Виплата дивідендів приватним підприємством (ПП) регулюється переважно його Статутом, оскільки спеціального закону для цієї організаційної форми (на відміну від ТОВ) не існує. Рішення оформлюється письмовим Рішенням засновника на підставі даних фінансової звітності про наявність чистого прибутку.
Порядок оформлення та виплати дивідендів у ПП
1. Підстава для прийняття рішення
Дивіденди виплачуються з чистого прибутку, розрахованого за правилами бухгалтерського обліку (пп. 14.1.49 ПКУ). Показник чистого прибутку береться з рядка 2350 Звіту про фінансові результати. Перед прийняттям рішення бухгалтер має надати засновнику фінансову звітність (баланс та звіт про прибутки), що підтверджує наявність коштів для розподілу.
2. Документальне оформлення
- Рішення засновника: Оскільки у ПП зазвичай один власник, рішення приймається одноособово й оформлюється письмово. У ньому зазначаються: період, за який виплачуються дивіденди (квартал, рік або кілька років), загальна сума до розподілу, спосіб виплати (готівковий чи безготівковий) та строки виплати.
- Наказ керівника: На підставі рішення засновника керівник може видати наказ бухгалтерії про нарахування та виплату коштів, хоча самого рішення засновника зазвичай достатньо для проведення операції в обліку.
3. Періодичність та суми
Законодавство не обмежує ПП у виборі періоду: дивіденди можна виплатити за один квартал або одним рішенням за кілька років наростаючим підсумком.
Якщо в окремі роки були збитки, вони зменшують загальну суму нерозподіленого прибутку, доступного до виплати. Право на отримання дивідендів має особа, яка є власником підприємства на момент прийняття рішення про їх виплату.
4. Обмеження щодо виплати
Хоча норми ст. 27 Закону про ТОВ, прямо не поширюються на ПП, рекомендується дотримуватися загальних принципів платоспроможності:
- Не приймати рішення, якщо майна підприємства недостатньо для задоволення вимог кредиторів, строк виконання яких настав.
- Перевірити, чи не призведе виплата до неплатоспроможності підприємства в майбутньому.
Оподаткування (актуально на 2026 рік)
Підприємство як податковий агент зобов’язане утримати податки в момент виплати дивідендів (якщо дивіденди нараховані на користь учасника фізособи):
Військовий збір: ставка становить 5% від суми дивідендів (згідно з нормами, що діють з 01.12.2024).
ПДФО:
- 5% — якщо ПП є платником податку на прибуток на загальних підставах (пп. 167.5.2 ПКУ);
- 9% — якщо ПП перебуває на спрощеній системі оподаткування (єдиний податок) (пп. 167.5.4 ПКУ).
Важливе зауваження щодо форми власності
З 28 серпня 2025 року створення нових юридичних осіб у формі «приватного підприємства» заборонено. Існуючі ПП можуть продовжувати діяльність протягом трирічного перехідного періоду (до серпня 2028 року), після чого вони мають бути перетворені на господарські товариства (наприклад, ТОВ). Протягом цього періоду право на розподіл прибутку зберігається згідно з чинним Статутом та нормами ст. 96-1 ЦКУ.
Цю відповідь підготував ШІ-консультант від «Дебету-Кредиту»
та перевірили фахівці редакції
Поставте своє запитання ШІ-консультанту і переконайтесь у зручності сервісу
Консультую з податкового та бухобліку
Поставте ваше запитання
