• Посилання скопійовано

Возмещение поездок на такси в командировке

Работник после командировки предоставил чек на такси. Можно ли его провести и возместить работнику? Будут ли в этом случае расходы в налоговом учете? Не будет ли здесь обложения НДФЛ как дополнительного блага?

Согласно п. 6 раздела II Инструкции №591в случае командировки в пределах Украины работнику в обязательном порядке возмещаются расходы на проезд (в т. ч. перевозка багажа, бронирование транспортных билетов) к месту командировки и обратно в размере стоимости проезда воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси) с учетом всех расходов, связанных с приобретением проездных билетов и пользованием постельными принадлежностями в поездах, и страховых платежей на транспорте. Наоборот, при командировке за пределами Украины, согласно п. 9 раздела III Инструкции №59, расходы за пользование такси или аренду автотранспорта могут быть возмещены работнику, но только с разрешения руководителя предприятия и согласно подтверждающим документам.

1Инструкция о служебных командировках в пределах Украины и за границу, утвержденная приказом Минфина от 13.03.98 г. №59.

Но указанная Инструкция с 11.04.2011 г. является обязательной только для командировок, оформленных распоряжением руководителя органа государственной власти, предприятия, учреждения и организации, которые полностью или частично содержатся (финансируются) за счет бюджетных средств. Для остальных работодателей эта Инструкция носит лишь рекомендательный характер.

Согласно пп. 140.1.7 НКУ к командировочным расходам работников разрешено относить расходы на проезд (в т. ч. перевозку багажа, бронирование транспортных билетов) как к месту командировки и обратно, так и по месту командировки (в т. ч. на арендованном транспорте). Конечно, такие расходы можно отнести к составу налоговых расходов только при наличии соответствующих подтверждающих документов (билетов, квитанций, чеков). Обращаем внимание, что слово «такси» не фигурирует в этой норме ни как вид транспорта, расходы по которому разрешено относить к налоговым расходам, ни как вид транспорта, расходы по которому запрещено относить к налоговым расходам. Поэтому, по нашему мнению, есть два варианта отражения таких расходов:

1)смелые бухгалтера небюджетных предприятий могут рискнуть и отнести такие расходы к налоговым расходам и, соответственно, возместить работнику понесенные расходы на оплату такси в командировке без удержания НДФЛ. Но при этом следует принять во внимание позицию ГНАУ , изложенную на ее официальном сайте www.sta.gov.ua в Единой базе налоговых знаний: «Что касается отнесения к командировочным расходам, которые учитываются при определении объекта налогообложения, расходов на проезд (включая перевозку багажа) в такси во время командировки физических лиц в пределах Украины и за границу, то указанные расходы не учитываются при определении объекта налогообложения согласно пп. 139.1.1 п. 139.1 ст. 139 НКУ»;

2)осторожные бухгалтера могут не относить такие расходы к составу налоговых расходов и возместить их за счет собственных средств предприятия как дополнительное благо для работника с удержанием НДФЛ согласно пп. 164.2.17 НКУ по ставке, установленной п. 167.1 НКУ.

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цього матеріалу можливий лише для зареєстрованих користувачів. Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, авторизуйтесь.

Або зареєструйтесь , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.

Зареєструватись

Автор: Бикова Ганна

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Трудові відносини»

  • Як ФОПу отримати допомогу по вагітності та пологах?
    ФОП-платник ЄП ІІ групи оформив лікарняний лист у зв'язку вагітністю і пологами. Як відзвітувати та як сплачувати податки?
    Сьогодні 11:4324
  • Періодичність виплати середньої зарплати 16 000 грн для ФОПа з ліцензією на алкоголь
    ФОП на ЄП групи ІІ з найманими працівниками та ліцензією на продаж алкогольних напоїв з 01.10.2025 р. має забезпечити середню зарплату працівників не менше 16 000 грн для дотримання ліцензійних вимог. Чи можна виплачувати таку зарплату не щомісяця, а періодично (наприклад, раз на три місяці через премії)?
    01.10.2025107
  • Оподаткування добових при закордонному відрядженні
    Чи можна в наказі встановити фіксовану суму добових у гривні для закордонного відрядження і виплатити аванс також у гривні, враховуючи, що неоподатковуваний ліміт встановлений в іноземній валюті? Який курс НБУ застосовувати для розрахунків?
    01.10.202541
  • Як розрахувати добові для працівника у день виїзду за кордон?
    Як правильно розрахувати добові для працівника у день виїзду за кордон? Чи вважається цей день закордонним (80 євро) чи українським (500 грн) відрядженням? Чи потрібно перераховувати суму добових після відрядження, якщо вони були виплачені авансом за курсом НБУ, та як діяти у випадку недоплати чи переплати? Якщо працівник їде потягом з Києва до Будапешта, чи вважається це як закордоне відрядження, чи частково закордонне та українське?
    01.10.20254782
  • Добровільне страхування при відрядженні: що з оподаткуванням?
    Працівник під час закордонного відрядження оплатив добровільне страхування подорожуючих. Чи підпадає такий вид страхування під поняття "обов'язкового страхування" згідно з пп. 170.9.3 ПКУ? Як уникнути оподаткування ПДФО та ВЗ при відшкодуванні цих витрат?
    29.09.202546