру при перебуванні працівника у відпустці без збереження зарплати, якщо не відпрацьовано жодного дня, але є щомісячне нарахування виплати на страхування життя?
    10.04.2024330