Коротка відповідь
Ні, так чинити не можна. Робота за сумісництвом оформлюється окремим трудовим договором, тому накопичені дні відпустки за сумісництвом обов'язково підлягають компенсації при звільненні, незалежно від використання відпусток за основним місцем роботи.
Обґрунтування
1. Самостійність трудового договору
Згідно з ст. 21 КЗпП та ст. 102-1 КЗпП, сумісництво передбачає роботу за окремим трудовим договором. Це означає, що облік робочого часу, нарахування заробітної плати, а також накопичення стажу, що дає право на щорічну відпустку, ведеться за цим трудовим договором повністю автономно. Те, що працівник відпочивав за основним місцем праці, жодним чином не скасовує його права на відпустку чи компенсацію за сумісництвом.
2. Обов'язковість виплати при звільненні
Відповідно до ст. 24 Закону «Про відпустки» та ст. 83 КЗпП у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки. Норми закону не містять жодних пільг чи винятків для роботодавців, у яких працівник працює як сумісник.
3. Строки виплати
Усі належні звільненому працівникові суми (вклю-чаючи компенсацію за невикористану відпустку) мають бути виплачені в день звільнення згідно з вимогами ст. 116 КЗпП.
4. Відповідальність за порушення
Якщо не нарахувати й не виплатити суміснику компенсацію при звільненні, це кваліфікується як порушення законодавства про працю, що тягне за собою:
- Фінансову відповідальність роботодавця: штраф у розмірі 1 мінімальної заробітної плати (у 2026 році — 8 647 грн) за порушення інших вимог трудового законодавства згідно з ст. 265 КЗпП. За затримку розрахунку більш ніж на один місяць штраф зростає до 3 МЗП (8 647 × 3 = 25 941 грн);
- Адміністративну відповідальність посадових осіб: штраф від 510 до 1 700 грн відповідно до ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення;
- Обов'язок виплатити середній заробіток за весь час затримки розрахунку по день фактичного розрахунку (але не більш як за шість місяців) відповідно до ст. 117 КЗпП.
Цю відповідь підготував ШІ-консультант від «Дебету-Кредиту»
та перевірили фахівці редакції
Поставте своє запитання ШІ-консультанту і переконайтесь у зручності сервісу
Консультую з податкового та бухобліку
Поставте ваше запитання
