Усі консультації автора Казначей Галина
Консультацій: 708
- Чи можна направляти працівника-дистанційника у відрядження? Чи може працівник, повернувшись із відрядження, підписати авансовий звіт за допомогою ЕЦП, яку компанія використовує як систему внутрішнього електронного документообігу, оскільки продовжуватиме ще деякий час працювати віддалено?22.03.20231 392
- Директор школи має ставку директора і викладає 4 години на тиждень в даному ЗЗСО. Чи вважати таку роботу сумісництвом? Чи буде вважатися сумісництвом, якщо викладач має 24 години навантаження по одному предмету і його навантажують додатково 8 годинами з іншого предмету?17.03.20238291
- Приватний навчальний заклад отримує освітню субвенцію на зарплату вчителів. Кожного місяця сума може відрізнятися. Як правильно нараховувати субвенцію? Якщо це премія, то як правильно прописати її в наказі? Чи може приватний заклад отримувати ще якісь субвенції?13.03.2023235
- ТОВ сплачує ПДФО за юрадресою, має структурні виробничі підрозділи в інших регіонах, які не є відокремленими в розумінні ГКУ. З жовтня ТОВ переходить на сплату ПДФО за місцезнаходженням підрозділів. Лікарняні працівнику підрозділу нараховані у липні. Кошти від ФСС надійдуть, припустимо, в листопаді. До якого бюджету при виплаті цих лікарняних маємо сплатити ПДФО?13.10.2022157
- 13 вересня 2022 р. працівник надав довідку, що він був мобілізований ще в середині березня. Розрахувавши середній заробіток, з’ясували, що працівнику потрібно ще доплатити 2000 грн. Як показати в уточнюючих додатках Д1 та 4ДФ за березень те, що працівнику за перші 14 днів березня була нарахована зарплата, а потім середній заробіток?05.10.2022523
- Підприємство здійснює функції з обслуговування державних органів влади, тобто виконує певні послуги, які фінансуються державою. Чи може бути відрядження закордон бути довше за 180 днів? Чи можливо зараз закрити і відкрити нове відрядження, не повертаючись в Україну?04.10.2022256
- Чи можна звільнити працівницю – матір дитини віком до чотирнадцяти років з ініціативи роботодавця, після закінчення відпустки 30.09.2022 р. Чи може роботодавець відмовити у відпустці за свій рахунок у воєнний час, якщо вона з 1.10 подасть заяву на оформлення нової відпустки?30.09.2022612
- Які документи потрібно скласти для підтвердження правомірності перебування учнів на підприємстві, щоб не викликати питань у контролюючих органів?09.11.2021159
- У день звільнення працівника 31.05.2021 р. неправильно нарахували та виплатили компенсацію за дні невикористаної щорічної відпустки. 31.08.2021 р. підприємство планує доплатити компенсацію. Чи повинно підприємство виплатити середній місячний заробіток за кожен день затримки компенсації при звільненні?27.08.2021521
- Підприємство планує увести вахтовий метод оплати праці. Як правильно організувати табельний облік працівників? Як нараховувати зарплату?06.08.2021367
- Юридична особа або ФОП не має найманих працівників та не проводить господарську діяльність більше двох років! Чи може прийти до таких суб'єктів господарювання без найманих працівників, які не ведуть господарську діяльність на перевірку Держпраці?24.05.20211 780
- Директор працює один на підприємстві. Чи можна платити компенсацію замість надання відпусток та чи можливе вільне відвідування директором роботи?30.03.20213 2344
- Чи повинні працівники писати про встановлення неповного робочого часу, чи достатньо наказу? Чи деталізувати у документах години роботи працівників?17.03.2021608
- Як внести запис до трудової книжки про роботу за сумісництвом?15.03.20212 548
- Чи існує перелік посад, які мають право на дистанційну роботу? Чи можна поєднувати форми організації праці - 3 дні в офісі, 2 дні - дистанційно?26.02.20217711
- Які документи слід оформити, якщо головний бухгалтер йде у відпустку по вагітності та пологах? Після закінчення відпустки по вагітності та пологах головбух планує працювати дистанційно. Яким документом це оформити?24.02.20218823
- Як затвердити та підписати правила внутрішнього трудового розпорядку?19.02.20218481
- Чи може громадська організація відправити у відрядження керівника, з яким не укладено трудовий договір? Керівника призначено на підставі Протоколу збрів засновників. Його внесено до реєстру ЄДРПОУ як керівника, проте трудова угода з ним не укладена, зарплату він не отримує18.02.2021494
- Чи можуть працівники у магазині працювати по 12 годин 3 дні поспіль (тобто 3 дні через 3 дні)?16.02.20212 7993
- Працівник більше, ніж 4 місяці перебуває на лікарняному. Чи можна такого працівника не звільняти з роботи за п. 5 ч. 1 ст. 40 КЗпП?16.02.2021357
- Чи можна табель обліку використання робочого часу заповнювати в EXCEL? Чи обов’язково в табелі обліку робочого часу зазначати інформацію про вихідні та святкові дні?29.01.2021612
- Чи може один із засновників ТОВ виконувати функції тракториста - машиніста сільськогосподарського виробництва без перебування з ним у трудових відносинах?28.01.2021819
- Як рахувати стаж роботи працівника, який працює на сезонній роботі?26.01.2021888
- Чи потрібно оновлювати на початок року штатний розпис та наказ на його затвердження, якщо не відбулось ніяких змін у штатному розкладі?26.01.20213 348
- Які документи має надати працівник під час прийняття на роботу? Чи обов'язково вимагати військовий квиток?19.01.2021685

