Усі консультації рубрики «Трудові відносини»
Консультацій: 2 190
- Як написати працівнику заяву на продовження карантину із зазначенням періоду «До кінця карантину»? Чи потрібно обов’язково продовжувати на певний період, вказаний у постановах?23.06.20202 6297
- Чи має право головний бухгалтер підприємства отримувати доплату в різниці окладів, якщо він призначений виконувати обов’язки директора ( в частині, що передбачена посадовою інструкцією головного бухгалтера) на час відпустки директора?23.06.20202 737
- Чи можна встановити працівникам ФОПа інші вихідні, ніж субота та неділя?22.06.2020446
- Чи може підприємство одному працівнику встановити неповний робочий час (двічі на тиждень по 5 робочих годин) з оплатою за фактичну кількість відпрацьованого часу? Як в такому разі складається штатний розпис?22.06.20204912
- Як враховувати інші дні неявок, які припадають на період карантину при розрахунку відпускних та лікарняних?19.06.20201 5051
- ФОП зареєстрований в жовтні 2019 року, має сплачений ЄСВ 5 місяців (жовтень-грудень 2019 р. та січень-лютий 2020 р.). Діяльності ФОП не здійснював і в декларації з ЄП за 2019 рік і І квартал 2020 року зазначено нулі. Чи може такий ФОП розраховувати на допомогу по безробіттю?17.06.20205588
- Чи можна ТОВ укласти договори ЦПХ з ріелторами на пошук покупця та продаж нерухомості за винагороду, та чи можна, щоб основна кількість ріелторів працювала за договорами ЦПХ, а до штату взяти 2-х осіб? На який максимальний термін можна укладати договори ЦПХ та скільки разів на рік?17.06.2020392
- Як контролюється правильність виплати допомоги по частковому безробіттю?12.06.2020514
- Як розрахувати суму допомоги по частковому безробіттю?11.06.20201 9456
- Чи включаються дні неоплачуваної непрацездатності у разі, якщо працівник надав довідку від сімейного лікаря в довільній формі (відсутній лікарняний лист) при розрахунку відпускних та тимчасової непрацездатності?11.06.2020705
- Після оголошення карантину, працівник на наступний день не виходить на роботу, не написавши жодної заяви. Чи потрібно виплачувати такому працівнику зарплату? Чи можливо звільнити такого працівника за прогул?11.06.20201 191
- Як оплачувати ФОПу лікарняний листок працівнику, який хворів в період з 10 березня по 24 березня 2020 року, якщо з 17 березня ФОП згідно з Постановом КМУ №211 призупинив діяльність на період карантину. Чи підлягає оплаті весь період хвороби працівника?10.06.2020373
- Службові автомобілі в позаробочий час зберігаються за місцем проживання працівників. Кожного дня працівники здійснюють на таких авто маршрут «дім-робота-дім». Чи виникають податкові наслідки такого використання авто? Як документально це оформити, щоб уникнути податкових наслідків?05.06.20203 3101
- Як повідомити центр зайнятості про працівників, які мають право на допомогу?05.06.2020376
- У період з 01.04.2020 р. по 24.05.2020 р. підприємство повністю зупинило діяльність у зв'язку з карантином. З Центром зайнятості оформлений договір на допомогу по частковому безробіттю. Чи враховується період отримання: до страхового стражу працівників при нарахуванні пенсії; до страхового стажу при розрахунку оплати непрацездатності; для права на щорічну відпустку за цей період?03.06.2020450
- Касир на підприємстві йде у відпустку. Складено наказ директора, за яким обов’язки касира покладено на заступника головного бухгалтера. Коли складається акт інвентаризації каси? Хто підписується у п. 2 та 9 Акту інвентаризації? Чи потрібно складати акт приймання передачі матеріальних цінностей?02.06.20201 934
- За час карантину підприємство платило повний посадовий оклад працівникам (без премій). Щомісячні премії виплачуються за обсяг продажу і під час простою не нараховувалися, оскільки не було торгівлі. Чи підлягає виключенню період простою з розрахунку відпускних, якщо заробіток збережено не в повній мірі?01.06.20201 631
- До стажу роботи, який дає право на щорічну основну відпустку згідно з п. 4 ст. 9 Закону «Про відпустки» включається період перебування працівника у відпустці без збереження зарплати. При розрахунку компенсації за невикористану відпустку віднімається кількість днів відпустки за свій рахунок?27.05.20209 5279
- Відповідно до колективного договору, при звільненні працівника на пенсію виплачується вихідна допомога в розмірі 5-ти середніх заробітків. Працівник звільняється з середини червня. З 1 квітня по 9 червня знаходиться у відпустці. Як правильно розрахувати вихідну допомогу?27.05.20202 116
- Жінка, перебуваючи у відпустці для догляду за дитиною до 3 років, народила другу дитину. До якої дати в такому випадку вона може перебувати у такій відпустці? Коли другій дитині виповниться три роки, чи періоди двох відпусток щодо догляду сумуються, (тобто, коли закінчується перша відпустка додається ще три роки)?26.05.20205393
- Підприємство не створювало резерв відпусток. Як розрахувати перехідний резерв? Які показники беруться до уваги? Яка формула застосовується?22.05.20204 4402
- Чи враховуються до зарплати при збереженні її мінімального рівня доплата за роботу в вечірній час? Колективним договором передбачена матеріальна допомога на оздоровлення та матеріальна допомога до святкових дат. Як враховуються ці види матеріальних допомог при розрахунку зарплати при збереженні її мінімального рівня?21.05.2020500
- На підприємстві роздрібної торгівлі при прийнятті на постійну роботу співробітників видається наказ про прийняття за встановленою формою №П-1. Чи обов'язково оформляти трудовий договір?21.05.20202 9119
- Як правильно оформити на роботу інваліда ІІІ групи, які документи потрібно взяти у працівника? Як нараховувати зарплату та які подавати звіти?21.05.20202 7094
- Інструкція про відрядження у квітні зазнала змін. Водночас, Положення №200 про використання готівкової іноземної валюти втратило чинність. Як та за яким курсом компенсувати працівнику витрати, які було сплачено власним коштом після завершення закордонного відрядження (підприємство є небюджетним)?19.05.2020468