Працівникам, які направляються у відрядження, виплачуються: добові за час перебування у відрядженні, вартість проїзду до місця призначення і назад та витрати по найму жилого приміщення в порядку і розмірах, встановлюваних законодавством. (ст.121 КЗпП).
Мінсоцполітики висловлювалися в листах щодо того, що невиплата авансу на відрядження може потягнути за собою адмінвідповідальність (наприклад, лист від 07.11.2013 р. №998/13/155-13), однак, на нашу думку, така позиція не ґрунтується на законі.
Коли ми говоримо про порушення закону, слід зазначити, яка саме норма закону порушена. А для цієї ситуації такої норми закону немає. Про відсутність у законодавстві такого обов'язку для небюджетної сфери зазначалося, наприклад, у листі Міндоходів від 03.07.2013 р. №6091/6/99-99-22-02-04-15/169.
Докладно про те, чи потрібно виплачувати аванс до відрядження і чи буде це порушенням за посиланням у статті О.Кравчука.
Також інформація про відрядження є тут>>>
Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!
Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!
Доступ до цього матеріалу можливий лише для зареєстрованих користувачів. Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, авторизуйтесь.
Або зареєструйтесь , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Зареєструватись