• Посилання скопійовано

Нараховуєте працівнику-іноземцю зарплату в інвалюті: що з ПДФО?

Яким чином буде визначатися база для нарахування ПДФО, якщо заробітна плата нараховується та виплачується в іноземній валюті найманому працівнику – нерезиденту, а саме за валютним курсом НБУ, що діє на момент нарахування заробітної плати чи її виплати?

Яким чином буде визначатися база для нарахування ПДФО, якщо заробітна плата нараховується та виплачується в іноземній валюті найманому працівнику – нерезиденту, а саме за валютним курсом НБУ, що діє на момент нарахування заробітної плати чи її виплати.

Відповідно до ч. 1 ст. 4 Закону №2473, валютні операції здійснюються без обмежень відповідно до законодавства України, крім випадків, встановлених законами України, що регулюють відносини у сферах забезпечення національної безпеки, запобігання та протидії легалізації (відмиванню) доходів, одержаних злочинним шляхом, або фінансуванню тероризму чи фінансуванню розповсюдження зброї масового знищення, виконання взятих Україною зобов’язань за міжнародними договорами, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України, а також випадків запровадження Національним банком України (далі – НБУ) відповідно до Закону №2473 заходів захисту.

Усі розрахунки на території України проводяться виключно у гривні, крім розрахунків визначених ч. 2 ст. 5 Закону №2473.

Згідно з ч. 4 ст. 5 Закону №2473 порядок проведення розрахунків за валютними операціями визначається НБУ.

Відповідно до п. 52 розд. VI Положення «Про здійснення операцій із валютними цінностями», затвердженого постановою Правління НБУ від 02.01.2019 р. №2 із змінами та доповненнями дипломатичні представництва, консульські установи іноземних держав в Україні та представництва міжнародних організацій на території України мають право здійснювати розрахунки в готівковій іноземній валюті, одержаної з власних поточних рахунків, для оплати праці (уключаючи доплати, надбавки, премії, інші заохочувальні та компенсаційні виплати) власним співробітникам, якщо останні не є громадянами України або не проживають у ній постійно та акредитовані в Міністерстві закордонних справ України.

Відповідно до п. 124 розд. Х Положення про заходи захисту та визначення порядку здійснення окремих операцій в іноземній валюті, затвердженого постановою Правління НБУ від 02.01.2019 р. №5 із змінами та доповненнями (далі – Положення №5) за поточними рахунками в іноземній валюті офіційних представництв, представництв юридичних осіб – нерезидентів, які не займаються підприємницькою діяльністю (уключаючи представництва іноземних банків), установ (груп управління програмами або проектами міжнародної допомоги та міжнародної технічної допомоги) здійснюються операції, що не суперечать вимогам законодавства, зокрема, з оплати праці (уключаючи доплати, надбавки, премії, інші заохочувальні та компенсаційні виплати) працівникам офіційних представництв, якщо такі працівники не є громадянами України/не проживають в ній постійно та акредитовані в Міністерстві закордонних справ України і працюють в Україні згідно з укладеними трудовими договорами (контрактами) шляхом переказу на рахунки цих осіб, відкриті в банках України або виплати готівкою.

При цьому офіційні представництва мають право використовувати готівкову іноземну валюту з поточних рахунків для оплати праці (уключаючи доплати, надбавки, премії, інші заохочувальні та компенсаційні виплати) працівникам, які не є громадянами України/не проживають в ній постійно та акредитовані в Міністерстві закордонних справ України і працюють в Україні згідно з укладеними трудовими договорами (контрактами) (за умови документального підтвердження розрахунку витрат) (п. 125 розд. Х Положення №5).

Згідно з п. 164.4 ПКУ під час нарахування (отримання) доходів, отриманих у вигляді валютних цінностей або інших активів (вартість яких виражена в іноземній валюті або міжнародних розрахункових одиницях), такі доходи перераховуються у гривні за валютним курсом НБУ, що діє на момент нарахування (отримання) таких доходів.

Відповідно до пп. 170.10.1 ПКУ доходи з джерелом їх походження в Україні, що нараховуються (виплачуються, надаються) на користь нерезидентів, оподатковуються за правилами та ставками, визначеними для резидентів (з урахуванням особливостей, визначених деякими нормами розд. IV ПКУ для нерезидентів).

Згідно з п. 164.6 ПКУ для обчислення бази оподаткування використовується нарахована заробітна плата.

Враховуючи викладене, при нарахуванні та виплаті заробітної плати в іноземній валюті найманому працівнику – нерезиденту, такі доходи перераховуються у гривні за валютним курсом НБУ, що діє на момент нарахування таких доходів.

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 139 грн/міс

Передплатити

Автор: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Оподаткування/ПДФО

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «ПДФО»

  • Чи застосовується ПСП при нарахуванні ПДФО до зарплати у вигляді авансу?
    Податкова соцпільга при нарахуванні ПДФО до зарплати у вигляді авансу не застосовується
    02.01.202621
  • Лікарняні від ПФУ: з якого рахунку сплати податки?
    ФОП подав заяву-розрахунок по лікарняних в ПФУ за найманого працівника. Надійшли кошти на спецрахунок - 1000 грн. З якого рахунку треба сплатити ПДФО та ВЗ щодо цих лікарняних: зі спецрахунку чи з основного рахунку? Яка сума лікарняних виплачується найманому працівнику?
    02.01.202642
  • Оподаткування штрафів ПДР, сплачених ТОВ за директора
    ТОВ (платник податку на прибуток, вантажні перевезення) сплачує з корпоративного рахунку адміністративні штрафи за порушення ПДР, зафіксовані в автоматичному режимі та виписані на директора. Чи вважається ця сума додатковим благом директора, що підлягає оподаткуванню ПДФО та ВЗ? Чи має право підприємство віднести ці витрати до складу податкових витрат?
    30.12.202535
  • Відшкодування шкоди за працівника при ДТП: що з оподаткуванням?
    Працівник потрапив у ДТП. За рішенням суду його визнали винним. Також суд постановив компенсувати матеріальну шкоду в розмірі 101000,00 та моральну шкоду в розмірі 300000,00. 9000,00 моральної шкоди компенсувала страхова компанія. Підприємство виплатило 101000 матеріальної шкоди та подало апеляцію на зменшення розміру моральної шкоди, але програло її. Чи потрібно оподатковувати матеріальну та моральну шкоду, враховуючи, що це було ДТП і призначені виплати у зв'язку з втратою здоров'я. Якщо так, то як оподаткувати моральну шкоду: з розрахунку 300 тис. чи 291 тис., оскільки це інше провадження? За яким кодом показати виплату в 4ДФ?
    26.12.202525
  • Оподаткування матеріальної допомоги на поховання мобілізованого працівника
    Чи підлягає оподаткуванню ПДФО, ВЗ та ЄСВ матеріальна допомога на поховання, яку виплачує роботодавець у зв'язку із загибеллю мобілізованого працівника під час виконання обов'язків військової служби?
    25.12.202554