Щодо вашого питання про розрахунок середньої заробітної плати для отримання статусу критично важливого підприємства станом на січень 2026 року, надаю роз’яснення:
Коротко:
Мобілізований працівник не враховується при розрахунку показника середньої заробітної плати для критерію критичності. Середня сума розраховується лише серед тих 13 працівників, яким фактично нараховувалася зарплата. «Дотягувати» фонд оплати праці за 14-ту особу не потрібно.
Обґрунтування
1. Формула розрахунку середньої зарплати
Згідно з роз’ясненнями Мінекономіки та практикою застосування Постанови КМУ №76, показник середньої зарплати для критичності розраховується на основі даних Податкового розрахунку (Єдиної звітності).
Формула виглядає так: Середня зарплата = (Сума нарахованої зарплати + Лікарняні)/Кількість застрахованих осіб, яким нараховано зарплату.
2. Чому мобілізований не входить до розрахунку?
Трудові відносини: Хоча за мобілізованим працівником зберігається місце роботи та посада згідно зі ст. 119 КЗпП, він включається до облікової кількості штатних працівників, але не включається до кількості осіб, яким нараховано зарплату (рядок 103 Податкового розрахунку), якщо виплати йому припинені.
Виняток: Якщо підприємство прийняло рішення добровільно виплачувати мобілізованому середній заробіток або матеріальну допомогу (що є складовою зарплати), тоді він потрапляє в розрахунок і в чисельник (сума виплати), і в знаменник (як одиниця). Якщо виплат немає — він повністю ігнорується в цій формулі.
3. Показники на 2026 рік
Оскільки сьогодні 16 січня 2026 року, ви маєте орієнтуватися на нові показники мінімальної заробітної плати (МЗП), встановлені на цей рік:
- МЗП у 2026 році: 8 647 грн.
- Критерій 2,5 МЗП: 8 647 грн × 2,5 = 21 617,50 грн.
Ваші дії: Вам потрібно забезпечити, щоб середня зарплата 13 працівників, які фактично працюють, за останній календарний місяць (грудень 2025 року) була не меншою за 21 617,50 грн.
Приклад: Якщо у вас 13 працюючих осіб, загальний фонд нарахованої їм зарплати за місяць має бути не менше 281 027,50 грн (13 × 21 617,50).
Порада: При підготовці довідки для ОВА або Міністерства, вказуйте кількість осіб, яким фактично нараховано зарплату (13), щоб у контролюючого органу не виникло питань щодо розбіжності із загальною штатною чисельністю (14).
Увага! Ця відповідь надана новим сервісом ШІ-консультант від «Дебету-Кредиту» та перевірена фахівцями редакції.
Спробуйте сервіс просто зараз і переконайтесь у його зручності.
Поставте ваше запитання