• Посилання скопійовано

Надання матеріальної допомоги на лікування родича працівника: облік та оподаткування

ТОВ надало працівнику цільову допомогу на лікування матері директора у розмірі 55 тис. грн. Медичний заклад надав акт на суму 85 тис. грн. Чи включається сума наданої допомоги до витрат підприємства? Як така допомога відображається в бухобліку? Хто повинен надати заяву на таку допомогу?

Документальне оформлення

Згідно з пп. 165.1.19 ПКУ до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку не включаються кошти або вартість майна (послуг), що надаються як допомога на лікування та медичне обслуговування платника податку або члена сім’ї фізособи першого ступеня споріднення, за умови документального підтвердження витрат, пов’язаних із наданням зазначеної допомоги (у разі надання коштів).

Заяву на отримання такої матеріальної допомоги  повинна надати особа, що отримує таку допомогу. Якщо допомога надається працівнику на лікування родича –  заява надається таким працівником. 

У «ЗІР» (категорія 103.15) податківці зазначають, що для підтвердження фактично понесених витрат, пов’язаних з лікуванням та медичним обслуговуванням, фізособа має надавати договори, що ідентифікують продавця товарів (робіт, послуг) і їх покупця (отримувача), платіжні та розрахункові документи тощо.

 

Бухоблік

Витрати у сумі наданої допомоги на лікування обліковуються на рахунку 949 «Інші витрати операційної діяльності». Якщо допомога на лікування надається працівнику підприємства (за його заявою) в бухобліку, то таке нарахування відображається проводкою Дт 949 Кт 663 «Розрахунки за іншими виплатами».

Якщо ж така допомога надається не працівнику, а сторонній фізособі, то така допомога може бути надана у вигляді благодійної цільової допомоги, що виплачується безпосередньо закладу лікування. Бухгалтерське проведення в цьому випадку буде Дт 949 Кт 685 «Розрахунки з іншими кредиторами».

 

Податок на прибуток

Відповідно до пп. 134.1.1 ПКУ, об’єкт оподаткування податком на прибуток визначається шляхом коригування (збільшення або зменшення) фінансового результату до оподаткування (прибутку або збитку), визначеного у фінансовій звітності підприємства відповідно до НП(С)БО або МСФЗ, на різниці, які виникають відповідно до положень ПКУ. Підпунктом 140.5.9 ПКУ передбачено збільшення фінрезультату до оподаткування лише при безоплатному надані товарів/робіт/коштів неприбутковим організаціям.

Крім цього, пп. 140.5.10 ПКУ передбачено збільшення фінрезультату на суму перерахованої безповоротної фінансової допомоги (безоплатно наданих товарів, робіт, послуг) особам, що не є платниками податку на прибуток (крім фізосіб). У даному випадку допомога надається фізособі – платнику ПДФО, тож фінрезультат не збільшується на суму такої допомоги.

Отже, суму цільової благодійної допомоги  підприємство враховує у складі витрат без застосування податкових різниць щодо такої суми .

 

Форма №1ДФ

У Податковому розрахунку за формою №1ДФ неоподатковувані суми допомоги на лікування та медичне обслуговування відображаються  з ознакою доходу «143».

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цього матеріалу можливий лише для зареєстрованих користувачів. Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, авторизуйтесь.

Або зареєструйтесь , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.

Зареєструватись

Автор: Горбовцов Станіслав

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Трудові відносини»

  • Включення періодів відрядження до розрахунку середньої заробітної плати
    Якщо попереднє відрядження було оплачене за денним заробітком (оскільки він був вищим за середній), чи потрібно включати ці дні та суму оплати до розрахунку середнього заробітку для наступного відрядження?
    26.02.202641
  • Ліцензування медичних оглядів водіїв на транспортному підприємстві
    Чи потрібно підприємству, що має ліцензію на міжнародні перевезення вантажів, отримувати додаткову ліцензію на медичну практику для самостійного проведення передрейсових медичних оглядів водіїв шляхом прийняття у штат лікаря або медсестри? Чи достатньо для цього положень ліцензійних умов на перевезення, які зобов'язують проводити такі огляди?
    26.02.202617
  • Розрахунок лікарняного для догляду за дитиною після декрету та відпустки
    Працівниця після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами (декретної) використала щорічну відпустку, а одразу після неї пішла на лікарняний для догляду за дитиною. Як правильно визначити базу для розрахунку середньої заробітної плати для оплати лікарняного: виходячи з окладу (тарифної ставки) чи з нарахованих відпускних?
    26.02.2026320
  • Додаткова відпустка на дітей перед відпусткою по вігітності та пологах
    Працівниця має право на відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами з 18.03.2026 року. Вона бажає використати додаткову соціальну відпустку на дітей (двоє дітей до 15 років) за 2026 рік безпосередньо перед такою відпусткою. Чи має працівниця на неї право, враховуючи, що 2026 рік ще не закінчився, а за 2025 рік відпустка вже використана?
    26.02.202631
  • Врахування річної премії у розрахунку лікарняних
    Чи включається до розрахунку середньої заробітної плати для оплати лікарняних (згідно з Порядком №1266) сума річної премії за минулий рік? Як коректно врахувати таку виплату, якщо її було нараховано та відображено у звітності в одному з місяців розрахункового періоду?
    26.02.2026552