Зверніть увагу! На момент написання відповіді Закон №4536 від 16.07.2025 р. чинності не набув.
У проєкті змін до Закону №3817 зазначено про нові частини 13 та 14 ст. 42, у яких порушено питання заробітної плати, зокрема йдеться про розмір середньої щомісячної зарплати.
Розглянемо інформацію про середню заробітну плату, що нараховуватиметься суб’єктами господарювання, які отримали ліцензію на:
- право роздрібної торгівлі алкогольними напоями;
- право роздрібної торгівлі сидром та перрі (без додавання спирту);
- право роздрібної торгівлі тютюновими виробами;
- право роздрібної торгівлі рідинами, що використовуються в електронних сигаретах;
- право роздрібної торгівлі пальним.
Розмір середньої щомісячної заробітної плати у таких суб’єктів господарювання повинен становити не менше двох розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року (у 2025 році — 16 000,00 грн).
Разом із тим, якщо всі місця роздрібної торгівлі (у тому числі місця роздрібної торгівлі пальним) розташовані за межами населених пунктів — адміністративних центрів областей, м. Києва та м. Севастополя, на відстані понад 50 кілометрів та мають торговельні зали площею до 500 м², розмір середньої щомісячної заробітної плати повинен становити не менше 1,5 розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року (у 2025 році — 12 000,00 грн).
Підкреслимо: йдеться саме про середню зарплату у суб’єкта господарювання, а не про заробітну плату конкретного працівника (продавця, адміністратора, касира чи менеджера).
Як розраховуватиметься середня зарплата?
Розрахунок розміру середньої щомісячної заробітної плати здійснюватиметься відповідно до об’єднаного звіт (4ДФ) Підсумовуватиметься заробітна плата + оплата перших п’яти днів тимчасової непрацездатності (за рахунок роботодавця) + лікарняні за рахунок ПФУ, а потім ця сума ділитиметься на кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату.
До цієї кількості не включатимуться особи, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення. Тобто мобілізованих працівників враховувати не потрібно, оскільки саме їм нараховується грошове забезпечення.
Висновки:
1) Законодавча база:
Закон №4536 від 16.07.2025 р. — ще не набув чинності;
Проєкт змін до Закону №3817: нові частини 13 та 14 статті 42, що визначають мінімальний розмір середньої щомісячної зарплати;
2) Мінімальний розмір середньої зарплати по підприємстві:
- загальна норма: не менше 2 МЗП (у 2025 р. — 16 000,00 грн);
- пільгова норма: якщо всі точки продажу розташовані >50 км від адмінцентрів областей, Києва, Севастополя та мають торговельну залу ≤500 м² — не менше 1,5 МЗП (у 2025 р. — 12 000,00 грн);
3) Важливо! Розрахунок ведеться по підприємству в цілому, а не по окремому працівнику.
4) Формула розрахунку: Середня_зарплата = (Зарплата + Оплата 5 днів лікарняного + Лікарняні ПФУ) ÷ Кількість_застрахованих_осіб.
Не враховуються мобілізовані працівники, оскільки отримують грошове забезпечення.
Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!
Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!
Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.
Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 122 грн/міс
Передплатити