Усі консультації автора Щербина Світлана

Консультацій: 2515
  • Утримання із вихідної допомоги кредиту за виконавчим листом
    Чи потрібно утримувати за виконавчим листом суму за невиплаченому кредиту з вихідної допомоги при звільнені працівника за п. 2 ч. 1 ст. 40 КЗпП?
    15.04.2024104
  • Період для виплати зарплати у ФОПа: штрафи
    Якщо у ФОП є наказ про виплату зарплати 15 і 30 (31) числа місяця, чи є він аргументом при перевірці? Зарплата за березень 2024 р. була виплачена 29.03.2024 р., а зарплата за І половину квітня буде виплачена 15.04.2024 року (це вже 17 днів). Це буде порушенням строків виплати? Які можуть бути штрафні санкції?
    15.04.20242361
  • Оподаткування ЄСВ виплат резидентом Дія. Сіті
    Чи потрібно резиденту Дія. Сіті оподатковувати ЄСВ такі виплати та за якою ставкою: 1) часткове збереження зарплати мобілізованим штатним працівникам згідно з окремими наказами; 2) безповоротна фіндопомога штатному працівнику та гіг-спеціалісту; 3) інші компенсаційні, грошові та/або матеріальні виплати, які непередбачені актами чинного законодавства та не належать до фонду оплати праці?
    12.04.20243161
  • ЄСВ з лікарняного працівника – особи з інвалідністю, резидента Дія. Сіті
    Працівник компанії – резидента Дія. Сіті має інвалідність. У нього відкритий лікарняний з 01 по 29 лютого 2024 р. Відповідно, робочих днів у лютому немає. Як в такому випадку правильно нарахувати ЄСВ? Якщо немає жодного робочого дня, чи потрібно компанії – резиденту Дія. Сіті сплатити за працівника з інвалідністю ЄСВ з МЗП 1562 грн? Чи тільки ЄСВ за ставкою 8,41% з лікарняних?
    11.04.2024203
  • Зарахування на рахунок ФОПа винагороди гіг-спеціаліста
    На рахунок ФОПа надійшла винагорода гіг-спеціаліста. Чи потрібно оподатковувати і сплачувати ЄП 5% та подати декларацію?
    11.04.202489
  • Компенсація працівнику вартості медогляду: оподаткування та додаток 4ДФ
    Водій автотранспортного засобу проходив медичний огляд перед працевлаштуванням. Оплату провів з власної картки, підприємство ці кошти йому компенсувало. Чи треба на суму компенсації нараховувати ПДФО та ВЗ, та як правильно відобразити у додатку 4ДФ єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ за якою ознакою доходу «126» чи «143»?
    11.04.2024799
  • Працівник у статусі нерезидента без зміни громадянства: вплив на роботодавця
    Дистанційний працівник проживаючи більше 6 місяців в іншій країні, набув статусу нерезидента (громадянство не змінювалося). Роботодавець більше 2-х років в єдиній звітності відображав працівника у загальному порядку. Чи впливає статус нерезидента на оподаткування, на відображення в податковій та статистичній звітності? Якщо так, то як виправити та які санкції можливі стосовно підприємства?
    11.04.2024505
  • Чи може керівник громадської організації працювати без оплати праці?
    Керівниця громадської організації отримувала зарплату. Наразі вона залишиться працювати на цій посаді, але без зарплати. Як це правильно провести в кадровому та бухобліку? Чи треба їй виплачувати компенсацію за невикористану відпустку? Як оформити документи?
    11.04.2024476
  • Виплата на страхування життя під час відпустки без збереження зарплати: що з ЄСВ?
    Чи потрібно донараховувати ЄСВ до мінімального розміру при перебуванні працівника у відпустці без збереження зарплати, якщо не відпрацьовано жодного дня, але є щомісячне нарахування виплати на страхування життя?
    10.04.2024447
  • Допомога від профспілки бійцям та переселенцям
    Профспілка виплачує допомогу членам профспілки, які знаходяться на війні та переселенцям з Каховки. Чи можна її не оподатковувати як благодійну допомогу і показати в додатку 4ДФ єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ за ознакою доходу «169»? Якими документами підтвердити статус воїна та статус переселенця?
    10.04.202490
  • Відпустка після демобілізації працівника
    Працівник повернувся після звільнення з лав ЗСУ, був призваний з першого дня війни. Дохід йому нараховувався лише до 18.07.2022 р. Просить відпустку за період 2021 – 2022 роки з 05.04.2024 р. Який дохід застосувати для нарахування відпускних?
    09.04.20241 2412
  • Мобілізований працівник: чи табелювати позначкою «ІН» вихідні дні?
    Позначку «ІН» щодо мобілізованого працівника ставити лише в робочі дні (звичайна п'ятиденка) чи в усі (календарні) дні місяця? В якому нормативному документі це написано?
    09.04.2024487
  • Яких працівників потрібно ознайомлювати з правилами військового обліку працівників?
    Пунктом 34 Порядку №1487 передбачено доведення до призовників, військовозобов’язаних та резервістів правил військового обліку під особистий підпис під час прийняття їх на роботу (навчання). Ознайомлювати з правилами військового обліку потрібно лише тих працівників, які прийняті після 05.01.2023 (тобто з дня набрання чинності Порядком №1487), а вже працюючих станом на 05.01.2023 – не потрібно?
    08.04.20242 672
  • Період для обчислення компенсації за набуті дні невикористаної відпустки станом на 31.12.2023 року
    Звільняється працівник, який має 112 невикористаних днів відпустки. З них 106 днів за період до 31.12.2023 і 6 днів за 2024 рік. Який період правильно брати для розрахунку 106 днів, які виникли до 31.12.2023: період 01.01.2023-31.12.2023 чи потрібно по роках розбивати кількість днів і відповідно по роках брати заробіток для розрахунку середнього?
    08.04.2024179
  • Штраф щодо незастосування 30% неоподатковуваної межі з ДМС
    Чи не буде штрафних санкцій, якщо підприємство при виплаті страховій компанії платежу по ДМС працівників, утримає ПДФО та ВЗ із всього страхового платежу, не застосовуючи пільгу з ПДФО? При цьому договір добровільного страхування відповідає вимогам ПКУ. За яким кодом в такому випадку (якщо пільгу не застосували) зазначати цю страхівку в Додатку 4ДФ?
    08.04.202467
  • Безоплатні абоненти в басейн для реабілітації від БФ: яка ознака доходу?
    Благодійний фонд придбав річні абонементи в басейн та безоплатно надав їх для реабілітації учасникам бойових дій на підставі наданих підтверджуючих документів (паспорт, ІПН, військовий квіток, ВЛК/МСЕК або довідка про обставини поранення (контузії, каліцтва), посвідчення УБД та посвідчення з ЄДАРТ). Який пп. «а» чи «б» пп. 165.1.54, чи пп. 170.7.8 ПКУ надає таку пільгу? Яка ознака доходу для додатку 4ДФ?
    08.04.202494
  • Працівник з інвалідністю із зарплатою менше МЗП та довідка МСЕК
    Працівника оформлено на основне місце роботи в грудні 2023 р. на умовах неповного робочого дня (0,5 ставки). В січні 2024 р. він приніс документи про його інвалідність (не повідомив при оформленні на роботу). Чи обов'язково уточнювати додаток 1 єдиної звітності за грудень 2023 р.? Чи може отримувати працівник з інвалідністю зарплату менше МЗП?
    05.04.202499
  • Відпустка по вагітності та пологах після щорічної і відпустки по догляду за дитиною
    Працівниця до 26.10.2023 р. була у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. З 27.10.2023 по 18.02.2024 рр. написала заяву на відпустку без збереження зарплати. З 19.02.2024 по 03.03.2024 рр. оформила щорічну відпустку. З 04.03.2024 по 07.07.2024 рр. йде у відпустку по вагітності та пологах. Як розрахувати відпустку по вагітності та пологах? Яка база нарахування?
    04.04.2024206
  • Відшкодування вартості квитка працівнику на закордонне відрядження разом з комісією банку
    Працівник після закордонного відрядження надав електронний квиток на автобус в сумі 1350 грн та виписку з особистої гривневої карти за період відрядження, згідно з якою з його рахунку знято 1367 грн. Чи можна відшкодувати витрати на проїзд в сумі 1367 грн? Комісію в сумі 17 грн - включити в вартість квитка чи це є додатковою витратою як комісія банку за конвертацію, оскільки рейс є міжнародним?
    04.04.2024300
  • Бухгалтер без права підпису: чи подавати ф. №1-ОПП?
    На новоствореному підприємстві є директор (наймана особа), головного бухгалтера немає і в податкову дані не подавалися, що директор буде головним бухгалтером. Прийняли бухгалтера без права підпису. Але директор підписує всі звіти та банківські платіжки. В цьому є якесь порушення? Якщо є, то як це виправити?
    04.04.20242 8332
  • Чи є порушенням робота по 12 годин за графіком 2 дні через 2 дні?
    ФОП на ІІ групі ЄП, торгівля. Працівники працюють по 12 годин 2 дні через 2 дні, протягом дня мають перерву на обід. Сумарно вони відпрацьовують норму годин за місяць. Чи немає в цьому порушення закону? Чи є це порушенням у мирний час?
    03.04.2024236
  • Оформлення ВПО на роботу без запису в трудовій книжці про звільнення
    На підприємство влаштовується ВПО з Куп’янська (який повністю зруйнований, там фізично немає до кого звертатися і вже й не буде) на руках має трудову книжку без запису про звільнення. Як бути в цьому випадку – оформлювати за сумісництвом?
    03.04.202483
  • Оплата відпустки по вагітності та пологам в період відпустки для догляду за дитиною
    Працівниця була у відпустці для догляду за першою дитиною з 19.09.2022 по 18.07.2025 рр. Посадовий оклад - 11000,00 грн. З 05.02.2024 р. їй відкрили лікарняний в зв'язку з вагітністю та пологами з 05.02.2024 по 06.06.2024 р. на 126 к. днів. Як розрахувати декретні?
    02.04.2024200
  • Як оплатити послуги коворкінгу для дистанційних працівників без ПДФО та ВЗ?
    Деякі працівники переїхали з Києва, де у компанії офіс, в інші населені пункти та продовжують працювати в компанії. Для виконання своїх обов’язків вони іноді користуються послугами коворкінгу, які оплачують за власний рахунок. Чи виникає ПДФО, ВЗ та ЄСВ при поданні авансового звіту на компенсацію витрат по коворкінгу або оплаті послуг коворкінгу корпоративною карткою?
    02.04.202489
  • Взаємозалік заборгованостей з працівником, які обліковуються на рахунках 661 та 3721
    Чи можна провести взаємозалік заборгованостей між рахунками 372 та 662, якщо працівник має повернути надмірно виплачену зарплату, а підприємство має компенсувати витрати, понесені цим же працівником у відрядженні згідно з авансовим звітом?
    01.04.2024301