• Посилання скопійовано

Компенсированная сумма турсбора работнику является дополнительным благом

Сотрудник находясь в командировке в гостинице забыл предоставить приказ. Ему в счет включили туристический сбор. Можно ли отнести эту сумму на расходы предприятия за вычетом турсбора?

Порядок уплаты туристического сбора регулируется ст. 268 НКУ. Так, плательщиками этого сбора являются граждане Украины, иностранцы, а также лица без гражданства, которые прибывают на территорию административно-территориальной единицы, на которой действует решение органа местного самоуправления об установлении туристического сбора, и получают (потребляют) услуги по временному проживанию (ночевке) с обязательством оставить место пребывания в указанный срок (пп. 268.2.1 НКУ).

В качестве налоговых агентов по удержанию и уплате такого туристического сбора выступают (пп. 268.5.1 НКУ):

а) администрации гостиниц, кемпингов, мотелей, общежитий для приезжих и другие учреждения гостиничного типа, санаторно-курортные учреждения;

б) квартирно-посреднические организации, которые направляют неорганизованных лиц на поселение в дома (квартиры), принадлежащие физическим лицам на праве собственности или на праве пользования по договору найма;

в) юрлица или ФЛП, уполномоченные органом местного самоуправления взимать сбор на условиях договора, заключенного с соответствующим советом.

В свою очередь, пп. 268.2.2 НКУ содержит перечень лиц, которые туристический сбор не платят. Среди них, в частности,  есть лица, прибывшие в командировку (абз. «б» пп. 268.2.2 НКУ). При условии предоставления подтверждающих командировку документов командированный работник не платит туристического сбора. Лица, которые не предоставили приказ или распоряжение о направлении в командировку (или копии таких документов), являются плательщиками туристического сбора. 

При этом, поскольку не предприятие является плательщиком туристического сбора, а физлицо, то в случае  компенсации работнику суммы туристического сбора, уплаченного им, такая сумма туристического сбора в виде дополнительного блага подлежит обложению НДФЛ (абз. «г» пп. 164.2.17 НКУ). 

Соответственно, эта сумма попадет  в прочие расходы предприятия при начислении допблага проводкой Дт 949 Кт 663.

Таким образом, предприятие признает расходы по командировке в полном объеме, в т.ч. и по уплаченному турсбору. Какие-либо корректировки финансового результата до обложения налогом на прибыль для таких случаев нормами НКУ не предусмотрены.

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цього матеріалу можливий лише для зареєстрованих користувачів. Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, авторизуйтесь.

Або зареєструйтесь , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.

Зареєструватись

Автор: Степанов Михаил

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Трудові відносини»