Відповідно до пп. 7 Порядку №59, днем вибуття у відрядження вважається день відправлення поїзда, літака, автобуса або іншого транспортного засобу з місця постійної роботи відрядженого працівника, а днем прибуття з відрядження — день прибуття транспортного засобу до місця постійної роботи відрядженого працівника.
При відправленні транспортного засобу до 24-ї години включно, днем вибуття у відрядження вважається поточна доба, а з 0-ї години і пізніше — наступна доба.
Разом із тим, визначення кількості днів відрядження для виплати добових проводиться з урахуванням дня вибуття у відрядження та дня прибуття до місця постійної роботи, які зараховуються як два повноцінні дні (абз. 2 п. 4 розділу ІІ Інструкції №59).
Таким чином, Інструкцією №59 чітко визначено: день вибуття у відрядження та день прибуття з відрядження — це окремі дні, за які виплачуються добові.
При цьому:
1. якщо транспортний засіб вибуває з місця постійної роботи:
- до 24:00 включно — днем вибуття вважається поточна доба;
- з 0:00 і пізніше — наступна доба;
2. якщо транспортний засіб прибуває до місця постійної роботи:
- до 24:00 включно — днем прибуття вважається поточна доба;
- з 0:00 і пізніше — наступна доба.
Отже, якщо потяг відправляється з місця постійної роботи працівника о 23:30 7 серпня, цей день вважається днем вибуття у відрядження.
Таким чином, у цій ситуації працівнику мають бути виплачені добові за три дні — 7, 8 та 9 серпня. Відповідно, у наказі про відрядження слід зазначити, що відрядження триватиме три календарні дні: з 7 по 9 серпня.
Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!
Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!
Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.
Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 139 грн/міс
Передплатити