• Посилання скопійовано

Видача інвалюти для закордонного відрядження працівника

Які є нюанси для видачі інвалюти для закордонного відрядження працівника?

Резиденти-юрособи і фізособи-підприємці та іноземні представництва мають право використовувати з поточних рахунківготівкову іноземну валюту для забезпечення витрат на відрядження працівників за кордон, а також на представницькі витрати (організацію офіційних заходів за кордоном) (п. 2.1 Правил №200).

Але згідно з п. 2.2 Правил №200 уповноважений банк здійснює видачу готівкової іноземної валюти з поточного рахунка юридичної особи — резидента або іноземного представництва тільки на підставі заяви на видачу готівки, доручення повноважному представнику на отримання іноземної валюти в касі уповноваженого банку та листа-розрахунку, який містить такі дані:

  • прізвище, ім'я та по батькові (за наявності) осіб, які виїжджають за кордон;
  • розрахунок витрат.

Отримана готівкова іноземна валюта юридичними особами — резидентами та іноземними представництвами з власних поточних рахунків в іноземній валюті, відкритих в уповноважених банках, може використовуватися виключно на цілі, на які вона отримана. Таке правило цільового використання встановлено п. 8.14 Правил №200.

Отримання та видача готівкової інвалюти в обліку відображатиметься на субрахунку 302 «Каса в іноземній валюті».

За дебетом показують надходження валюти, за кредитом — видачу (виплату) із каси. Якщо підприємство використовує одночасно декілька валют (долари, євро, російські рублі), то потрібно відкрити субрахунки другого порядку, наприклад — 302/1 «Каса в доларах США», 302/2 «Каса в євро» тощо.

Оприбуткування валюти має здійснюватися на підставі первинних документів. Але наразі немає нормативного документа, аналогічного Положенню №637, в якому був би докладно описаний порядок документального підтвердження надходження в касу підприємства готівкової іноземної валюти.

На наш погляд, можна використовувати бланки первинних документів, передбачених для обліку національної валюти, що затверджені Положенням №637. Але ці документи мають містити інформацію щодо іноземної валюти. Тож у формах слід змінити позначку «грн.» на позначення відповідної валюти (дол., євро, руб. тощо).

Відповідно, отримана інвалюта оприбутковується за допомогою прибуткового касового ордера (ПКО) за ф. №КО-1. При цьому прибуткові касові ордери за кожною валютою повинні мати окрему нумерацію.

Далі інформацію з цього ПКО потрібно відобразити у Журналі реєстрації прибуткових та видаткових касових документів(форма №КО-3 або КО-3а).

Видачу валюти працівника на відрядження слід оформити видатковим касовим ордером (ВКО) за ф. №КО-2. Такий ВКО також слід зафіксувати у Журналі.

Зверніть увагу! Готівкові валютні операції потрібно ще й відобразити у касовій книзі (ф. №КО-4). У касовій книзі зазначають дані про операцію одночасно у валюті, а також перераховують її у гривні, скориставшись рекомендацією НБУ, викладеною у листі від 27.01.2006 р. №11-113/353-954. У цьому ж листі дозволяється вести окремі касові книги за для обліку інвалютної готівки, у яких відповідні суми можуть відображатися як у гривні, так і в іноземній валюті.

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цього матеріалу можливий лише для зареєстрованих користувачів. Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, авторизуйтесь.

Або зареєструйтесь , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.

Зареєструватись

Автор: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Трудові відносини»

  • Відображення 0,25 ставки директора у штатному розписі
    Як коректно відобразити у штатному розписі посаду директора, який працює на 0,25 ставки? Чи потрібно вказувати у графі "Кількість штатних одиниць" 1 одиницю чи 0,25?
    28.11.202555
  • Згода на обробку даних для оцифрування трудової
    Роботодавець подає до Пенсійного фонду України скан-копії трудових книжок для оцифрування. Чи потрібно для цього отримувати від працівника окрему письмову згоду на обробку його персональних даних?
    28.11.202545
  • Чи може бути директор головою інвентаризаційної комісії декілька років поспіль?
    Чи дозволяє чинне законодавство директору підприємства виконувати обов'язки голови інвентаризаційної комісії протягом декількох років поспіль? Чи є обмеження щодо систематичного призначення керівника на цю посаду?
    28.11.202545
  • Виокремлення лікарняних від зарплати: виправлення помилки в Додатку 1 єдиної звітності
    Як в уточнюючому розрахунку в Додатку 1 розділити суму 10 000 грн (що була помилково показана одним рядком як зарплата) на зарплату (5000 грн) та лікарняні (5000 грн), якщо система видає помилку про невідповідність кількості рядків з ознакою "0" та "1"?
    28.11.202530
  • Застосування ПСП до перехідних відпускних
    Працівниці надано щорічну відпустку на межі двох місяців (листопад-грудень 2025 р.). Відпускні нараховані та виплачені в листопаді, тоді ж сплачено ПДФО, ВЗ та ЄСВ. Для розрахунку ПДФО суму відпускних розділено відповідно до місяців, за які вони нараховані. Чи правомірно застосовувати податкову соціальну пільгу до доходу кожного місяця окремо, якщо сума за кожен місяць не перевищує граничного розміру?
    27.11.202536