• Посилання скопійовано

Документи на відшкодування витрат на проживання у відрядженні

Після повернення з відрядження працівник надав підтверджуючі документи свого проживання: рахунок, витяг з реєстру ФОП – надавача послуг та виписку зі свого рахунку. Чи достатньо цих документів для відшкодування витрат на проживання? Фіскальний чек від ФОПа-готельєра обов'язковий в цьому випадку?

Підпункт «а» пп. 170.9.1 ПКУ містить перелік підтвердних документів, що підтверджують понесення витрат, серед яких зокрема:

  • документи, отримані від осіб, які надають послуги з розміщення та проживання фізичної особи;
  • інші документи, що засвідчують вартість витрат.

З 2022 року всі ФОПи – платники ЄП ІІ та ІІІ груп, а також ФОПи на загальні системі зобов’язані видавати фіскальні чеки у разі прийняття до оплати готівки та платіжних карток. Виключенням може бути лише прийняття оплати за послуги проживання виключно за допомогою банківських систем дистанційного обслуговування та/або сервісів переказу коштів – див. п. 14 ст. 9 Закону про РРО. Але готельєри не зможуть скористатися цим виключенням, якщо вони також приймають оплату готівкою та картками на місці розрахунків.

На практиці податківці завжди вимагають оригінали відповідних розрахункових документів, навіть за наявності готельних рахунків (навіть якщо на них стоїть штамп чи інша позначка про оплату таких послуг). Статтею 2 Закону про РРО до розрахункових документів віднесено касовий чек, товарний чек, видатковий чек, розрахункову квитанцію, проїзний документ тощо, створений РРО або ПРРО чи заповнений вручну. В даному випадку ФОП має видати чек РРО.

Документ про сплату коштів, який друкується  POS-терміналом, свідчить лише про списання коштів з картки працівника, та не є підставою для визнання витрат, які здійснив працівник у відрядженні. 

Можна сперечатися з податківцями, спираючись на те, що у пп. 170.9.1 ПКУ йдеться про підтвердні документи, до яких належать, зокрема, документи, отримані від осіб, які надають послуги з розміщення та проживання фізичної особи, і це можуть бути будь-які документи. Але, на нашу думку, перспектив у такого спору майже немає, тому що у ФОПа-готельєра є обов’язок видати фіскальний чек. А раз є такий обов’язок, то повинен бути і сам чек РРО, і не потрібно оформлювати якісь інші документи – замінники чека.

Отже, витрати працівника на оплату готелю в даному випадку будуть підтверджені готельним рахунком та чеком РРО, при цьому наявність рахунка не обов’язкова, а чек РРО – обов’язковий. Також підтвердним документом може бути виписка з рахунку працівника про оплату послуг проживання за рахунком готелю, якщо оплата була здійснена переказом на рахунок надавача послуг, оскільки він є іншим документом, що засвідчує вартість витрат.

Тож, наявність рахунку з готелю на проживання, чека РРО та виписки з рахунку працівника є достатнім підтвердженням понесених витрат у відрядженні, що підлягають відшкодуванню та для визнання витрат на відрядження в бухобліку.

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 122 грн/міс

Передплатити

Автор: Щербина Світлана

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Трудові відносини»

  • Як правильно заповнити суму перевитрати в авансовому звіті?
    Директор оплачує послуги Нової пошти власними коштами. Пізніше подає авансовий звіт на відшкодування йому коштів. При заповненні авансового звіту від 23.04.2025 р. у сумі 80 грн, є перевитрата в сумі накопичених двох авансових звітів (не компенсованих) - 240 грн грн. Загальна сума заборгованості за працівником - 320 грн. 25.04.2025 р. підприємсво сплатило всю суму заборгованості. Як правильно заповнити суму сплати в авансовому звіті: всю суму оплати 320 грн ставити в останньому звіті і номер платіжної інструкції, чи потрібно в кожному звіті відображати один номер платіжної інструкції і суму заборгованості, яка виникла за кожним звітом окремо без накопичення?
    19.08.202535
  • Середня заробітна плата для підприємств з роздрібної торгівлі алкогольними напоями
    Після змін до ст. 42 Закону №3817 (Закон №4536 від 16.07.2025 р.) незрозуміло, як правильно рахувати: у підприємства є ліцензія на роздрібну торгівлю алкоголем, продавець працює на 0,5 ставки, решта працівників — на опті, ще є мобілізовані. Чи потрібно всім забезпечити середню зарплату не менше 2 МЗП і чи враховувати мобілізованих у цьому розрахунку?
    14.08.2025828
  • Як розрахувати кількість днів в відрядженні?
    Відповідно до наказу працівник відряджений у Київ з 8 по 9 серпня. Працівник не бажає скоритатися іншим транспортом, окрім поїзда, який вибуває в 23:30 7 серпня. Яким чином розрахувати кількість днів в відрядженні?
    11.08.202571
  • Завідувач складу щодня їздить за товаром з одного складу на інший в інше місто: чи оформлювати відрядження?
    В компанії є два склади в різних населених пунктах. Завідувач складу кожного дня їздить за товаром з одного складу на інший в інший населений пункт. Чи потрібно оформлювати відрядження? За яких умов можна не оформляти відрядження?
    08.08.20251 000
  • Письмовий трудовий договір між працівником та юрособою: чи потрібен?
    Чи потрібен письмовий трудовий договір між працівником та юрособою?
    08.08.20251 446