• Посилання скопійовано

Як правильно заповнити суму перевитрати в авансовому звіті?

Директор оплачує послуги Нової пошти власними коштами. Пізніше подає авансовий звіт на відшкодування йому коштів. При заповненні авансового звіту від 23.04.2025 р. у сумі 80 грн, є перевитрата в сумі накопичених двох авансових звітів (не компенсованих) - 240 грн грн. Загальна сума заборгованості за працівником - 320 грн. 25.04.2025 р. підприємсво сплатило всю суму заборгованості. Як правильно заповнити суму сплати в авансовому звіті: всю суму оплати 320 грн ставити в останньому звіті і номер платіжної інструкції, чи потрібно в кожному звіті відображати один номер платіжної інструкції і суму заборгованості, яка виникла за кожним звітом окремо без накопичення?

У вашій ситуації, коли директор подає авансовий звіт на суму 80 грн, а накопичена перевитрата за двома попередніми авансовими звітами становить 240 грн, і загальна заборгованість працівника становить 320 грн, а 25.04.2025 р. підприємство сплатило всю цю суму, правильний порядок заповнення авансового звіту та відображення платежу такий:

1) В останньому (поточному) авансовому звіті від 23.04.2025 р. у графі «Залишок/перевитрата» слід зазначити суму накопиченої перевитрати (240 грн), яка не була компенсована раніше;

2) Загальна сума, яку працівник звітує як витрачену (80 грн), відображається у відповідних графах авансового звіту;

3) Після того, як 25.04.2025 р. підприємство повністю відшкодувало заборгованість (320 грн), у бухгалтерії слід оформити платіжний документ на цю суму і в авансовому звіті, що подається після оплати, відобразити суму повернення коштів працівнику;

4) Не потрібно в кожному авансовому звіті дублювати один і той самий номер платіжної інструкції або суму заборгованості окремо без накопичення. Краще у звіті, де відбувається погашення заборгованості, відобразити всю суму сплати з відповідним платіжним документом. Тобто у останньому авансовому звіті в рядку "Перевитрата видана" зазначити суму (320 грн), дату та номер платіжного документу, яким провели розрахунок з працівником.

Висновки:

1) В авансовому звіті від 23.04.2025 р. відображаєте витрати 80 грн та перевитрату 240 грн;

2) Після оплати 320 грн 25.04.2025 р. в останньому авансовому звіті вказуєте суму погашення заборгованості з номером платіжної інструкції.

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цього матеріалу можливий лише для зареєстрованих користувачів. Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, авторизуйтесь.

Або зареєструйтесь , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.

Зареєструватись

Автор: Щербина Світлана

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Трудові відносини»

  • Ведення графи «Повідомлення» у списках військового обліку
    Чи потрібно у графу 11 «Повідомлення» Списків персонального військового обліку (Додаток 5 до Порядку №1487) переносити всю історію змін за минулі роки, чи станом на 01.01.2026 графа має бути порожньою для внесення лише актуальних записів за поточний рік?
    Сьогодні 07:1316
  • Розрахунок відпускних за другий робочий рік
    Як розрахувати середню заробітну плату та суму відпускних для працівника (прийнятий 30.07.2024 р.), який у лютому 2026 року бере 12 календарних днів відпустки за робочий рік 30.07.2025 – 29.07.2026 рр., враховуючи, що відпустка за перший рік використана?
    04.02.202655
  • Дата виходу з відпустки для догляду за дитиною до 3 років
    Дитина народилася 22.04.2020. Коли є останнім днем відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та в який термін працівниця має стати до роботи згідно з нормами чинного законодавства?
    03.02.2026967
  • Середня зарплата для критичності: чи враховувати мобілізованого працівника?
    Підприємство з 14 штатними працівниками готує документи для отримання статусу критично важливого. У грудні одного працівника мобілізовано. Чи потрібно включати цього мобілізованого працівника до розрахунку середньої заробітної плати за останній місяць для дотримання зарплатного критерію (2,5 мінімальної зарплати), чи розрахунок здійснювати лише за 13 працівниками, які фактично отримують зарплату?
    03.02.20261 069
  • Оформлення оплати та врахування у норматив працівника з інвалідністю
    Як коректно оформити оплату праці прибиральниці (особа з інвалідністю 2 групи) на рівні повної мінімальної заробітної плати при роботі на 0,5 ставки (4 год/день), щоб забезпечити виконання нормативу працевлаштування та уникнути нелогічного підвищення окладу в штатному розписі?
    02.02.2026934