Середньооблікова кількість працівників у резидента Дія. Сіті

Серед вимог до резидентів Дія. Сіті, визначених ст. 5 Закону №1667,  зокрема пп. 2 та 3 ч. 1 ст. 5 Закону №1667 встановлено, що, середньооблікова кількість працівників та гіг-спеціалістів юрособи (у разі залучення) за підсумками кожного календарного місяця, починаючи з наступного за календарним місяцем, в якому юрособою набуто статус резидента Дія. Сіті, становить не менше 9 осіб. 

Тобто, даною нормою не передбачено поділу працівників резидента Дія. Сіті на штатних та за сумісництвом. 

Крім того, Мінцифри у листі від 20.02.2023 р. №1/11-5-У-385-23-258-2023 зазначило, що розрахунок показника середньооблікової кількості працівників та гіг-спеціалістів здійснюється відповідно до пп. 3.1 Інструкції №286, де середня кількість працівників підприємства за період (місяць, квартал, з початку року, рік) визначається як сума таких показників:

• середньооблікової кількості штатних працівників;
• середньої кількості зовнішніх сумісників;
• середньої кількості працюючих за цивільно-правовими договорами.

Отже, розуміємо, що окрім штатних працівників та гіг-спеціалістів, при розрахунку середньооблікової кількості працівників враховуються працівники, які працюють за сумісництвом (у вільний час від основної роботи у іншого роботодавця) та працівники, які поряд зі своєю основною роботою у резидента Дія. Сіті виконують роботу за суміщенням професій (посад), а також працівники мобілізовані до ЗСУ (оскільки є такими, що виконують державний обов’язок). А ось працівниці, які перебувають у відпустках для догляду за дитиною – не включаються до розрахунку.

Східне міжрегіональне управління ДПС по роботі з великими платниками податків, опубліковано 30 березня 2023 р. у роз’ясненні зазначає, якщо гіг-спеціалісти перебувають у штаті резидента Дія. Сіті та таким спеціалістам нараховується дохід у вигляді заробітної плати, то при заповненні головної частини єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ, резидент Дія. Сіті зазначає вказаних спеціалістів у рядках 101 «Середньооблікова кількість штатних працівників за звітний період», 104 «Облікова кількість штатних працівників» та 105 «Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату (крім осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення)».

Розраховується середньооблікова кількість штатних працівників за конкретний період (місяць, квартал, рік). Це, як зазначено вище, випливає з пп. 3.1 Інструкції №286. Тож показник визначають:

• за місяць – діленням загальної кількості штатних працівників облікового складу за кожен календарний день повного звітного місяця, тобто з 1 по 30 (28, (30), 31), включаючи вихідні, святкові та неробочі дні на кількість календарних днів звітного місяця;
• за квартал (рік)  ділення суми середньооблікової кількості штатних працівників за місяці, що увійшли до кварталу року на кількість місяців, що увійшли до обчислюваного періоду.